待業可不是好玩的，天天醒來時，腦子裏總會想，別人早已開始工作了，而他卻剛睡醒。於是趕緊起床、洗漱，然後坐在沙發裏，還是無事可做。這比睡著時更痛苦，因為美夢不在，在的隻有冰冷的現實——待業的現實。小李不能想象，一個學成歸國的人，怎麼竟然會找不到一份合適的工作，而那些沒有出國留學的人，卻能有一份使他們充實的工作呢？
在尋找適合自己專業的工作崗位未果後，他開始選擇其他行業。人，還是得有工作可做才行。
雖然小李有一個留學的背景在那兒，但因為背離了他的專業，所以隻能去找一些專業要求不是很高的工作，比如銷售。他找到了一份賣手機的工作，月薪隻有800元，但他幹得很投入、很賣力，因為他多多少少能有一份充實的生活了。很快，他被提為店長，再後來便進入了公司總部。雖然還是幹很底層的工作，但他有了信心，他決心把自己的工作再做得好一些，他想與公司共同發展。可就在這時，公司被賣掉了，他再次淪為“海待”。小李又苦惱起來。
小李不服，他不相信拋開自己的專業，就無法闖出一片天地來，他再次開始了尋找。
一家規模不大的廣告公司吸納了他，但工資低得可憐，每月隻有500元，小李苦笑，怎麼自己越活越縮……
他在廣告公司是從客戶服務做起的，這是一個受累不討好的工作，但他沒有退卻，他向自己提出了挑戰——做好本職工作，一年上一個新台階。
就這樣，一做便是3年。他從一名客服人員被提升為業務經理，又被提升為業務總監，公司的員工走了又來，來了又走，他已經算是個元老了，但他的工作還是那麼踏實。
任何初出茅廬的人，在有所成就之前，都要有勇氣麵對坎坷，學會在逆境中奮起，學會順應時勢，忘掉以前的光環。征服之前，首要的是適應、認知。在一無所有的時候，醜化自己比美化自己更實在。醜化就是激勵。告訴自己“我是個什麼都不是的小醜，在做主角之前我要跑好龍套”。隻有一無所有的人才不會失落。
“嫁個有錢人”、“直升飛機式的一步登天”，這就是當代一些人的心態。現實是，這樣的幸運者非常之少。我們需要的是匍匐著去爭取成功。小李的奮爭也為我們證明了這條路：不要對自己估價過高，彎下腰來做事情。很多時候，不是市場飽和了，也不是“社會在拋棄我們”，而是企業、單位被我們“一下子就如何如何”嚇壞了。如果市場確實沒有需求，改變最初的選擇就是英明的選擇。轉行也許是一種浪費，但換過來講，也是一次補益。如果不轉行，也許這一行你就一輩子不熟悉。當然，最好能在作出選擇的時候有一定的前瞻性。總之，不要隻想做高高在上的鷹，而要學會踏實前進。
得人心者更易被他人接納與認可
一個城池，內城城牆方圓三裏，外城城牆方圓七裏，包圍著攻打卻不能拿下，既然能夠包圍著攻打，交戰雙方必有得天時的；如果得了天時仍沒有打勝，證明這一方的天時不如另一方的地利。城牆不是不高，護城河不是不深，武器不是不鋒利，盔甲不是不完備，但是卻放棄了城池，逃走了，證明地利之便，不如人和重要。因此說，要想讓老百姓安居樂業，不在於劃定邊界，限製來往；要使國家穩固，不在於山川河流的險要，欲威震天下不在於武器設備先進無比。得道的人自然會得到眾人的擁戴，失道的人自然會受到眾人的摒棄。
失道到了極點，就連親人也會背叛他。得道到了極點，整個天下都會歸順他。帶領整個天下的歸順之人去攻打那些眾叛親離之人，賢人君子不打則已，如果攻打，肯定獲勝。
縱觀古今中外，得天時比不上得地利，得地利比不上得人心。得民心者得天下，失民心者失天下，事實何嚐不是如此？
在處世上，“和”是好的人緣，它比能力更為重要。有一個人開辦公司，選擇項目不對，市場不好，陷入了困境，但他的員工一個也沒有離開他。當他改行後生意好轉，可是又遇到了自然災害，損失慘重，但員工還是沒有離開他。後來，天時來了，地利也來了，他的公司一躍而成為行業老大。如果沒有“人和”，他即使遇上最好的天時地利也是翻不了身的。
古代的文人有時身穿錦衣，外麵卻罩著粗麻衣。這是厭惡紋繡太明顯。所以君子之道，看起來很暗淡，卻一天比一天明顯；小人之道，看起來很鮮豔，卻一天天衰亡。君子之道很淡泊，所以不被人討厭，簡約而有文采，溫和而有條理，知道要致遠必從近處開始，要教化別人先要從自身開始，知道微小的東西將怎樣顯著，這樣就可以具備德行了。