克羅爾是個工作狂，一天的工作量是驚人的。有人對他的工作量做過調查：早晨上班後，他先是召開業務評審會議；同搞客戶聯係業務的人員研究廣告設計；探討市場競爭的戰略方針；分析各行各業的競爭勢頭。繼而抽出時間，同客戶洽談廣告生意。最後，向訪問歸來的廣告界代表團問候致意等活動。
在克羅爾孜孜不倦、埋頭苦幹的影響下，手下人很受感染，也提高了他們的工作積極性。從而使楊——魯比肯公司的廣告業務增長勢頭在同行業中，處於領先地位。
克羅爾不但自己以身作則，苦幹、實幹，他還善於調動手下人的積極性，善對下屬。他常說：“要推動工作，應該是調動人的求勝願望。而不能用恐嚇威脅的手段。”
有一次，公司為福特汽車公司設計廣告，必須先拿出一條主題標語來。公司業務人員用一個月的時間，提出100條標語，但沒有一條入選。底特律公司也提出100多條廣告詞，但還是不中意，隻好選出3條，準備開會討論。
克羅爾覺得這三條標語，沒有一條符合要求。在這種情況下，他沒有責怪、埋怨下屬，而是心平氣和地給大家講了這條標語表達什麼內容，應以什麼形式出現。他講完後，大家讚成他的設想。接著有人提出以什麼形式開頭，有人提出整個句子，有人對文字加以潤色，最後，綜合了大家意見，不到5分鍾的時間，合乎要求的標語寫出來了。
克羅爾關心下屬的報告，經常幫助下屬解決生活等方麵的困難。有一檔案管理員，因父母年邁多病，身邊需人照顧，準備辭職。克羅爾得知後，備感同情，並提出想辦法幫助他渡過難關。就在此人領取老年救濟金之前，公司已經給予了適當的資助了。
克羅爾一生“埋頭苦幹”，“循序漸進”，把一個運動員在運動場上的奪魁稱雄的拚搏精神運用到企業經營上，永不懈怠，進取不停，使他在奮鬥中屢屢得勝。
13.持之以恒地向成功邁進
人世間最容易的事，通常也是最難的事，最難的事也是最容易做的事。說它容易，是因為隻要願意做，人人都能做到；說它難，是因為真正能做到並持之以恒的，終究隻是極少數人。
生活中，半途而廢者經常會說“那已足夠了”、“這不值”、“事情可能會變壞”、“這樣做毫無意義”。而能夠持之以恒者會說“做到最好”、“盡全力”、“再堅持一下”。因此說，能否持之以恒、堅持不懈，是界定一個人成功與失敗的分水嶺。
貴在堅持
“一年之計在於春，一日之計在於晨”，這句話告訴了青少年開頭或是起步的重要性，人們也常常用“好的開端是成功的一半”來提醒、勉勵自己，一定要開好頭，起好步。但是，要獲取成功，還需要好好地堅持到底。“行百裏者半九十”，如果堅持不到終點，就會失去差不多全部的意義。所謂“笑到最後的笑得最好”，說的就是這個意思。在許多的跑步比賽中，開始跑在最前麵的，不一定能夠奪冠，恰恰是堅持得最好的，往往是冠軍得主。
堅韌隱忍的性格、高貴美麗的心靈，是青少年朋友應該具備的重要品質。生活中，每個人都會遇到困境。在青春之路的“苦澀”，往往往往產生恐慌和絕望。在恐慌和絕望之下，很多人失去了堅持下去的勇氣。殊不知，在這“苦澀”的死寂之中，往往需要再堅持一下，就能收獲成功的果實。青少年應明白，“苦澀”是人生必不可少的經曆，縮短它，等於一年中少了寒冬和酷暑。駕禦困境是強者的表現，急於解脫或妥協、投降隻能讓自己失去更寶貴的磨練階段，隻能收獲青澀的果實。
有兩個人偶然與神仙邂逅，神仙授他們釀酒之法，叫他們選端陽那天飽滿起來的米，冰雪初融時高山流泉的水，調和了，注入深幽無人處千年紫砂土鑄成的陶甕，再用初夏第一張看見朝陽的新荷覆緊，密閉七七四十九天，直到雞叫三遍後方可啟封。
像每個傳說裏的英雄一樣，他們曆盡千辛萬苦，找齊了所有的材料，把夢想一起調和密封，然後潛心等待那個時刻。