理由之三:容易被誤解
經此兩役,小A終於成長,暗下決心痛改前非。決心下了,麵上還不能露,該吃飯吃飯,該喝酒喝酒,心說拉開距離也需要時間,不能太明顯嘛。忽一日,原來走得近的一上司另有任用,新任上司恰與其不睦,想當然地認為小A不會與自己一條心,百般刁難,小A有苦難言,撐了一陣,終於落荒而逃。正當小A遊走江湖、重振旗鼓之際,得知有人討論新同事文化,於是在百忙之中大聲疾呼:都是親密惹的禍,保持距離、拒絕親密!
“案例”
Kevin是標準的天之嬌子,看看他的經曆就像一場傳奇:出身世家,持有綠卡,中國一流大學的理工科碩士,美國名校畢業的MBA,娶的太太是MBA 的同學,在國外呆的時間比國內長,美式國罵的流利程度超過中式的。這次由美國著名的跨國公司派回來做中國公司的總經理,是希望他在自己的國土上大展宏圖。
David 則是地地道道的土產,英文名字是他的第一個老板所賜。而且,他的人生看起來也沒有什麼傳奇:普通人家的孩子,普通大學的尖子,太太是鄰家的女兒。從小公司業務員開始入行,一路走來靠的是勤懇努力加小心,才博得今天的安穩,這次由圈內朋友介紹,成了Kevin的助理。第一次進這麼大的公司,拿那麼高的工資,成為那麼優秀之人的下屬,對於David來說無異是平凡生活裏的一個傳奇了,所以為表示慶祝,David特地利用假期帶了老婆孩子去了一次香港,讓老婆在廠裏足足自豪了半年。
David 以了解國內市場和多年的實幹經驗見長,而Kevin則擁有領袖般的戰略眼光,他們的業績很快讓總公司刮目相看。隻是,艱難的創業階段過去之後,Kevin漸漸開始讓David受不了了。見重要客戶的時候,Kevin依然一派美式作風,大大咧咧地穿著短褲戴著太陽鏡,弄得客戶以為中規中距西裝革履的David是老板,而Kevin是保鏢。態度親疏之間,Kevin對他的不滿立時顯現。當公司大老板對David表示青睞的時候,Kevin的臉上已經掛不住了。David小心一點略微收斂自己的時候,Kevin居然開始質疑他的能力。
也許是在美國寂寞良久,也許是最艱苦的階段已經度過,Kevin的本能畢現。David發現他對中式美食和美女的熱愛,遠遠超過了他對工作的熱情。要找他的時候,身邊永遠有女人的聲音。到後來,K太太來電話的時候,David必須為Kevin做清白證明。到Kevin厭倦某女人的時候,擋駕的任務是他的。女人在Kevin同太太去歐洲度假,Kevin同家人歡度佳節的時候,通常來找David訴苦。保了老板的平安,素來心眼小的太太倒開始起疑心David的忠誠了。女人對David訴苦久了,漸漸把他當作朋友。老板Kevin這時節倒又開始懷疑他的忠心和自己對於女人的魅力了。
不過,這些疑心、閑氣對於David來說,實在也不算什麼,經曆過多重打磨的David很認命,他給自己確定了一個經濟目標,決定在目標還沒有實現之前,繼續——苦幹和看人眼色,誰又不是如此過來的?畢竟比起既受氣又受窮的過去,如今也算是物有所值了。
“玫瑰工作禪”
自我感受,自我出招,立於職場,玫瑰不敗