曾有人說：天下沒有全才，也沒有廢才；天下沒有不犯過錯的人，也沒有一無是處的人。人才要量才而取，並能取長補短，這才是智者容人、用人的準則。
拿破侖在這一點上深得要領。凡他需要用的人才，都盡力設法招攬，即使在敵方的陣營中，也要想方設法使他能到自己的陣營來。有幾位仇恨他的軍官，也是拿破侖最為看重的將領，他想辦法輪流調用，如聖西爾、利科布、馬克多奈爾。希裏恩曾經評論拿破侖的“用人不為私人的憤怒仇怨而犧牲其政策的需要”這句話，可以說是拿破侖深諳事業成功秘訣的要領。
“大丈夫應當容人，不要被人所容。”孫中山先生的氣度也是宏大的。常人隻知道別人的見解與行為是錯誤的、褊狹的、幼稚的，而不知道自己也會采取同樣的態度，幾乎與別人同出一轍。
民國7年，孫中山重遊歐洲，興中會準備在柏林開會，同誌王發科受到一個滿洲學生的警告、恫嚇，說要報告政府，取消他的官費，甚至有生命的危險。王發科窘迫不堪，來到巴黎避風頭。在他征得新加盟同誌溫薌銘的同意下，待孫中山外出後，來到他房間盜取加盟者的名單，跑到駐法國大使館哭著告密，以此作為自首的禮物。王發科哪裏知道當時的大使孫寶奇瞧不起他的行為，又害怕發生駐倫敦大使館同樣的笑話，便嗬斥他趕快交回名單，不然先撤銷他的官費。王驚慌失措，狼狽地奔回旅館，向孫中山痛哭流涕，說出了盜取名單的事。孫中山沒有半點責備之詞，反而好言安慰他。孫中山先生正是以這樣的寬宏大量，成就了非常的事業。
有些人心中隻有一個自己，認為自己是天下最聰明的人，而把其他人都視為愚笨者。這是典型的假聰明。自古以來，假聰明的人不善用人謀天下、得天下，而是自以為是，橫刀立馬。相反，善容人者才是真智慧，此可謂借人之力成己之事。