班恩殘暴飾劍的分紅，我最終給了崔三1W，卡卡7K。剩下都是我的。
這種分配方式在以後一直延續了下來，成了我們這個小小團體心照不宣的規矩。即便後麵再有人加入，也參照這條規矩辦。當然此時僅僅是我與卡卡之間達成了某種默契而已。
崔三雖然一直聲稱無所謂，但分到1W塊的時候還是表現出一些小小的驚喜，大概沒想到有這麼多。雖然他也並不缺這點錢，但1W塊，對任何工薪一族的成員來說，也至少算是一筆小財了。哪怕是那種收入按年薪算的所謂“打工皇帝”，你讓他無償放棄1W塊的應得收入，他還是會有點小小肉疼的。
別想叉了，這種規矩並不是說我永遠拿大頭，卡卡永遠少於崔三。而是指按照貢獻度分配，同時直接經手的人會再多得半份。
拿這次的例子來說，這把劍的獲得，我自然是出力最多的，其次崔三，再次卡卡。因此我拿3份，崔三2份，卡卡隻能獲得作為團隊一員應得的一份保底份額。消息是我得到的，再得半份，同時劍是我揀的，也是經我的手賣出的，又是半份。因此最終結果就是我4份，崔三2份，卡卡1份。
但實際上我給了卡卡1.4份，從我的份額裏扣給他的，因為這是第一次正式收入，況且三人平時的一些零碎收入比如打怪得的材料什麼都是給了我，因此這就算是某種拉攏人心之舉吧。這種事我幹起來不是很熟，也不知道這樣會不會太著痕跡了。但效果還是比較明顯的，第二天卡卡一分到7000塊之後，練級後順手扔給我的煉金材料明顯比第一天多了。真難為他那麼繁忙的引怪當中還能忙裏偷閑的去朝海龜妙手空空。
換句話說，如果當時在山頂上，卡卡成功從祝童嘴下搶到北風號角，那麼號角的收入中卡卡分到的就是最多的，崔三最少。
當然，我們並沒有去搞什麼合同。彼此的實力就是合作的保證。而作為這個小集體實際上的Leader，我對這些約定俗成的規矩當然都擁有最終解釋權。因此後來的曆次分贓過程中，實際上沒有任何一次是完全嚴格的按照規矩來分的，每次都帶有我的主觀印跡。偏偏這個團隊的向心力一直還維持得不錯，確實有點狗屎運。
如果讓一個經驗豐富的局外人來看，我們這個團隊肯定是有些畸形的。隨著後來越來越多的新人加入這個集體，我也由稀裏糊塗的莫明其妙轉而漸漸發現這個問題。最主要的是我這個Leader實際上並不具有足夠的威信或者個人聲望，來維持團隊的凝聚力，而是靠一些其他亂七八糟的東西。比如煉金術？讓所有的成員都戴上以德服人的首飾……或者別的一些奇怪的東西。實際上我連作為一個leader的許多最基本的能力都不具備，而這部分領導職能的缺位，在實際運行過程中大部分是由團隊的第三號人物——卡卡來彌補的。
其次就是這個團隊鐵打不動的二號人物——崔三，是個有點傻得可愛的好奇寶寶，許多方麵甚至還不如大街上隨手揀來的一個普通玩家，而且還有著諸多惡習，比如砍樹，比如打怪時聽音樂，比如層出不窮的弱智問題……可他偏偏就是當之無愧的第一主火力，有些時候絕對的實力就是這樣有份量，隻憑著一個霜晶，焦裕祿般的卡卡就永遠被釘在了第三把交椅上，哪怕再任勞任怨也沒法擠下崔三。而這個二號人物對leader的絕對信任和令人嫉妒的幾乎無條件的服從，也是我這個不像leader的leader一直能安然自若的重要原因之一。比如卡卡讓崔三練級時別去砍樹也別聽音樂，崔三會裝作沒聽見，隻有我說了才有用。卡卡後來隱隱知道了崔三的霜晶是由我而得的，於是一直認為這就是崔三信任我的源頭。但事實卻並非如此。因果關係剛好是反過來的。
話說回來，這種分配方式其實對卡卡是有利的，因為他自己原本的主要收入渠道基本上並未受到太大影響——也就是偷竊所得。平時卡卡偷來的東西當然沒有交公的義務，而是個人所得。而且他有自己經營已久的出貨渠道，甚至很多時候能省去通過平台交易時的那筆手續費，他說這叫合理避稅……他有不少整天蹲守拍賣行的奸商朋友，這種人往往也是遊戲中消息最靈通的，這就代表卡卡的消息也總是很靈通的。