在培養“四有”職工上下功夫——訪中國職工思想政治工作研究會會長袁寶華
企業思想政治工作如何抓、抓什麼？帶著這個問題，記者專訪了中國職工思想政治工作研究會會長袁寶華。
思想政治工作是經濟工作的生命線
袁寶華說，思想政治工作是企業管理重要的不可缺少的組成部分，是經濟工作和其他一切工作的生命線。其基本任務是充分調動職工的社會主義積極性，培養和建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍，保證企業經營目標的實現。
袁寶華強調指出，深化改革、擴大開放和建立社會主義市場經濟體製的客觀實際，迫切要求我們大力宣傳愛國主義、集體主義、社會主義思想，進一步增強企業的凝聚力。進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，一定要結合職工的思想實際和企業的工作實際，要引導幹部群眾保持和發揚工人階級識大體、顧大局的好傳統，正確認識和對待改革中各種複雜問題和利益關係的調整，處理好眼前利益與長遠利益、局部利益與全局利益、個人利益與集體和國家利益的關係，在任何時候都要把國家利益、全局利益放在第一位，要引導幹部群眾把愛國、愛黨、愛社會主義和愛廠、愛崗、愛本職工作聯係起來。愛國先愛廠，愛廠先愛崗，提倡兢兢業業的敬業精神，增強企業的凝聚力。要使廣大職工認識到，在市場經濟條件下，工作馬馬虎虎，作風鬆鬆垮垮沒有凝聚力，隊伍一盤散沙的企業是不可能在激烈的競爭中取勝的。
理想信念教育是思想政治工作的核心
袁寶華告訴記者，理想信念教育是思想政治工作的核心內容。要引導廣大黨員、幹部和職工樹立建設有中國特色社會主義的共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為建設富強、民主、文明的社會主義現代化國家而團結奮鬥。
袁寶華說，加強理想信念教育，主要是堅定職工社會主義理想信念，為企業改革和建設提供精神支柱。要加強理想信念教育，幫助職工認清社會曆史發展的必然趨勢，堅持社會主義方向；要加強愛國主義教育，使職工樹立民族自尊、民族自信、民族自強和熱愛中華、振興中華的精神；要加強科學的世界觀、人生觀、價值觀念的教育，引導職工認識工人階級的前途命運同祖國前途命運的一致性，樹立“廠興我榮、廠衰我恥”的共同意識，從而愛企業、愛崗位，想主人事，盡主人責，在各自的崗位上忘我工作。
袁寶華說，需要指出的是，現在少數人對市場經濟有一種誤解，認為市場經濟強調的是物質利益原則，企業講利潤，個人看收入，一切向“錢”看。因此，把講理想、講奉獻看成“假大空”，看成是“左”。從過去的“精神萬能”跳到“金錢萬能”。一個企業不能產生利潤，不能給職工帶來物質利益，就不可生存。所以，企業在合法經營的前提下，追求利潤最大化是正確的。但這決不意味著可以不講理想、不講信念、不講道德。其實，一個沒有理想、沒有信念的企業是不可能有發展前途的。我們一定要堅持不懈地在職工中開展愛國主義、集體主義、社會主義思想教育，弘揚艱苦創業、無私奉獻的精神，為企業的發展提供強大的精神動力。