企業是一個團隊，而團隊是由一個一個的人構成的。上下級之間、同事之間需要團結協作，共同為了企業的明天而努力。因此，企業中的每一名成員，都要做到相互關愛、相互幫助、相互尊重。作為一名員工，要明白“泛愛眾”對於所在企業以及自身發展的重要性。想得到他人的關愛，就要先關愛他人，而關愛他人，就是關愛自己。
1.凡是人類，皆須關愛
【原典】凡是人，皆須愛，天同覆，地同載。
【釋義】凡是人類，皆須相親相愛；因為同頂一片天空，共枕一塊大地。
團隊的發展，需要齊心協力
每一個人都需要得到別人的愛，所以大家要相互關愛、相互尊重、相互合作。人類之所以能夠發展到今天，就是因為“愛”。孫中山先生說：“物種以競爭為目的，人類以互助合作為目的。”這裏麵自有一定的道理在。人類有很強的社會性，而這種社會性就要求人與人之間要相親相愛、相輔相成。沒有關愛、尊重和合作，就沒有人類浩瀚的曆史和如今高度發達的文明。
想要辦成任何一件事情，隻靠一個人是不行的。哪怕你認為自己是在單打獨鬥，但是如果細想，你還是脫不開別人的關愛和幫助。因為身處在社會中，你所做的一切事情，都與人類社會這個整體有著千絲萬縷的聯係。而社會本身就是一個龐大的互助體係。
例如中午下班後，你需要去飯店或者單位食堂吃飯，而飯是需要廚師做的；假如你自己帶飯，也需要用微波爐熱，而微波爐是別人生產的；假如你家離單位近，中午回家做飯，不用單位的微波爐，那也脫不開別人的幫助：菜是別人種的，是別人運到菜市場的，是別人賣給你的。如果再往下想，廚具、炒菜用的食用油、煤氣……真是越想越多。
因此，千萬不要說我不需要別人。不管願不願意，你都需要而且一直都在接受別人的幫助，來維持你的生存，乃至你的生活。
在企業中，同樣如此。我們不可能離開領導和同事的關愛和幫助，離開大家的共同協作，單獨完成哪怕一項簡單的工作任務。你即使能力再強，在單位裏地位再高，也需要與領導和同事共同努力，從而形成一個良好的互相關愛和幫助的氛圍。在這種氛圍中，工作才能做好，企業才能做大做強。因為一個企業就是一個團隊，而團隊的發展，需要大家相互合作，齊心協力。
很多人有這樣一種錯誤的認識：事不關己，高高掛起。對某一件事情，關係到自己時往往說“我”，和自己無關時往往說“他們”。其實，為什麼不把“我”和“他們”變成“我們”呢？每一個人都不可能完全憑借一己之力幹好所有的事情。你總會需要別人的幫助，需要與別人協作。
承擔工作的能力和有效地與人開展合作並沒有衝突，獨立完成工作是個人能力的體現，而合作則是一種工作的方法，在具體的工作中，兩者是互相結合的。我們知道，合作是為了使團隊中每一個人都發揮出最大的優勢，使工作成果達到最好，在合作的過程中，分工明確後，每個人都一定要有獨立完成自己工作的能力。想要得到最好的結果，選擇合作，並在合作中發揮出自己最大的優勢就是成功的法則。
在我們的周圍不乏那些有才華卻不喜歡與別人合作的人。這樣的人讓公司的管理者非常頭疼。這樣的員工，往往就是把“我”和“他們”分得很清楚的人，個人意識特別濃，總在一味地追求個人卓越而忽視或無視團隊的成敗。這樣的人永遠都不會是一個可以成就大業的人，隻適合自己單打獨鬥。個人的能力畢竟有限，團隊中每一個人的力量才是你創業的不竭源泉。因此，盡管某人很聰明，但他的優秀就長遠來看也是沒有更大發展空間的。十根筷子一根根很容易被折斷，但綁在一起則不容易被折斷。
對於就職於公司的每一名員工來說，學會有效地與人合作是一件很有意義的事。有人會質疑說同事之間談不上什麼合作，就是在給老板幹活，其實，兩個同事間為了同樣一個目的共同做事就是合作，隻是存在分工的不同。同事間的合作被人們稱為共事，沒有特意地強調是在合作，事實上，合作在工作中無處不在。在絕大多數時候，公司會安排好一件工作合作的人選，所以，員工在工作中學會怎樣與人合作，學會與人合作的技巧和注意事項對工作的進展和自己今後的發展都很有價值。
單槍匹馬在任何工作中都不可能出彩。比如在營銷團隊中，營銷工作是一個係統而整體的工作，光靠幾個人或單方麵的工作是不可能完成的，在現代整合營銷傳播理論中充分強調利用各種資源，實現最佳組合，形成最大的營銷力。所以，加強團隊意識的培養是提高營銷隊伍戰鬥力的重要手段。同時市場內外環境瞬息萬變，營銷工作的戰略和戰術也是動態的，需要根據環境的變化隨時調整。如果隻耍個人英雄主義，不懂得關愛他人，會在一定程度上影響團隊的整體創新能力和工作質量，自己也會隨之受到影響。