所以這種局麵之下，雖然黃龍經濟帝國龐大無比，但很多次要行業都是競爭力不高不低，維持在中流水平，大多是出於保持影響力的目的，才不退出那些行業，這樣的情形，也使得國際經濟界保持在可以接受的水平上，若是哪個企業真的無所不通，無所不強，那才是怪事。
主要行業，包括工業製造、能源、醫藥、航空航天等一些往往在他國必須由國家部分控製或者監督的要害部門，他們的高層負責人都擁有在重大問題上向總部申請特殊援助的權限。至於一些食品，文藝等部門雖然相對重要，但不是那麼迫切，在新技術的應用上，因此基本上沒有多少申請特殊援助的機會。
“喂，聽說了嗎，我們對門的那家商場換老板了，”一家商場門口，一個員工無聊地在和同事聊著天，此時接近下班，人已經不多了。
“嗯，不會又是我們公司買下來了吧，”同事說道。
“是啊，真不剛想象這家公司的大老板得有多少錢，恐怕國家一年財政也比不上吧，這城市裏十家商場有八家是我們公司參股的了，”那名員工很羨慕地說道。
“那又怎麼樣，你就知足吧，起碼在這裏幹，什麼都有保障，隻要你自己不耍滑頭，”同事向一個經過的顧客微笑了一下，然後回頭說道。。
“話是不錯，可是太累了，一天得幹八小時，還得集中精力，要不月底獎金就自動扣了，我到現在都不明白，明明上司沒在阿，誰看得到我偷懶啊，怎麼我隻要一個月無精打采地幹了，額外的獎金補貼就比上個月少出一截。”那人納悶的四下看到，若說是那些製造工，容易監督，有定額可以量化，她幹的是迎來送往的事情，好不好隻有顧客才看得到，雖然可以向上反映，但多數人時發現不了態度的微少變化的。
“你怎麼這麼遲鈍，都什麼年代了，監視技術早發達到無影無蹤了，指不定那邊的花壇上就放著監視器，至於如何處理，倒也是個問題，不可能有人來專門關注我們這些底層員工的錄像鏡頭吧，那還不把他們累死啊，一天八小時，得多少容量阿，”同事
“我這才納悶，以前工作的商場，隻要輪流站崗就完了，態度當然也好，不過每月獎金工資都差不多，好不容易進入這家全球大企業，沒想到一個站崗的工作都要求這麼高，分得這麼細，果然有能耐阿，”
這種鏡頭太多了，很多新來的員工尚不適應這種情況，畢竟社會雖然發展到這個地步，但很多企業還是大多靠人和製度來約束，由於執行成本的問題，還無法做到盡善盡美，顯然這需要新技術的參與才能完善。
薛雲楚花了不少時間來審視這個帝國，發現的問題很多，比如有些分公司過於呆板，缺乏活力，職工雖然工作努力，但很少有創新。但他並不打算一一解決，這些事情，隻需要留給後來的經營者來管理和解決，他隻需要保持這個企業的根本目的不改變，收羅人才和創新技術就是這個龐大帝國的最終使命，而非經濟利潤。