第5章 自我管理心理學:做最好的自己(1)(1 / 3)

自我管理是人類對自身的管理,是一個人認識自我和完善自我的過程。作為社會普通一員,隻有進行自我的心理管理,才能不斷提高自我管理水平,做最好的自己。

積極進取,才能獲得事業的成功和人生的幸福

一個人要有一顆積極進取的心,才能不斷地向前發展,不斷地取得成功。積極進取的態度對於任何人的一生都很重要,它是每個人前進的動力,是體現人生價值的途徑。有了進取心,人才會進一步獲取新的知識,不斷充實自己,提高自己,從而更好地體現自身的價值。而體現自身的價值,這對我們每個人來說,都是一種成功,都是一種人生的幸福。

雖然成功的道路各不相同,但成功人士身上都有一個共同點,那就是他們都擁有強烈的進取心。也正是因此,他們才不會被暫時的困難和挫折壓倒,從而最終獲得成功,收獲幸福的人生。

江豔是一家公司的銷售策劃人員。公司前不久準備開發一款“白雪洗發精”的產品,最終失敗了,可江豔對這款產品仍舊很感興趣。這是一款價格低廉,不含任何添加劑的洗發精,雖然沒有華麗的包裝,但對於講求實惠的消費者還是很有吸引力的。江豔決定再次將其推薦給公司的管理層,讓他們知道這款產品的價值所在。經過一番努力和爭取,管理層終於接受了她的行銷建議。很快,“白雪洗發精”成為公司所有產品中銷售最好的洗發精之一。

由於這款產品為公司取得的巨大收益,江豔被任命為一家分公司的負責人。在她的帶領下,分公司開發出了一係列的護發新產品,並都成為市場上同類產品中的佼佼者。鑒於江豔不斷以個人的積極進取心為公司開發出了更多的銷售方案,總公司任命她為副總裁。

由此可見,擁有積極的進取心對於一個人在事業上的發展有著多麼重要的作用。江豔之所以能夠有這麼大的成就,她策劃的行銷方案能夠獲得認同,就在於她有著一顆強烈的進取心。

積極進取與滿足現狀是相對應的,一個人一旦對自己的現狀感到滿足,他的進取心在很大程度上就會相應被削弱,變得患得患失、瞻前顧後,而猶豫不決的結果隻能有一個,那就是成功的道路到此為止。

當巴爾塔還是一位木匠學徒時,他的月薪隻有400美元。一次,他被師傅派去給一戶人家建造衣櫥,完工後,客戶對他的手藝和善於利用空間的做法大加讚揚,這讓他很受啟發,為此他想出了一個好主意。於是,他用從那位客戶那兒賺來的薪水,開了一家自己的衣櫥公司。

當時人們家裏的衣櫥都顯得很擁擠,可是又不能把衣櫥做得太大,因此如何在有限的空間裏使衣櫥變得不再擁擠,成為所有人共同的想法。針對廣大客戶的這一需求,巴爾塔在十二年內,就把自己的公司擴大為在全美國擁有一百多家加盟店的大企業。可是,就在這時,巴爾塔卻毅然把自己的公司以一千二百萬美金的價格賣給了威廉斯·索諾馬。

原因是巴爾塔一直這樣認為:學徒出身的自己,能夠取得今天這樣的成功已經是不敢想象的事情了,因此他不再奢求取得更大的成功,滿足於自己已有的現狀。於是,他停止的進取心使他停下了向更大成功邁進的腳步。

由此我們可以看出,一個人成就的大小取決於他進取心的大小。若你隻想從北京走到石家莊,那你最遠也隻能到達石家莊;若你決心從北京走到拉薩,即便最終沒有走到,那你到達的地方也絕不止從北京到石家莊的距離。

日本鬆下公司的總裁鬆下幸之助年輕的時候,家境貧寒,他不得不早早地參加工作。有一次,瘦小的鬆下到一家電氣公司謀職。負責人看他衣著破舊,又瘦又小,覺得不能雇用他,但又不好意思直接說,就找了個理由:我們暫時不缺人,要不你一個月後再來吧。這本來隻是一句托辭,誰知一個月後鬆下真的來了。那位負責人無奈之下,又推說這幾天有事,讓他過幾天來。幾天後看到再次站在自己麵前的鬆下,負責人不得不直接告訴鬆下不能聘用他的原因。於是鬆下借了身幹淨的衣服再一次來應聘。這位負責人徹底被鬆下的韌勁兒打動了,決定聘用他。此後,對電器並不了解的鬆下為了做好工作,又學習了電器知識。就是在這樣一點點的進步和努力下,不斷進取的鬆下終於成為了著名電器公司的總裁。

在職場中,進取心主要表現在追求自我能力、知識方麵的自我更新與提高上。進取心可以讓人的思維活躍,可以使人的知識廣泛而淵博,擁有強烈進取心的人無論有沒有得到相應的成功和地位,也必將受到周圍人群的尊重,其自身價值也必將被充分地體現出來。

在工作中一定要把自己的進取心充分地表現出來,這樣不但有利於工作更好地開展和完成,更能提高自己的工作能力和業務水平,從而使自己不斷獲得前進的動力和決心。如果隻做出一點成績就滿足了,裹足不前,那麼終其一生都隻能是一個每月按時領薪水的小職員,更不要奢望成功的光環會掛在你頭頂上了,更不要說收獲人生的幸福了。

心理學家認為:對任何人來說,隻有積極進取,實現自身的價值,才能贏得事業上的成功,收獲人生的幸福。一個沒有體現自身價值的人,他的人生是不會幸福的。隻有那些積極進取的人,才能最終收獲事業的成功和人生的幸福!