最近我和好朋友都在帶新人，新人真的是這個世界上最磨煉人耐心和意誌的生物！今天新人之一找我聊天，向我說了很多他的困惑。所以現在，作為一個工作小十年的人，我厚著臉皮來寫一寫新人應該注意的關鍵點。我不敢說這些點對哪些人適合，但對以下人群絕對不適合：國企不適合，事業單位不適合，家境過硬的不適合，長得太好看的不適合，工作隻是為了打發時間的不適合。
一、能力不足努力湊。我最近在帶三個新人，對比之下，不得不承認，這個世界上就是有聰明人、普通人和笨蛋的區別。聰明人一點就明白的事情，對普通人則要給他講透，而笨蛋呢，要掰碎了再反複講好幾遍。
但是工作和上學的區別是：工作不像學習那麼難。其實大部分的工作，隻要你不是智障都能夠做好。一遍沒有搞明白的事情，做兩遍。兩遍不行，做三遍。腦子不夠，筆頭湊。自己要做的工作，工作中的重點，拿筆記下就不會出錯了。拿我帶的新人來說，有時我會一次性給他們安排兩到三個工作。沒辦法，工作不等人，工作中也不會有人在旁邊等你做完了一件再告訴你下一件是什麼。而新人麵臨的問題是，每項工作都是他們沒有做過的。這時我會告訴他們每項工作需要注意的關鍵點，如果一項工作有三個關鍵點，那麼三個工作就有九個關鍵點，實際工作中會遇到的更不止這幾個關鍵點。我交代這些內容大約隻需要五分鍾，而五分鍾，新人是很難做到完全靠腦子就把這些關鍵點分類記好的。這種時候，如果你把這些關鍵點拿筆統統記在紙上，做的時候對照著自己的記錄，不僅不需要重複地問別人，還可以係統地整理思路、積攢經驗。好記性不如爛筆頭，就是這樣。現實工作中可能有人並不會遇到像我這樣主動告訴你要注意什麼部分的前輩，這時就要靠自己多問。時間久了，工作自然不會再有太大問題。
二、抖包袱可以，抖機靈不行。
上一條說了，聰明人工作上手是比較快的。但是，聰明是一把雙刃劍，大多數新人，拿捏不好聰明度。抖機靈真的是新人招人煩裏非常致命的一項。因為你抖機靈就意味著把別人當傻子，自以為看明白了辦公室生態，說一些自作聰明的話，幹一些自以為很漂亮但別人覺得很笨的事，這些東西絕對可以讓前輩分分鍾把你拉黑。直白點說吧，所有你能輕易察覺到的自己的聰明，其實都是自作聰明。能在單位裏站穩的都是人精，你打的什麼小九九我拿腳指頭都能想出來，踏踏實實地工作，比什麼都靠譜。