轉眼十幾天過去了。
成寶華來彙報營業室裝修的事情，已經正常施工。
那天飯後，成寶華立即去找了建國鎮的副鎮長翟國慶。翟國慶自然不敢怠慢，當即打電話把紅旗村委會主任徐大軍叫了去，先是劈頭蓋臉一頓猛批，言明自己剛剛為此受到區領導的批評，嚴令他限期解決問題。
接著又找了一個飯店，三個人吃了一頓飯，其間成寶華慷慨答應給建國村委三萬元錢，讓他們出麵安撫徐家兄弟，自那後再沒人來裝修現場搗亂。
成寶華走後，陳海生心情大好。想想沒有著急的事情需要立即處理，就打開辦公桌上的電腦，進入辦公係統處理近期的文件。
有40餘份文件，大部分是市行下發的各類業務指標的通報。他粗略瀏覽一遍，支行在整個市行排名後三位被通報的指標還是信用卡發放、個人貸款發放、個人貸款不良率超市行平均水平、公司貸款戶不良等指標。
市行通報中，責令排名後三位的行，必須在年底前實現量和質的突破。
算來到年底還有不到兩個月時間。公司貸款不良其實指的就是佳農化工的8000萬貸款，副行長丁謙正帶領客戶經理忙活著做材料，近期就能有個結果。另三個都屬個人業務指標，自己還算熟悉，又想起在五台山一起受訓的山東的李欣行長說的，個人業務批量做的話來。
最後一份是市行前天下發的“關於本年度新櫃員招聘的文件通知”，詳細地說明了報名的條件：學曆、專業、年齡要求，有銀行業工作經曆者優先聘用等。
本次招聘共分配江北支行五個名額，由支行根據市行的招聘流程，進行筆試和麵試擇優錄取，本月底前完成。並強調要求各支行嚴格按照文件要求執行，所有的條件不得自行突破。
正看著劉雅麗推門進來，手裏拿著一份文件，放到陳海生麵前，又為她的茶杯續了水，才道：“市行前天下發了今年員工招聘的文件，您看了嗎？”
陳海生道：“我正在看著呢，你有什麼想法？”
劉雅麗道：“每年都招聘，流程是固定的，綜合部負責組織業務部門出測試題先進行筆試，再根據筆試成績確定入圍麵試名單，最後根據綜合成績列出名單，提交行長辦公會議討論確定。”
陳海生問：“怎麼組織報名呢？”
“平時就有許多谘詢的，再就是問一下行裏員工的子弟。現在已經有二十多人谘詢了。”劉雅麗回答。
陳海生想了一下：“你給政府劉誌棟主任打個電話，告訴他這件事情。我隱約記得他的侄子在商業銀行實習，看他有興趣嗎？”
正說著手機響，一看是天邦保險經理張麗電話，忙接起來道：“張總你好，正想聯係你啊！”
張麗穩重嬌柔的女人的聲音：“陳行長，學習回來了。也不主動打電話關心關心我。”
“回來後煩心事挺多的，也才忙出點頭緒。今天正好有時間，正要給你打電話呢，心有靈犀啊！”陳海生半真半假地說著。
張麗笑道：“陳行長會說話啊，現在有時間？我這裏有兩個閨蜜，缺黨代表啊！”
陳海生道：“好，幾點到？”
張麗道：“現在就行啊，我們在聊天呢，等著你！”
陳海生道：“好，不見不散！”放了電話。
看時間已近十一點了。略一沉思看著劉雅麗：“就按照市行文件的要求組織，按照流程操作，注意要規範和公平。本來名額不多，不要節外生枝吧。”
劉雅麗道：“好，我抓緊時間布置，轉眼就到月底了。”
又問道：“剛才天邦保險張總的電話吧？她在江北區人脈資源挺多的，她們公司存款也不少呢。”
陳海生點頭，“我正想這事呢。”