說也奇怪，自從被上個公司的總經理當眾責罵後，小何在打字的時候總是會不由自主地留意措辭和錯別字，甚至連標點符號也習慣性地檢查一遍。不久，小何順利通過了這家公司的試用，並且受到了領導的表揚，原因是工作非常認真和細致。那天下班後，小何給原公司的總經理發了條短信：“當我在您手下做事的時候，不懂得欣賞您的嚴謹，在新崗位中取得成績的時候，才發現我的進步是您帶給我的。以後，我會多多向別人學習。”
學會欣賞你的領導和同事，就要學會不嫉妒比你工作能力強的人，同時也不看低暫時比你工作能力差的人。要學會不帶偏見地、客觀地評價別人，學會找出別人的優點，發現他們身上令你佩服的閃光點，並發自內心地去讚美他們，在行為上以他們的優點為榜樣去模仿他們。做到了這些，你會發現與領導、同事之間的關係發生了變化，同時，你的長處也獲得了相同的尊重和認可。
有位哲人說：如果認為身邊的人都是天使，你就生活在天堂裏，那麼你就變成了天使；如果認為身邊的人都是魔鬼，你就生活在地獄裏，那麼你就變成了魔鬼。在職場中，無論是對老板還是對同事，多一點欣賞就多一點開心，多一分包容就多一分理解，多一分真誠就多一分和諧。讓欣賞成為一首美妙的歌，給別人也給自己帶來一份愉悅的好心情。
4.對任何人，尊重第一
【原典】勿諂富，勿驕貧，勿厭故，勿喜新。
【釋義】不要諂媚巴結富有的人，也不要在窮人麵前驕傲自大目中無人；對朋友不要喜新厭舊。
對任何人，都不能忘記尊重
別人富有，你要尊重他，不可心生嫉妒，或者背後對其惡言惡語；別人貧窮，隻要他人品沒問題，你要尊重他，不可因此就看不起人家，更不可在人家麵前表現出驕橫的模樣。《易經》有言：“君子上交不諂，下交不瀆。”意思就是說，與比自己地位高的人交往，不諂媚奉承，與比自己地位低的人交往，不驕傲輕慢。
“勿厭故”中的“故”，在這裏指故舊，也就是老朋友。如果你取得了一定的成就，不要因此而忘記舊朋友，隻結交新朋友，這也是對老朋友的一種尊重。《論語》有言：“故舊無大故，則不棄也。無求備於一人。”這是周公跟自己的兒子伯禽說的話。意思是說，如果老朋友沒有什麼大錯，就不要遺棄，對人不可求全責備。
不管是對富人、對窮人，還是對新老朋友，本節四句主要說的就是一個問題：如何與人交往。那究竟怎樣與人交往呢？最起碼，要給別人以一定的尊重。這個道理放在企業中同樣適用。
對於地位高、能力強的人，我們不能嫉妒，也不要巴結；對於地位低、能力差的人，也不能貶低人家，看不起人家。總體來看，無論是對領導，對其他同事，還是對客戶，我們都要做到不卑不亢，用自己真誠的尊重對待每一個人。
職場之中，尊重很重要。尊重上級是你應該擁有的禮貌，尊重同事是你必須具備的素質，尊重與你所在企業有業務往來的人，是你應該時刻牢記的信念。學會尊重每一個人，這是一種高尚的美德，是個人內在修養的外在表現。
要知道，每個人都喜歡被別人尊重。如果你想獲得別人的尊重，請首先尊重別人。
有個業務員曾說過這樣一個例子。他是美國某藥品公司的一線推銷員，客戶中有一家是藥品雜貨店。每次他到這家店去的時候，總要先跟櫃台的營業員寒暄幾句，然後才去見店主。有一天，他到這家商店去，店主突然告訴他今後不用再來了，他不想再買這個公司的產品了，因為這位業務員所在的公司所開展的許多活動，都是針對食品市場和廉價商店而設計的，對小藥品雜貨店沒有好處。這個業務員隻好離開商店。他開著車在這家藥店所在的鎮上轉了很久，最後決定再回到店裏，把情況說清楚。
走進店裏的時候，他照常和櫃台上的營業員打過招呼，然後到裏麵去見店主。店主見到他很高興，笑著歡迎他回來，並且比平常多訂了一倍的貨。這個業務員對此十分驚訝，不明白自己離開店後發生了什麼事。店主指著櫃台後一個賣飲料的男孩說：“在你離開店鋪以後，賣飲料的男孩走過來告訴我，你是到店裏來的推銷員中唯一會真誠而熱情地同他打招呼的人。他告訴我，如果有什麼人值得同其做生意的話，就應該是你。”從此店主成了這個推銷員最好的客戶。
這個推銷員說：“你知道，我永遠不會忘記，尊重每一個人，是我們必須具備的素質。”
在職場之中，尊重別人的人總能贏得更多同事和領導的支持。相反，那些妄自尊大，高看自己小看別人的人總會引起同事的厭惡，領導的反感，最終在工作中使自己走向孤立無援的地步。