“你是一位好爸爸”
2011年4月，一天早上，45歲的台灣電力公司經理藍宏偉來到公司，他像往常一樣，看了一眼15樓辦公室窗外台北市的景色，然後打開電腦查看郵箱。
女兒的一封來信趴在郵箱裏。5分鍾後，藍宏偉讀完了這封信，這位身形魁梧的45歲中年男人落下淚來。一封女兒的來信為何會令藍宏偉如此激動呢？
藍宏偉是台北卡內基訓練班的學員，他告訴了我自己與女兒敏慈多年來的故事。
敏慈是藍宏偉夫妻的寶貝女兒。從小到大，身為知識分子的父母對她都很寬容，從小學到高中，家長從來沒有看過她一次成績單，敏慈也沒有讓父母失望過。
但是問題突然就來了。
藍宏偉的太太最先發現敏慈在高中二年級時發生的變化，女兒不知何時開始，深夜回家的次數越來越多，有時候身上還帶著煙味和酒味。敏慈結交了喜歡抽煙喝酒泡夜店的朋友們，他們成群結隊地玩到淩晨，然後回家。敏慈學習成績開始直線下降，她還交了男朋友。眼看著女兒快變成一個小太妹，藍宏偉和太太覺得天都要塌下來了。
憂心忡忡的藍宏偉和太太商量後決定，原本在銀行工作的太太提前退休，在家全天候照顧女兒。
為了能掌握女兒的行蹤，退休後的藍太太對女兒施行的是人盯人戰術。為此，藍太太時常偽裝，有時候偽裝成戴了頭盔的摩托車手，有時候則穿得像個街頭小販。女兒出門後，藍太太尾隨其後，躲在女兒看不到的地方觀察她，然後把敏慈最近到哪裏、做了什麼事情記錄下來。
這樣的行為在幾個月後被女兒發現了。為此，母女大吵一場，女兒差點兒離家出走。
在藍宏偉的勸說下，女兒勉強留下。此後，藍宏偉開始了自己的改變，他決定放下一切，花更多的時間在女兒身上。他推掉兼職工作，也調整了自己工作的節奏。
藍宏偉希望尋找和女兒的共同興趣，根據看到的廣告，為女兒報了卡內基訓練班。他同時也給自己報了名。卡內基訓練破例讓藍宏偉與女兒成為同班同學，以便父女兩人有機會加深溝通。
根據卡內基訓練課堂上的人際關係建議，藍宏偉和女兒開始學習溝通。女兒成天關著房門，藍宏偉便把自己的想法寫成卡片，放在女兒房間門口。
逐漸地，在日漸溫馨的氣氛中，敏慈勇敢地說出了心中的秘密，原來，她對男友另結新歡這件事，一直覺得非常痛苦。愛女心切的籃宏偉，馬上忘記了卡內基訓練的“三不”，熱心地提出了一大堆嚴厲又權威的建議，結果女兒立刻逃回了房間。
那一天晚上，藍宏偉失眠了。
他想到，過去自己一直自認為沒有問題，有問題一定是孩子的問題，所以總是教訓她。但實際上，家長不一定是對的，也許女兒有她自己的願望而自己並不了解。
想清楚了這些，天已經快要亮了，藍宏偉索性淩晨5點起床來寫一封信跟女兒交流。他向女兒道歉，又誠懇地讚美了女兒的進步，最後鼓勵女兒要學習放下感情從頭開始。
收到父親的信，敏慈愣住了，她意識到父親對自己的關心。從那一天起，女兒的態度改變了。敏慈後來主動去擔任卡內基青少年訓練的學長，結識了一些優秀的同齡人。受到影響的敏慈後來主動對父親說：“爸爸，我想改變，我想去加拿大念酒店管理。”藍宏偉聽了很高興，立刻表示了支持。
在加拿大讀書期間，因為有了互信的基礎，藍宏偉成為女兒的顧問，女兒遇到問題會主動和父親談，藍宏偉也不再說教，隻是與女兒分享一些自己的經驗供她參考。
4年後，敏慈畢業了。她過去差點成為小太妹，而現在變成一個成績很優秀、獨立又能幹的大學畢業生。與此同時，藍宏偉的郵箱裏也收到了敏慈的郵件，一封感恩的郵件。此時，藍宏偉與太太才悲欣交集地感受到，多年來與女兒的溝通，這時有了成果。
談起這件事，藍宏偉對我說：“其實和女兒從開始互動到開花結果是一條非常漫長的路，而且是持續的調整、持續的改變，過程真的是很辛苦。”他停了停又說，“可是，這一切都很值得。”
我覺得是的，因為藍宏偉完成了一個角色的轉變。過去，他是女兒眼中嚴厲的“家長”，而現在，他成為了女兒的良師益友。
父母成為孩子的朋友，就是做父母最大的成功了吧。我看到現在很多父母，對孩子管教得很嚴格，就如同一位上司；他們同時又溺愛孩子，就好像孩子的用人。如果家長一方麵望子成龍，一方麵放任孩子，這樣的態度，會讓孩子感受到壓力，又怎麼能讓孩子從自己內心深處渴望進步、產生自信呢？最好的方式，是尊重孩子，讓自己成為他們所信任的朋友。
好老師心中要有愛