????手握大量馬克的德國人當然不會甘心現在這種和財力嚴重不匹配的地位，早在七八十年代，德國業內早就開始嚐試改變這種現狀了，不但說服政府大力扶持國內影視，也不謂餘力地鼓勵影視業人士進入好萊塢，想將人家的商業電影模式複製出個迷你版搬回家來。
????可惜人家好萊塢可不是活雷鋒，依據著更具吸引力的待遇、開放的態度和壓倒性的規模優勢，像磁石般吸收了德國乃至全歐洲的大量優秀人才。苦心栽培的人才到了美國後，通常都不願意再回來了，反而進一步拉大了美歐之間的差距。
????烏發現在就深受其苦。作為德國電影業一大豪強，烏發也沒少資助國內優秀人才進入好萊塢，可惜幾年下來，烏發似乎也意識到了自己好像在做肉包子打狗的蠢事。和好萊塢一搭線，原本就不算繁榮的德國電影被好萊塢吸收地更加人才凋零了。
????事情如果繼續這樣發展下去，那結局幾乎是可以預料的。全歐洲的電影人幾乎對好萊塢的拉攏毫無抵抗力，除了少數死硬份子，好萊塢幾乎沒有拉不走的人才，而歐洲發行商也將逐漸淪為好萊塢幾大巨頭的附庸，生存都得靠他們賞飯吃。
????這種局麵對一些小國來說也沒什麼，反正隻要有錢賺就行了，或許這樣以來，錢還能賺得更輕鬆些。但對英法德三國，這種事情真的很難接受。
????夢工廠的突然崛起似乎給了烏發不小的啟發。作為一家兩年前才進入歐洲視線的東方電影公司，夢工廠的成功令人豔羨，似乎也給烏發指明了一條新路。作為東方公司，夢工廠沒有好萊塢那樣咄咄逼人的氣勢，和他們合作也相對的少了不少顧慮。
????去好萊塢的人才會一去不回，不過去香江就沒這個顧慮了，烏發打死都不相信他們能在那裏站穩腳跟，畢竟那是亞洲人的地頭，規模又不大，可以預見，派過去的人大多都會回來，香江頂多留住那麼幾十號人頂天了。
????這才是真正合格的合作對手，香江電影製作成本低，相應的代價就不會很大，而對方也確實有不少值得學習的地方。一波波的派人過去，再一波波的回來，把人家的優點學個十足，以後就可以自己動手構建一套新體係了。
????至於徒弟教會了以後老師還用得著用不著，這個……再說吧，到時候自然會熱情洋溢地感謝人家一下的，反正又不要錢不是？
????可惜算盤打得好，不曾想開局第一步就下得不順利，這裏似乎能成為一個好學校，可惜，‘學費’比原先設想的貴了許多。
????“該死的家夥，這樣的要求虧他提的出來。”身邊沒了別人，席勒先生也沒必要再維持紳士風度了。
????自己的公司錢多歸錢多，可那錢也不是天上掉下來的，平白要承擔兩千多萬香江幣的財政負擔，還沒見一點效益，換任何一家公司都是接受不能。複製一個地區的成功因素可不是那麼容易的事，要真那麼好做，好萊塢早就沒飯吃了。
????一次兩次的虧損不算什麼，反正烏發有錢。可要把人家的優點學個十足，少說合作個十來部電影是少不了的，每次都被宰上一筆的話，如何受得了？
????一個人發了一通脾氣後，人熊也慢慢平靜了下來，不管怎樣，事情還是要做的。
????“看來人家已經猜出了我們的意圖了，那幹脆還是直接開誠布公的說出來好了，看看到時候他會開出什麼價碼。”
????所有公司都免不了會有些小動作，哪怕是關係良好的合作夥伴，不過大多數事情還是擺在明麵上解決掉的。
????僥幸心理一去，席勒先生開始積極地和本土聯係起來，這樣的事或許還是直接開門見山地說比較好，在商業上，能談的事情還是很多的，說白了還是價錢問題。