“不，安排獎金這種事情，對於你這個她們的直屬上司來說，太為難了，容易讓人心裏不平衡，還是由我來做比較合適。”秦嬌瓏說的很有道理，直接讓那個財務部經理無話可說。
而王陽則是被那些員工的反應逗笑了，不過也隻是默默的笑，並沒有隱私任何人的注意。
最終王陽與秦嬌瓏在財務部辦公室裏呆了二十多分鍾，確定了給其中兩個員工獎勵之後，便是離開了財務部。
當然，給這兩個員工的獎勵，隻是兩百塊錢而已，因為這兩個人，並不是真的有多努力工作，隻是秦嬌瓏已經說出來要給獎勵，所以才給的而已。
王陽與秦嬌瓏的第二站就是生產部，這裏，才是公司的命脈，其他工作做的再好，如果生產部的效率跟不上，也都是白瞎。
生產部的辦公室，不同於財務部那樣隻有一個大房間，然後全都在裏麵工作了，由於生產的需要，生產部有四個辦公室，分別是一個經理辦公室，和三個科室的辦公室。
因為生產部室分為三個科的，每一個科室負責的東西不同，也不在同一個樓層，所以需要設計三個辦公室，這樣更有利於管理。
而王陽與秦嬌瓏的目標，則是先去經理辦公室，然後再分別去三個科室的辦公室。
生產部的經理是一個中年男人，這個人叫做成章平，是一個很有能力的人，不過性格太過的直率，總是會得罪其他部分的人，就連秦嬌瓏，都是被他罵過。
這樣的人，其實並不可惡，但是他這樣護犢子，對外人又很高傲的性格，是一種缺陷。
“成經理，裁員的事情，你都告訴員工了嗎？”秦嬌瓏一進入辦公室，便是問道。
這個辦公室不大，還不到財務辦公室的五分之一，不過這裏也隻有三張辦公桌和三個人在裏麵工作，王陽看了一下他們的工作牌，一個是文員，一個是工程師，還有一個就是成經理了。
“通知過了，不過這件事對於我們部分來說，並不是什麼大事兒，因為我們部分的員工，都是十分優秀的，那些不認真工作的，早就被你趕走了。”成章平顯得很有自信。
“是啊，這些我也是了解的，不過這一次除了裁員之外，還會有一些獎勵，我想來看看給那些人比較合適。”秦嬌瓏依舊打著獎勵的旗幟。
“您直接把名額給我，我來安排不就好了嗎？幹嘛還要您親自來安排這些小事呢？”成章平變得客氣了許多，開玩笑，聽說了人家是來送錢的之後，不客氣才怪了。
“不，不，不，我也不是光來發獎勵的，我也是來了解了解員工，為接下來的裁員工作做好準備，不然的話裁員的時候，恐怕歲開除了優秀的員工，反而留下了毒瘤啊。”秦嬌瓏的說辭竟然跟回答財務部經理的不一樣，王陽越來越佩服秦嬌瓏了。
又與成章平談了很久之後，王陽和秦嬌瓏才是在成章平的陪伴之下，往他下麵的科室辦公室而去，在這期間，王陽和秦嬌瓏都是注意了那個文員，以及工程師的工作。看起來都沒有什麼問題。