美國在線公司——美國著名的因特網服務提供商，可提供電子郵件、新聞、教育和娛樂服務，並支持對因特網訪問。它的企業文化一直側重於操作靈活和決策果斷，為了獲得重要信息，它們以快速搶占市場為服務目標。
2000年，美國在線和時代華納宣布合並。時代華納是美國一家橫跨出版、電影、電視產業的大型媒體公司，企業文化強調誠信和創新。兩家企業合並後至今依然有爭議，爭議主要存在於市場壟斷方麵。
雖然已經合並，但兩家企業的高級管理層並沒有很好地解決兩家不同企業文化下的企業文化指導，這導致員工在工作中不知道該以哪個企業文化精神為指導，更搞不清企業未來的發展方向，最終兩家的合並以失敗告終。
對於一個企業而言，不能同時采用兩種不同的管理方法，不能同時用兩種不同的企業文化指導員工，否則這將使企業的發展方向陷入迷茫狀態，使員工陷入進退兩難的窘境。對於個人而言，不能同時用完全不同的兩個標準或者多個標準來要求自己，進行同一件事情的時候也不能同時聽從兩個或兩個以上建議，否則也將陷入無所適從、進退兩難的窘境。
在現實生活中，這種現象可以說很常見。比如在選選修課時，你對兩門不同的學科都非常感興趣，但老師規定隻能選擇一門，這個時候你會很難做出取舍，很難做出選擇；在擇業的時候，如果你對兩家公司都向往已久，兩家公司又都同時錄用了你，你一定會猶豫不決、徘徊不定……
人生的很多苦惱都來自於擁有太多的標準、太多的選擇，標準多了反而找不到一個最準確的；選擇的機會多了，反而不知道最適合自己的。就像戀愛一樣，如果世上每個人都選擇你所愛，愛你所選擇，那麼任何一個戀愛的人都將是幸福的、甜蜜的、美滿的，然而困擾很多人的是，他們常常會發現自己愛上了兩個人：一個是言聽計從、溫文爾雅，一個是楚楚動人、青春靚麗，並且這兩個人都愛自己、自己也都愛她們。於是，自己難以取舍、心力交瘁。
俗語言：“魚和熊掌不能兼得。”生活中人們總有麵臨選擇的時候，也總會有不同的價值取向縈繞心頭，擇業、戀愛、處世、為人……你將何去何從？在人生的每一個十字路口你都要做出選擇，這樣才能在一條屬於自己的大路上前行，目標才會越來越近。
奢望太多會讓心亂，身體承受太多會使身累。很多過來人會發出這樣的感慨：“平平淡淡才是真，簡簡單單過一生。”這所謂的“平淡”、“簡單”就要求自己不要讓自己擁有太多的行為標準、價值取向、生活目標。
尼采說：“兄弟，如果你是幸運的，你隻要有一種道德而不要貪多，這樣，你過橋會更容易些。”的確，在麵對人生眾多的誘惑時，人要時刻提醒自己，選擇一個自己最喜歡、最值得信賴、最準確的道德標準，聽從它的指引並不停地要求自己、完善自己，這樣才能讓自己的道路走得更順。
心靈感悟
兩隻表並不能告訴一個人更準確的時間，反而會讓看表的人失去對準確時間的信心。你要做的就是選擇其中較信賴的一隻，盡量校準它，並以此作為你的標準，聽從它的指引行事。
反映法則：外在世界反映你的內在真實
“反映法則”也稱為“猩猩實驗”，旨在說明外在世界中的信息能夠反映出個人真實的內心世界。其主要觀點為：人們很容易看到別人身上的優缺點，卻很難看到自己的，所以人們可以從別人對自己的態度和言行中認識真實的自我。
反映法則在生活中具有廣泛的應用性，心理學和動物學專家曾經做過一個有趣的對比實驗：
在兩間牆壁鑲嵌著許多鏡子的房間裏，分別放進兩隻猩猩。一隻猩猩性情溫順，它剛進到房間裏，就高興地看到鏡子裏麵有許多“同伴”對自己的到來都報以友善的態度，於是它就很快地和這個新的“群體”打成一片，時而奔跑嬉戲，時而耳鬢廝磨，彼此和睦相處，關係十分融洽。三天後，當它被實驗人員牽出房間時還戀戀不舍。另一隻猩猩則性格暴烈，它從進入房間的那一刻起，就被鏡子裏麵的“同類”那凶惡的態度激怒了，於是它就與這個新的“群體”進行無休止的迫逐和廝鬥。三天後，它是被實驗人員拖出房間的，因為這隻性格暴烈的猩猩早已因氣急敗壞、心力交瘁而死去。
“猩猩實驗”讓人們悟出這樣的道理：在競爭日益激烈的社會中，人們每時每刻都在渴望勝利，於是人們的所做所為總會圍繞著擊敗對手獲取勝利進行。同樣，對方也會以這種方式對待自己。當人們感慨於對方的無情時，事實上自己也正在用同樣的方式對待他人。