另外，在路中文的責任裏，還包括了要管理我們這些新來的員工以及那一些老員工。身為主管，身上所背的責任很重的。當第一次跟著他一起去送外單的時候，他就跟我說，像他這樣一直幹下去，總有一天會累倒的，因為他不但是身體勞累，連大腦也是跟著一起勞累起來，他所要麵對的事情真的很多，而他隻有一個大腦，難免會在有的時候想得不夠周全。我覺得這樣的一種日子若是隻過上一段時間還是可以忍受的，但是路中文在這種日子裏已經捱了十四個年頭，若不是有強大的毅力，那麼他是辦不到的。關於這一點，我的心中還是很佩服他的。而他在問及我之前在首飾行業當中做了有七年時間的時候，他也發出了一種驚歎聲，隻不過，我的那一段經曆和他相比還是有一些差別的，畢竟，我在同一個行業當中堅持的時間隻有他的一半而已。然而，也正是這樣的一個情況，讓我感覺到路中文這位於誌方行的主管已經陷入到一種怪圈當中去了，他似乎僅僅想要討得老板的歡心，似乎僅是滿足於自己目前的工作環境，而不想跳到其他環境當中去。事實上，身為一個服裝檔口的主管，他又在這裏做了那麼久的時間，論經驗自然是不會比別人差的，而這樣的一種資曆，想要出來自己博一把，那機會還是有的。我心中想不通他為什麼不這麼做，甚至有一些老顧客在與他交流的時候都已經說出來了，他在誌方行這裏做得最久，十幾年來都是和他做生意的，現在誌方行當中，有一些顧客隻知道檔口的負責人是路中文，而不知道檔口的老板為成誌方，另外，以前在檔口裏做事的人，大多數都已經自己出去當老板，隻有路中文還堅持在主管的崗位上麵，這真的有些讓人想不到。每當被顧客說出這樣的話來的時候，路中文的臉上總是露出笑意，那或者是苦笑，或者是對於顧客不理解他的無奈。每一個人都有他的一條路，隻要這一條路是屬於自己心中所想的，隻要達到這一條路終點可以讓自己開心，就算旁人不理解又如何？在這一個世界上，人雖然得和別人接觸，得得到他人的認可，但是，每一個人都是這一個世界上獨立的個體，若是事事都按照別人的想法，別人的看法去做的話，那麼，結局隻為別人的影子，失去自我已經。隻是，想要完全呈現出獨立的個性是有些難度的，因為我們總會受到外部的影響，另外，誰也不能夠保證自己的想法是正確的，或者別人的經驗已經在那裏，已經是正確的了，我們去學習，去利用，又何嚐不可呢？這需要擦亮眼睛，讓自己分辨出到底是要自己去創，還是向領域當中的強者學習，最終超越對方，以達到自己的巔峰呢？我願意為了自己的將來付出時間去學習，不斷提升自己，以此來實現自己的理想。