現代社會，當然已經不需要再做扇席、暖被這些事情，但是，孝順的精神卻是不變的。例如冬天的時候看父母住的地方的暖氣是否夠熱度，夏天的時候，如果父母不習慣開空調，那麼就要幫父母買合適的電扇之類的電器，床上要鋪上質量好一點的涼席等。這些都是力所能及的事情，而且都不是什麼大事。我們不必常常跟父母說要報答您的養育之恩之類的話，隻要在小事上多關心多體貼，一切的溫情孝心就都在這些細節當中了。
再如“晨則省，昏則定”，這些內容似乎離我們已經遠了。例如早上請安，現在更多的是在古裝戲中能夠看到，現代人已經很難見到有誰會在起床之後，到父母那裏，說“孩子給您請安”了。雖則如此，道理還是跟上麵說的一樣，時代在變，好的傳統不會變。我們作為現代人，已經不需要再遵守封建禮教文化下的一些繁文縟節，但是，其中的精華我們要保留。例如，我們要經常跟父母溝通，說一些大家都感興趣的話題，交流一下兩輩人之間的感情；如果沒有跟父母住在一起，那麼，就要經常找時間，常回家看看，老人並不需要你掙多少錢給他們，他們更加希望的可能就是多跟子女們待會兒；假如你遠離父母在外地工作，那就要經常給家裏打個電話，問一下近況，關心一下父母的身體，等等。這些都可以算是現代社會的“晨則省，昏則定”。不用說什麼大話，不用做什麼大事，跟父母交流，多關心父母，大多是從雞毛蒜皮、柴米油鹽上開始的。沒錯，還是細節，一年四季中的溫凊定省，都是從這些細節中做起的。也正是這些細節，才成就了一個個關心嗬護父母的孝順子女。
是的，奉養父母如果想做到無微不至，需要關注細節。那麼作為一名員工，在工作中又何嚐不是如此呢？
李萌大學剛畢業，學酒店管理的她應聘到上海的一家大酒店工作。雖然一開始酒店隻是讓她做服務員，但是她並不太在乎這些，因為她明白，任何人都是要一步一個腳印地去工作、去拚搏的。她沒有什麼怨言，相反，十分珍惜這份來之不易的工作。
一天早上，一位德國客人從房間出來準備吃早餐，走廊裏的李萌微笑著和他打招呼，並叫出了他的名字。德國客人感到非常驚訝，他沒有料到這個服務員竟然知道自己的名字。李萌解釋說，記住每一個房間客人的名字，可以更好、更有針對性地對客人進行服務。德國客人一聽，非常高興。
在李萌的引領下，德國客人來到餐廳就餐。用過早餐，李萌又端上了一盤酒店免費奉送的小點心，點心的樣子非常別致，引起了德國客人的好奇，他問站在旁邊的李萌，中間綠色的東西是什麼。李萌上前看了一眼，又後退一步做了解釋。當客人又提問時，她上前又看了一眼，再後退一步才作答。這個“後退一步”細節雖小，但是有很大的作用——防止她的口水濺到食物上。德國客人對這種細致的服務非常滿意。
幾天後，當德國客人處理完公務退房準備離開酒店時，李萌把單據折好放在信封裏，交給德國客人時說：“謝謝您，霍夫曼先生，真希望不久後能第三次見到您。”原來，這位客人在半年前來上海時住的就是這家酒店，隻不過上次隻住了一天，所以對李萌沒什麼印象，但是李萌卻把這位客人記住了，而且連他來了幾次都記得清清楚楚。
這位德國客人後來多次來上海，每次都會住在這家酒店，而李萌的服務依然是那麼關注細節、體貼入微。當這位德國客人最近一次入住這家酒店時，李萌已經是酒店的客房部經理了，而且，本來服務已經很到位的這家大酒店，還有機地吸收了李萌的一些建議，讓酒店的服務更上一層樓。
學酒店管理的李萌最後終於成為酒店管理層的一員。很顯然，她的成功不在於她做了多麼偉大的事，而在於她注重細節，對工作充滿責任心。
在家的時候要細心孝順父母，在工作的時候，工作本身就像是自己的特殊的“父母”，所以一定要做到敬業。而具備敬業精神的人，才會不由自主地去關注工作中的細節，而做好細節就能做好一切。一名優秀員工在工作的時候，應當像李萌一樣，專注於每一個細節，把各個細節都做到完美。這不僅能給企業帶來效益，也能為自己的發展創造機會。
4.居有常規，業有長誌
【原典】出必告，反必麵，居有常，業無變。
【釋義】外出離家時，必須告訴父母自己要到哪裏去，回家後必須當麵稟報父母，讓父母安心；平時的生活起居，要保持正常的規律，事業或者職業也不要任意更換改變，以免父母憂慮。
工作不要隨意更換