要知道，搞IT，青島的環境跟北上廣深杭比起來差的不是一星半點，不僅是產業規模上，還是政府扶持力度上，都比不了。
當然，最沒有辦法相比的，就是工資待遇上。
蔡可答應全員到青島的時候，就跟楊瑞談好了，他們這些人可是很“貴”的。楊瑞不想外聘團隊，盡管知道他們的薪資待遇高，楊瑞還是同意了。但即便這樣，他們每個月6K的收入，放在那些城市，連大學剛畢業的新人都比不了。
當然，青島這個城市小，生活成本也略小於那些大城市，在蔡可主動給他們解決了住宿問題之後，也沒有人再起什麼議論。
隻是最近一段時間，公司上下都太勞累了。所有人都處在“爆發”的邊緣。
而就在這個時候，楊瑞一個小小的舉動，卻起到了安定軍心的作用。
除卻他和蘇曉，公司上下三十九人，按照一人兩千的標準，上個月的營收就瞬間浮雲了，不僅如此，楊瑞還得倒貼。
這種做法落在員工的眼睛裏，那就是對他們的重視。
員工也是人，哪怕他們跟公司隻是赤裸裸的利益關係，與之維係的不過是一份蒼白的勞動合同，他們也清楚公司目前正在起步，甚至公司是賺是虧在這段時間裏對他們也不是什麼秘密。
在公司還沒有開始盈利的情況下，老板還能挺著發福利。
這是對他們的情義。
跟著一個有義氣的老板，總比跟著一個冷酷的，隻認錢和數據的老板強太多了吧？
一千五的年貨，五百塊的額外獎金，說起來並不多，就算全折現成現金也買不了多少東西，但是公司已經“表態”了，他們自然也要跟著表態。
這種表態不需要言語，幹活兒唄！
“我覺得吧，一千就可以了，你這兩千發出去，財務壓力太大了。”
蘇曉在楊瑞的背後，一邊輕輕給他捏著肩膀，一邊說著。
楊瑞笑笑：“辛苦了這麼長時間，公司不意思意思也太不夠意思了。”
他這跟繞口令似的話把蘇曉逗的噗哧一笑，手裏加了把勁道：“那你也用不著打腫臉充胖子，財務啥情況你不知道啊。”
“嘿！就算不給員工福利，就好像我們能一夜占領全青島一樣，該虧還是虧。哎呦，你輕點，想要謀殺親夫麼？”楊瑞吃疼，嘴裏卻不討饒。
“真想掐死你這敗家玩意兒。我可告訴你，我就幫你貼這一次，再有下次，你自己想辦法哦。先說，欠我的咋辦？”蘇曉埋怨著，發福利這事兒張曉林去找財務了，但是財務卻告訴她，公司賬上的錢都是一個蘿卜一個坑，要是按照楊瑞的指示去發，公司賬上沒有那麼多閑錢，本來張曉林為難著呢，正想再去找老板，蘇曉恰巧聽見了，也沒多說什麼，直接把自己的卡給了張曉林，讓她先把事情辦了，至於這些錢，總要去找楊瑞報銷的。
嗯……不過她也知道楊瑞肯定還不起，估計還得讓他肉償了……