副總經理說得口幹舌燥，高勁鬆就是不答應再回到商場，至於兩個律師，他們的職責不在這裏，隻是隨口幫著副總經理說兩句，看高勁鬆一副油鹽不進的模樣，就在邊上商量官司的事情了。
最後，副總經理勉強接受高勁鬆的建議，但是他“主動離職”的理由，卻沒能落實。高勁鬆的身體肯定沒問題，家裏也不能出事，無論是個人品質還是工作態度都無可挑剔，這些都不能成為他“離職”的理由。可他離職總需要個理由吧？煙都抽了好幾支，茶水也續了再續，就是尋不出個合適的緣由。最後隻好把它擱置到一邊，先來談談官司的事情。
律師很鄭重地告訴高勁鬆，官司輸的可能比贏的可能還大……
什麼？高勁鬆差點沒跳起來。
律師很鎮靜地說，輸掉官司的可能性很大。因為沒有物證，沒有直接的人證，連派出所的問訊筆錄也無法作為佐證，唯一有利的地方就是那五個原告全部都有盜竊的前科，有四個人還因為盜竊蹲過班房。可是這一條在法庭上沒有意義，法官不會因為這些人以前是幹什麼的就主觀判斷誰對誰錯，一切隻講證據。就證據而言，小偷們的證據顯然更有說服力一一他們有醫院開具的診斷結果、病曆和費用收據，還有一盒電視台記者在醫院拍攝的錄象帶……
他們越說高勁鬆就越憤怒。
黑白真的就能顛倒過來？壞人真的就能騎到好人脖子上？小偷竟然敢公開對抓賊的人進行報複？！
他不信！
一位律師歎著氣說道：“別說你不信，剛開始聽說小偷跑法院告狀時，連我都不信。從來就沒見過這種事情！別說沒見過，聽都沒有聽說過……可有啥法呢？法院的大門不僅對好人敞開，也對壞人敞開；它不僅維護好人的權利，也維護壞人的權利一一法律麵前人人平等，這‘人人’，當然就包括‘好人’和‘壞人’……”
他的同行聽他這樣解釋“法律麵前人人平等”，忍不住張了嘴想說點什麼，可他的嘴唇蠕動了好幾下，最後隻是幹咽口唾沫，長歎口氣就什麼都沒說。
高勁鬆強製自己鎮定下來，然後問：“那我們怎麼樣才能穩贏這場官司？”
前一位律師說：“這需要找到當時被盜的失主……”他和同行交流了一下眼神，不約而同地搖了搖頭。他們對找到失主的可能性都不看好。他們已經反複商量過案情，那一男一女兩個失主才是案子的關鍵，隻要他們能出庭作證，所有的指控都能迎刃而解，可那倆人當時就不願意出來替高勁鬆作證，如今人海茫茫，又去哪裏找呢？
高勁鬆想了想，問副總經理：“在案子開庭之前，商場會在報紙上造一些輿論吧？”
副總經理說，百貨集團的公關部門已經為輿論造勢做足了工作，好幾家平麵和電視媒體都摩拳擦掌等著這場好戲，而且這幾家新聞單位和商場的關係平素就不錯，不會再象上次那樣進行歪曲報道。
“那，能不能在新聞報道裏提及一下，我們正在尋找那兩位被盜失主的事情？”高勁鬆問。
副總經理和兩個律師一起呆住了。哈！這確實是個好辦法！這麼多天了，他們怎麼都沒想到呢？
副總經理使勁一拍大腿，就興衝衝地出去找人商量布置這事。兩位律師也麵露喜色，興奮地小聲交換著意見一一眼見得一場輸多贏少的官司就能翻過來了！
等副總經理回來，幾個人又商量接下來的一些事情。其實就是兩位律師在商量如何走法律程序，高勁鬆和副總經理都插不上嘴，隻好在旁邊喝水抽煙說點閑話。副總經理現在是真心實意地想讓高勁鬆再回來上班一一別的不說，光這年輕人的腦子如此靈光機敏，就值得商場培養！
可任憑他怎麼說怎麼勸，高勁鬆總是不鬆口。他當然知道在商場的發展前途要比在物業管理公司要大得多，可他卻不能為了自己而讓餘胖子在公司裏丟了臉麵。最後他謝絕了副總經理一起去吃工作午餐的邀請，和律師約好下次見麵的時間之後，就離開了商場。
他在街上隨便吃了碗麵和幾個饅頭，又提了些禮物去看望沈元順老教練兩口子，等他趕著末班車趕回外江人家時，天已經擦黑了。
他回到宿舍，先看了看值班的順序，又洗了個澡，換上保安的製服，看看時間差不多，就夾著本書來到大門口的崗亭，接替下同事的工作……