“悌”的本義是敬愛兄長，現在泛指對長輩或領導要尊敬，而對和自己輩分或位置相當的人，如兄弟姐妹、朋友同事等，也要尊重。職場，首先是“人場”，是一個個的人組合成一個團隊，進而形成一個個以企業為單位的職場。因此，在職場之中，怎樣與人交往，充滿了學問，而“悌”，無疑應該成為每個職場中人的守則。
1.兄友弟恭，孝在其中
【原典】兄道友，弟道恭，兄弟睦，孝在中。
【釋義】哥哥姐姐要關愛弟弟妹妹，弟弟妹妹要恭敬哥哥姐姐；兄弟姊妹能和睦相處，父母自然歡喜，孝道就在其中了。
團結同事，更好地融入團隊
在這裏，《弟子規》想要傳達的一個意思是，哥哥姐姐對弟弟妹妹要友愛，反過來，做弟弟妹妹的，對於哥哥姐姐要尊重甚至是恭敬。這樣一來，兄弟姐妹能和睦相處，那麼整個家庭就會少很多煩惱、多很多快樂，全家其樂融融，父母自然歡喜，孝道也就在其中了。
在古代，崇尚的是多子多福，所以一般家庭中，孩子都不會太少，這就出現了一個家中不可忽視的問題，就是兄弟姐妹之間的關係。當他們還小的時候，對於父母來說問題並不突出，但是一旦長大成人，如果兄弟姐妹之間有矛盾，那麼對於整個家庭來說，就是非常大的問題了。兄弟姐妹小的時候，可能隻是因為一個蘋果或者一個玩具相互之間出現吵架之類的現象，這些都是小事。但是，待這些孩子們長大之後，可能就會因為家產的分割，贍養父母的義務分配等問題出現矛盾，甚至有的會因此反目成仇，這對於父母來說，是很令他們傷心的。所以，在古代，從小就教育孩子們，在“孝”之後，一定要“悌”，而且一般情況下，“孝悌”是並稱的，因為從某種意義上看，兄弟姐妹之間能夠做到“悌”，其實也是盡孝的一部分，而且是很重要的一環。
悌，按照一些詞典的解釋，是“敬愛哥哥”。因為在古代，女性是沒有太高的地位的，這屬於封建文化的糟粕，按現在標準當然不可取。但是，它表達出了一個曆史事實，那就是在我國古代的時候，悌是單純針對兄弟來說的，《說文解字》就說“悌，善兄弟也”，賈誼在《道術》中說得更清楚：“弟愛兄謂之悌。”但是隨著曆史的發展和時代的變遷，“悌”的內容發生了改變。逐漸不再單指兄弟之間，後來發展為凡是敬重長上，都可以叫做“悌”。時至今日，我們可以發展地認為，悌，就是兄弟姐妹之間恭敬友愛，與朋友一團和氣，與領導、同事和睦相處。
例如在單位裏，我們都知道，要尊重領導，而且做到這一點似乎相對並不難。如果說難，可能更難的是能夠做到對同事尊重，同事之間能夠做到“悌”，無論對方工齡比自己長還是短，能力比自己強還是弱，都做到一視同仁，做到尊重，這其實很需要一番修養的功夫。
陳遠大學畢業後，進入了一家公司從事銷售工作，總體來看，他的銷售成績相當不錯。
但是陳遠有個毛病，就是不願意跟其他同事交往，他覺得每個同事都有讓他難以忍受的缺點。公司的活動他是能躲就躲，即使去了也是意興闌珊。同事們都生氣地說：“看來是我們格調太低，不配和人家來往。”
一年後，和陳遠同一批進公司的人，除了他和幾個業績太差的之外，普遍都獲得了提升，他為此憤憤不平地找領導質問為什麼。
領導淡淡地看了他一眼：“公司其實就是一個團隊。我問問你，你真的把自己當成團隊中的一員了嗎？在公司裏你有關係不錯的同事嗎？即使提升了你，誰又肯聽你的？”
陳遠不重視搞好公司內部的人際關係，缺乏團隊精神，結果成了公司的特殊分子，即使業務能力不錯，也隻能做最基層的工作，無法獲得提升。這也是生活中很多人都存在的問題，他們不屑於與公司內的人員交往，對同事間的活動置之不理，結果他們在公司內的同事關係越來越差，自己逐漸被孤立，這很不利於彼此之間的合作，職務之類的提升就更無從談起了。這個道理其實很簡單，但是，有不少員工特別是初入職場的人，卻經常犯這樣的錯誤，以至於即使自己工作能力很強，也很難在單位生存下去。
小張畢業後找到了一份機械工程師的工作，薪水豐厚，前途無量。但是，小張對周圍的同事很冷淡，對團隊的活動也不熱心，可能因為自己是博士畢業，教育背景的差異讓他沒辦法回避一些問題，例如他認為同事們說話沒有深度，即使開的玩笑也都那麼低級可笑。他對自己掌握的技術知識也很保守，當同事前來請教時，他都敷衍過去，不肯透露半點工作上的心得，有時候心情不好，甚至直接擺冷臉。