過段時間後，張翠英又以江北支行辦事效率高、服務態度好為由，請示張華傑，將江北支行升格為了主辦銀行。然後成寶華跟她共同策劃了本次雙方全麵戰略合作的簽約儀式。
雙方戰略合作簽約儀式的成功，成寶華自然功不可沒。自提拔為副行長後，他本來就新官上任三把火，幹勁十足，一股勁憋得嗷嗷叫。加上陳海生在關鍵時刻點撥他支持他，他也充分地利用了張翠英的同學關係，作為突破口，最終成功營銷泰山科技股份有公司。
陳海生自己也做了總結。
之所以能夠抓住這次稍縱即逝的營銷良機，究其原因得益於他多年來養成的“開卷有益”的習慣，積累培養了他的敏銳的嗅覺和觀察力，果斷的執行力！
由此可見俄國大文豪高爾基說的“熱愛書吧，書籍是人類進步的階梯！”是多麼的正確和偉大。
簽約儀式回來的路上，陳海生、成寶華、劉雅麗一路討論，結果顯示了陳海生的過人之處和一把手的水平。
陳海生：“這次營銷活動你們怎麼看？”
劉雅麗：“確實挺令人興奮的，一下子營銷做成了這麼多業務。支行從來沒有過，特別是信用卡，全年任務都完成了。”
成寶華：“這次營銷活動確實有許多可圈可點之處，準備回去好好總結一下，整理出一個規範的樣本流程，照此掃蕩其他的企業，不愁業務做不起來。”
……
陳海生：“回去後成行長負責，辦公室好好總結提煉一下，寫一篇有分量的報道。實在困難可請個報社記者幫忙潤色，寫好後聯係市行辦公室定稿，爭取第一時間發表在總行主辦的‘銀行報’上，擴大影響。”
江北支行在個人業務方麵，終於邁出了紮紮實實的一步。極大地影響了員工的墨守成規的思維方式，變陣地戰為主動出擊，打開了業務發展空間，也開創了支行個人業務營銷的先河。
江北支行在臨慶市行中一時名聲大振，很長一段時間，市行的各種類型的會議上，燕兵幾乎逢會必講，號召其他支行，學習陳海生勤奮學習善於思考迎難而上的工作精神。號召以江北支行為榜樣，工作更上新台階。陳海生更是揚揚得意了很長一段時間。
成寶華請記者幫助潤色的江北支行營銷泰山科技股份有限公司的事跡報道，在市行辦公室的力推下，也成功登載在總行主辦的“銀行報”上。省行企業文化部看到後，又經過了深入挖掘，最後整理製作成了業務營銷典型案例PPT課件，在全省做了推廣，江北支行在全省係統一時也是名聲大振。
陳海生就任行長半年多的時間，江北支行的公司業務、個人業務呈現出比翼齊飛的良好的局麵。
陳海生本人躊躇滿誌，信心滿滿，以實際行動和有目共睹的業績，證明了他具備擔任支行主要負責人的素質，也證明了市行領導的知人善任，和關鍵時刻被人想起來，是多麼的重要和多麼的幸福！
其實古代人比現代人聰明，千年之前就發出了“千裏馬常有而伯樂不常有”的感歎！