大多數的夢想一般包含了兩個方麵，一個是你的人生夢想，另一個就是你的職業夢想。人生夢想需要職業來幫助實現，所以，首先要確立的是你的職業夢想。
所謂職業理想，是人們為實現某種社會理想，依據社會分工的需要和個人所具有的勞動力素質條件來選擇職業或專業，並在自己所選定的職業中努力奮鬥做出應有的貢獻，實現人生的價值。它是擇業者個人對在社會中所處的地位、作用的追求和向往。如有人從小就決定將來長大以後一定要做一個出色的醫生，一旦當上了醫生之後，勤奮學習，刻苦訓練，爭取做一名優秀的醫生，最終實現了這個願望。這就是職業理想。
在實際生活中，有些人智能商並不低，職業能力也不差，但選擇一種職業後幹得並不理想。其重要原因是沒有一個正確的職業理想，沒有采取為實現職業理想踏踏實實去幹的具體措施。這就導致了他不會選擇到理想職業，即使因某種機遇選擇到了職業，也不會堅持幹下去，因此，對擇業者來說在擇業之前，確定職業理想是十分必要的。
當一個人明確地確定了自己的理想和職業定向時，也就確立了職業理想。職業理想一經確定，就要為實現這一理想而努力奮鬥。
一天，49歲的伯尼·馬庫斯像往常一樣，提著心愛的公文包去公司上班。在二十多年的職業生涯中，他勤勤懇懇，兢兢業業，才做到今天職業經理人的位置上，其中充滿了艱辛困苦。他隻要再這樣工作11年，就可以安安穩穩地拿到退休金了。可是，他萬萬沒有想到，這將是他在公司工作的最後一天。
“你被解雇了！”
“為什麼？我犯了什麼錯？”他驚訝地問。
“不，你沒有過錯，公司發展不景氣，董事會決定裁員，僅此而已。”
是的，僅此而已。他在一夜之間，從一名受人尊敬的公司經理成了一名在街上流浪的失業者。和所有的失業者一樣，繁重的家庭開支迫使伯尼·馬庫斯必須找到生活來源。那段日子，他常常去洛杉磯一家街頭咖啡店，一坐就是幾小時，化解內心的痛苦、迷茫和巨大的精神壓力。
有一天，他遇到了自己的老朋友——和他一樣，同是經理人現在也同樣遭到解雇的亞瑟·布蘭克。兩個人互相安慰，一起尋求解決的辦法。
“為什麼我們不自己創辦一家公司呢？”
這個念頭像火苗一樣，在伯尼·馬庫斯心中一閃，點燃了壓抑在心中的激情和夢想。於是兩個人就在這家咖啡店裏，策劃建立新的家居倉儲公司，兩位失業的經理人為企業製定了一份長期規劃和一個“擁有最低價格，最優選擇，最好服務”的製勝理念。並製定出了使這一優秀理念在企業發展中得以成功實踐的一套管理製度，然後，就開始著手創辦企業。時值公元1978年的春天。
這就是美國家居倉儲公司。僅僅20多年的時間就發展成擁有775家店，16萬名員工，年銷售額300億美元的世界500強企業。成為全球零售業發展史上的一個奇跡。
人生是一次長途旅行，當一扇門關上了，你千萬不要把自己也關在裏麵。因為世界上不止一扇門，一定還有另外一扇門，需要做的就是去尋找並打開這扇門！人生，在奮鬥的過程中難免會遇到各種困難、挫折和失敗，不同的心態，是成功者與普通人的區別。