盧教問的也細致，從莫急的童年問起，到工作生涯、感情經曆、家庭狀況，案發之後的想法等等，真比查戶口的還羅嗦。莫急知道自己因為入監隊的破事，讓幹部對自己異常關注，這不算好事。但莫急要把壞事變好事，扭轉幹部的看法，把這次談話當作一次突破口，為他後來的“飛黃騰達”埋下伏筆。
吳莫急不厭其煩的娓娓道來，訴說了一個悲催身世和淒苦虐戀，以及自己對盡心竭力卻落得如此下場的無比感傷。吳莫急努力營造一個楚楚可憐的形象，但盧教的眼中並沒有動容。開玩笑，哪個罪犯沒有點愁紅慘綠，類似的故事，盧教沒聽過一千也聽過八百，早就免疫，就算你祥林嫂附身也沒用。
盧教貌似很有管理經驗，說起話來滴水不漏、不留把柄，卻又句句發人深省、一針見血。莫急發現自己還是小看了幹部，雖然做了多年的秘書，和盧教談話仍討不了好處。
莫急趕緊轉變話題，表示曾經以為親人不要他了，所以想不開，不料，妻子仍然堅守著愛情，讓其大為感動。所以，莫急決心好好改造，爭取早日回家，不論多苦多累的活都願意幹，請盧教一定要放心。
盧教鬆了口氣，說那就好，在這裏有啥意思，趕緊出去才對得起家人的期盼。
吳莫急又表示自己擅長電腦操作，會寫各種材料，文筆相當不錯，專長組織管理，願意為監區肝膽塗地。如果有可能，希望領導能給個發揮所長的機會。
盧教並沒有給任何承諾，隻是淡淡的說：監獄有各種征文活動，到時候可以投稿。來了就踏實改造，不要好高騖遠。然後就和下一個犯人談話了。
吳莫急久久回味，實在不清楚盧教對自己的印象。唉，他歎口氣，不知道自己是否激進了。
很快，盧教和五個人的談話結束了。還未等莫及細細回味，又有幹部要找莫急五人談話。小崗說這是大隊長（即監區長）李大，負責監區生產的。不同於盧教的委婉，李大的話很直白，五大三粗的他，唾沫飛濺、口若懸河，主要讓莫急五個人盡快熟悉環境，盡快上機幹起來，他將給每人配一個師傅，教他們如何踩縫紉機，一周後進行考核，到時必須要過關，考核不通過的不給開大帳和香煙。
最後，監區的教導員，即監區一把手陳教找五人談話。不怒自威的陳教問了莫及五人的基本情況，講了監區的基本規則製度，介紹了監區的大致狀況，對幾人進行了鼓勵和歡迎，還提及了一些獎勵和懲罰措施。
一晃，時間也不早了。王寶問小崗李偉傑還有一個副大隊長呢，怎麼沒見著？李偉傑指著一個幹部說：“那位就是王大，他平時就抓抓生產，不怎麼管事的。沒什麼事也不要去打攪他。”
吳莫急剛做秘書時，就第一時間把領導的官位排名摸清，所以吳莫急問王寶：“幾個領導怎麼排大小啊？”