第44章 在清華學管理(1)(3 / 3)

還有一個是在做的過程中可能發生的項目衝突的問題,即長期利益與短期利益的衝突問題。因為剛開始屬於一個資本原始積累的階段,要盡量把盤子做大了,有時為了賺錢可能暫時停下自己想幹的事。要做一些事其實挺難的,尤其沒有一個投資方,一切都要自己去做,去進行原始的積累。

但我認為,年輕人的魄力是很重要的。尤其對於一個男人,以什麼年齡段做為自己個人事業的起點很關鍵。從這點來分析,大學剛畢業是一個比較合適的年齡,剛出校門,還沒有經曆過世事的年輕人,身上有一股銳氣,這是年輕人最寶貴的,他們可以憑一種“初生牛犢不怕虎”的精神去應會各種挑戰。經過各種困難的磨煉他們會逐漸成熟起來,終將在事業上有所成就。如果此時他們進入了國有企業,他們會被國企單位的那種人浮於事的現象,那種沉悶的狀況所同化,從而失去這種銳氣,當日後他們再出來創業時,他們就會首先問自己:自己有膽量去做嗎?而且他們會權衡許多:如現在盡管還沒有得到提升,但已在單位裏幹了幾年,可能再過一段時間會有機會,如果一下海可能什麼都沒有了,一切都要從頭幹等等,這些都會磨礪掉他們昔日的那些銳氣。

針對一些創業的年輕人,我可以告訴他們,這是越早越好的,因為年輕人創業本身是一種冒險的行為,我認為應該在婚前完成。創業有一個時間段,大概有五年,假使這個階段隻有你一個人,那麼你完全可以按自己的願望去辦事,而不必考慮你的家庭,但成家之後,也許每冒一次險,你就會考慮是否會影響到你的家庭,你的妻子等,就不利於做出決策。

因此,我認為大學生自己做老板是比較合適的選擇,對自己來說是實現個人價值,奮鬥目標的一條道路,對社會也有好處,因為它減輕了高校畢業生分配的壓和,同時自己還創造了就業機會。大學生自己開辦公司,對同齡人或者其它大學生也有一種激勵作用,形成一種良好的向上風氣。就拿我們當時大學同班同學來講,現在已經有六位創辦了自己的公司,共為社會提供著近四百個就業機會,在各個行業服務著,這肯定不能排除我當年畢業時毅然成立自己的公司的帶動作用。

當然,事業是我個人奮鬥的結果,而成功則歸功於大家的共同奮鬥,我們公司目前有四位管理人員協助我來工作,兩位是跟我從頭幹起的朋友,還有兩位是我大學時的同班同學,前年我從國家單位裏把他們挖來的。

對於這幾位核心人員,我們的待遇較高,因為大家都是相處過的,彼此間值得信任。和我從頭幹起的那兩位朋友是當年我在社會上招聘的,幾年來公司也經曆過許多風風雨雨,他們都跟著我挺過來了,而且從無怨言、任勞任怨,我認為是實在人,值得信任,我的那兩位大學同學當年與我關係也不錯,大學畢業後去了國企,一直幹的不順心。盡管他們能力挺強,但單位的頭總不重用,因此挺苦悶。後來一塊談起這事,我就讓他們過來了,反正都是大學同學,一塊也好辦事,再說我們公司也的確需要一批文化層次較高的人來參與公司的經營,與我一塊出謀劃策,別人提一些中肯意見畢竟是有大用處的。有他們陪我一起闖,我也安心了許多,並且我們共同勉勵,也增添了我們奮鬥的欲望。

認清你的作環境

經過近十五年的努力,我們終於加入了世貿組織。中國社會將發生重大變化,各行各業都將受其影響。我們將如何麵對這種形勢呢?別怕,因為機遇大於挑戰。加入WTO將給我們帶來好多的機會。

WTO對大學生就業有何影響?

據有關專家估計,中國加入WTO後會增加1200萬個就業機會,麵且不同的行業對人才的需求也會發生不同的變化。那麼,我國加入WTO後,對大學畢業生的就業會帶來些什麼樣的影響?

涉外職業需求全麵複蘇