第十二章第三節2 做一個受同事喜歡的人
在辦公室裏，能否處理好與同事的關係，會直接影響你的工作。建立良好的人際關係，得到大家的喜愛和尊重，無疑會對自己的生存和發展有很大的幫助。而且愉快的工作氛圍，可以讓人忘記工作的單調和疲倦，對待生活能有一個美好的心態。這就需要你掌握好與同事相處的藝術，精通與人溝通的技巧。在與同事交往中，將自己的魅力散發到恰到好處的女人，一般會受到同事的歡迎，會擁有良好的人際關係。
首先，欣賞並認可你的同事。
一個團體當中有形形色色的人，有的人有快樂的天性，能夠給他人帶來笑聲；有的人非常善解人意，與之交談總有如沐春風的感覺；有的人則擁有淵博的知識，隨意的交流總能帶給他人驚喜，使聽者獲得更多的知識……孔子說“三人行必有我師焉”，每個人都有屬於他自己的長處。我們不可能是全才，也不可因為我們具備了某方麵的才能而夜郎自大。每個同事都有值得我們肯定與學習的地方，沒有一個完全一無是處的人。
人類的舉止，有一條最重要的法則。如果遵循這條法則，我們幾乎永遠不會出問題。事實上，如果遵循這條法則的話，就會給我們帶來無數的朋友和無限的幸福。但是一旦違反了這條法則，我們就會惹上無盡的麻煩。這條法則就是：學會欣賞他人的優點，並認可他人的成就。
林肯曾在一封信中這樣說，“人人都喜歡受人稱讚”。哈佛大學心理學教授威廉？詹姆斯也說過：“人類天性的本質就是渴望受人重視。”他沒有用“希望”、“要求”，或是“盼望”等字眼，而是用“渴望”來形容它。這足見人們對它的重視程度。時至今日，這仍是一種亟待解決的人類需求，隻有少數人懂得滿足人類這種內心渴望，並借此將他人掌握在自己手中。
曆史上也有許多名人關於獲得這種渴望的趣事。喬治？華盛頓也喜歡人家稱呼他“美國總統閣下”；哥倫布請求女王賜予“海軍大將”的頭銜；凱瑟琳女皇拒絕接受沒有注明“女皇陛下”的信件。1928年，好幾個百萬富翁不惜財力資助貝爾德將軍到南極大陸探險，附加條件就是，那些封凍的山嶺要用他們的名字命名。作家雨果甚至希望有朝一日巴黎能改名為雨果市。就連著名的戲劇家莎士比亞，也以自己的家族獲得一枚象征榮譽的徽章為榮。
既然我們非常想獲得別人的欣賞和認可，我們為何不慷慨點兒，先將讚美送給周圍的人兒們呢？
其次，讓樂觀和幽默使自己變得可愛。
即使你從事的工作單調、乏味或是較為艱苦，也千萬不要讓自己變得灰心喪氣，更不要與其他同事在一起抱怨，而要保持樂觀的心境，讓自己變得幽默起來。因為樂觀和幽默可以消除同事之間的敵意，更能營造一種和諧親近的人際氛圍，有助於你自己和他人變得輕鬆，從而消除了工作中的乏味和勞累，最為重要的是，在大家眼裏你的形象會變得可愛，容易讓人親近。當然，幽默要注意把握分寸，分清場合，否則會招人厭煩。
再次，幫助新同事。
新同事對工作和公司環境還不熟悉，很想得到大家的指點，但是有時由於和同事不熟，不好意思向人請教。這時，如果你主動去關心、幫助他們，在他們最需要得到關心和幫助之時，伸出援助之手，往往會讓他們銘記於心，打心眼裏深深地感激你，並且會在今後的工作中更主動地配合和幫助你。