第29章 生命不息,奮鬥不止(3)(3 / 3)

清華學生為自己,列出八種進取精神:

(1)隻要我堅信自己正確,我決不放棄;

(2)我深信,隻要我堅持到底,一切都會迎刃而解;

(3)在逆境中我會充滿勇氣,決不氣餒;

(4)我不充許任何人用恫嚇或威脅使我放棄目標;

(5)我會竭盡全力克服生理障礙與挫折;

(6)我會一而再,再而三地努力做我想做的事;

(7)知道了成功的男人和女人都曾跟失敗和逆境搏鬥之後,我會獲得新的信心與決心;

(8)無論我麵臨什麼樣的障礙,我決不向失望與絕望低頭。

進取心是不需要別人提醒,而能主動去做需要做的事情。雖然這是美國人的各種個性中最優秀的一項特質。

進取心不僅僅是“主動去做應該做的事”,應該說,進取心是一種“不滿足”之心。進取心是一種對事業、對人生成功的不斷追求。

不滿足於現狀,不為眼前的成功而沾沾自喜,這就是進取心。隻有不滿足才能繼續奮鬥,保有不以驕傲才能看清方向。做到了這兩點,人生的成功就不難實現。

清華一學者講過這樣的故事:

著名的財務軟件公司——用友公司總裁王文京就是一個不滿足現狀,具有不斷進取精神的人。他大學畢業後分配在國務院機關事務管理局工作,在單位他還是個工作骨幹。他負責起草的中央國家機關行政會計製度一直沿用到1990年之後。在單位,王文京還曾負責實施了中央國家機關行政會計電算化工作。

王文京在單位可算是個“紅人”,他曾被評為先進工作者,並曾在全局幹部大會上作先進事跡報告,“如果在機關發展可能會很有前途”。但王文京並不滿足於現狀,他認為他還有很大的能量有待於開發。於是,在他24歲的時候,決定到實業界去發展,到經濟生活的第一線去。王文京意識到辦企業才是他個人的長遠選擇。他認為:“計劃經濟中機關是最好的單位,但市場經濟中企業越來越重要。”

1988年下半年,王文京正式辭職下海。

辭了職的王文京,人事關係轉在街道,他成了待業青年。所以,以最低的企業形式——個體工商戶注冊了“用友財務軟件服務社。”

做企業也有做企業的難度,做企業也有做企業的苦衷,王文京認為最重要的是要調整心態:“做企業的人一睜開眼睛到的就是問題、困難和壓力,但如果你認為問題、困難和壓力是一個企業領導人職業生涯中不可缺少的一部分,企業領導人的職責就是要外理問題,要解決困難,那麼,你就不會感到辛苦了。”

1988年,王文京創辦用友的時候,根本就沒有想地軟件會像汽車一樣成為一個產業。“我隻是感到軟件是世界上很有前途,財務軟件在中國會有發展的機會。”王文京對民族軟件從來沒有悲觀過、失望過。“重要的不是現在的起點是高是低和現在的規模是大是小,重要的是要去做。絕對不要怕,哪個企業都是從小發展起來的,堅持下去,一定會有大發展。”

王文京憑他的進取心和和智慧,在短短的幾年之內,把用友公司做成了國內知名的民營企業,2000年11月份,他被福布期雜誌評為中國大陸50富豪之一。

這個例子告訴我們,進取是生命得以壯大的動力和源泉。世界上關於進取的讚美不知有多少,讓我們摘錄一些共勉吧?

(1)天下真不知有多少人一無所成,原因就是他太容易滿足了。要求自己上進的第一步,就是絕對不可停留在現有的地位。不滿足於現狀可以幫助你不斷獲取新的成功。

——〔美〕拿破侖·希爾

(2)如果你不斷給自己的生活尋找一些未知的因素,你的生活就增添了許多調味劑,他也會變得更加充實、上進,而不會選擇精神崩潰。

——〔美〕威廉·代爾

(3)人們應當是你們自己生活和行為的積極的主人,因此,從事物本身的性質來講,人們自己應當是自己最好的救星。

——〔美〕塞繆爾·斯邁爾斯

生命不進取中生息不止,事業在進取中蒸蒸日上,人類在進取中超越自我,創造卓躍。沒有進取,恐怕社會無法前進,“生命不息,奮鬥不止”,不應隻是清華人的做事原則,也應該為大家所共識,才使生活中創造更美麗的現實。