線長忍不住了，他提醒盧課長：“老板已經在車間站了一些時間了，有兩位員工卻不知道，還在那兒自我表演，老板已經看得不耐煩了，這樣下去老板萬一發火就不好了。”
盧課長知道問題的嚴重性，同意線長去製止。線長疾步向兩位員工走去，臉黑的像風雨欲來黑壓樓，他想痛罵一頓，但礙於老板站在那裏不敢發作，隻好狠狠地說：“上班時間，不好好工作，你倆在幹嘛？”
老板終於站在兩個家夥的麵前，說：“我在你們背後觀看表演有多久，你們肯定不清楚，但你們的所作所為我看得一清二楚，管理人員不在現場，你們就可以胡作非為？公司的產品你們可以隨意損壞？”
老板對線長說：“這位員工開除，另一位員工暫且留下，但要寫檢討書，你去繼續開會。”
老板去盧課長辦公室把文件交給他，就離開了。
坐在後排的同事對剛才被老板訓過話的家夥說：“你們兩個王八蛋，怎麼就一點沒察覺到老板就站在你們身後？車間原本鬧哄哄的，突然一下子安靜下來，你們就沒發現不對勁嗎？你們這種浪費行為任何一個老板都不可饒恕，我們看得都著急死了，老板一步都不離開，沒辦法幫你們，你們就等著去死吧。”
公布欄出通告了，當然是個壞消息。通告中寫得清清楚楚，那個被老板指名道姓要求開出的家夥，兩個“山”字重疊“出”廠了，被開出的後果最悲催，一分錢都沒拿到。
這件事在工廠的茶餘飯後成了一大議論的話題。有時候，人的警覺性還不如動物，尤其那些腦袋長在別人脖子上的***。
盧課長了解完這件事的來龍去脈後，把幾位線長召集起來，商討對策，避免此類事情再次發生。
有位線長說：“尤其夏天炎熱，下午兩點至三點半這個時間段，員工容易產生疲勞，也最容易打瞌睡。不讓他們說兩句話，坐在那裏就像寺廟裏的僧人，手在動，眼睛卻是半睜半閉，結果呢，工作效果並不佳。讓他們說兩句話提提神吧，有些人又沒自控能力，廢話一大堆，反過來也影響工作，不知道用什麼辦法來解決這個問題。”
有線長說：“讓他們去衛生間洗洗臉，加上走一個來回，瞌睡就跑了。”
有線長說：“幹脆在車間裝音響，在員工產生疲勞感容易打瞌睡的時間段放點流行的、搖滾的音樂，分貝最好大點，這樣起的作用會大一些。”
盧課長說：“這個建議是個好主意，我去找老板商量商量。”
也沒多長時間，車間的四個角落都裝上了音響，盧課長每天都在自己的辦公室放幾首大家喜歡的歌曲，驅趕瞌睡蟲的襲擊。