（一）陰謀雛形乍現世
首發陣容理應是比較搶眼的角色，比如是高富帥的霸道總裁、白富美的女神領導，她們的出場必定先聲奪人！或是在光怪陸離的場景裏出現，或是飛簷走壁、然後飛天遁地來襲，或是在某個天馬星空的意境裏，如天外飛仙般唯美地出現在眼球裏……這樣才能搶占收視率，滿足13.75億人迥異的喜好，和被優質作品培養出來的挑剔胃口。
提拉米蘇S以不走尋常路著稱，不炒作，不自黑，不顧水軍刷屏，有幾分桀驁，所以，在即將呼嘯而來的數十萬字文學作品中，淩語雪很高興剪了個頭彩，第一個出場，不枉多年以來的頭號粉絲身份。
淩語雪，畢業後，在銀行實習一年，誤打誤撞到了這一家名字叫做雲財富的全國性民營基金公司上班，從市場部普通內勤員工做起，打拚五年後，獲得晉升，目前任職產品研究部主任，屬於台下靜默愛鑽研、台上氣場能壓人的類型。
從小到大，理想中的自己是一個簡單樸素的人，算是人來瘋，跟朋友在一起大大咧咧，在職場慢慢變得小心謹慎，這兩種模式已經可以隨時隨地切換自如，如今更是爐火純青。
安營紮寨在這家基金公司轉眼已10年，從籌建到開業，從開業到盈利，從盈利到虧損，從虧損再到盈利，一路坐看股市牛熊轉換，基金市場風雲迭起。行萬裏路不如仙人指路，林睿為淩語雪開了指路明燈，淩語雪光榮地成為了全國最年輕、最具競爭力的省公司產品研究部負責人。對比很多同業公司，雲財富廣東分公司平均年齡35歲，算是一張非常閃耀的名片，也是年輕的代名詞，而淩語雪，剛好是處於平均值。
“如果說在這裏茁壯成長是一顆樹的話，原本預期未來可能有11圈、12圈…的年輪，但目前看，一圈一圈畫到哪是哪自帶問號，我已經隨時做好準備與綜合管理部談談緣分為什麼走到盡頭。”這是淩語雪真實的心聲。
“語雪，你真是屌絲界的驕傲。”林睿也曾開玩笑說。
“領導，那您是暖男界的驕傲。”
“你這是不留痕跡地拍了個馬屁嗎？”
“算是，哈哈哈。”
唯一值得慶幸的是，淩語雪的成長一直是漸進式，從未被揠苗助長，專業潛水5+3年，前五年是默默無聞的小員工，接著三年在總分公司掛牌主管，直到受到林睿賞識的那一天，淩語雪才被告知，對內，淩語雪茁壯成長為枝葉茂密的大樹，可以庇護市場部85後、90後的新生力量；對外，她已經get到了十八班武藝，上得了大場麵，也可以遊刃有餘地解決渠道關係。
柴九的名言，人生有多少個十年，按照第六次人口普查結果，如果按照女性平均壽命折算，淩語雪在這裏已經度過了1/8的人生。除去25年讀書，20年養老，職業生涯最多35年，她在這家公司應花費了28.6%的人生，這是最好的青春年華。
在這裏待這麼長時間，這是淩語雪的世界裏的第八大奇跡。
認識林睿以前，她曾經也想過離開，開個工作室，玩點小創意之類，小時候的理想就是自己做老板。這份工作不好不壞，是雞肋，食之無味棄之可惜，因為後麵半句，所以一直在咬牙堅持。
周厚沛、林睿入住雲財富後，她停止搖擺，安分守己在雲財富上班。
“終於等到你，還好沒放棄”描繪的正是淩語雪的心聲。
雖然沒有經曆翻雪山、爬草地、跨過鴨綠江……的艱辛，但也算是忍功一流，一晃十年，銳意進取的工作態度和堆積成山的獎狀獎杯仿佛在說：淩語雪，托林睿的福，你成為雲財富基金公司裏爆款優秀員工。
在這瞬息萬變的職場，有喜從天降，就有戛然而止，淩語雪想她是可以脫下有色眼鏡，辯證客觀去判斷一些人一些事。因為淩語雪一直傾向於做一名“無黨派人士”，雖然2016年的某月某日開始，她無奈地被貼了標簽。
換一個角度，有標簽總比沒標簽好，至少說明，你沒有被淹沒，曾經在這裏呼吸過、存在過、紮根過，還被人關注過。哪怕被吐槽，被汙蔑，被議論，被傳說，這些也都是好的。那麼多娛樂明星靠自黑走紅，大概也是這個原理。
雲財富基金管理公司的省公司職場每個人的位置都是方格型的，淩語雪丈量著職場裏屬於她的那一方格，大約1.5平方米，仰望那1.5平方米的天花板，以前覺得很遠，想往上晉升很難，需要天文望遠鏡；現在覺得很近，近到隨時把她、電腦、辦公用品全部夷為平地。因為，淩語雪很早以前就被打上標簽，被歸類為周厚沛、林睿派係的人，所以，無法成為吃瓜群眾。也許，那一個躍動的休止符會像流動紅旗一樣，從周厚沛流動到林睿，淩語雪是第三個接盤俠。
每一個驚心動魄的故事都從某一個風平浪靜的日子開始，什麼腦洞打開，什麼豁然開朗都是量變的結果。究竟這一篇100天的故事，哪個節點才是第一天？沒有想到更好的丈量辦法之前，姑且把故事的發生的時間定為2016年10月。淩語雪所知道的事情都是在10月28日以後，就以此為敘事原點。
2016年的10月與淩語雪過去經曆過的35個10月截然不同，它幾乎沒有秋風蕭瑟、洪波湧起，沒有秋意盎然、丹桂飄香，室外幾乎可以穿短袖，朋友圈各種奇葩吐槽。天氣異常，必有大事發生！想來也是極有道理的。
比如，韓劇裏的男一號千裏迢迢追女一號，必定出現千年一遇的各種艱難險阻；比如主角心情不好，必定烏雲蓋頂，刮風下雨，而且瓢潑大雨一直下個不停；比如一個人很倒黴，他一定出門趕不上公交車，埋單忘記帶錢包，領導打電話來手機突然沒電自動關機，唯一一天邋邋遢遢出門，就撞到男神……2016年，廣東的秋天仿佛沒有來過，這難道是在預示著有事情發生？雖然有點扯蛋，但年末出現的天氣奇觀跟將要發生的劇情很般配。
這一季的冬天，熱出新高度成為每個人腦海裏的具象，如果真有竇娥冤的6月飛霜，是不是也可以有10月流火的說法。它仿佛在訴說著什麼，你的故事，淩語雪的故事，還是他的故事……很多的故事相互交融，互相疊加，最驚心動魄的故事就是您即將收看的這一本，給淩語雪一段時間，還您一個劇情迭起的故事。即將出現的某一個人，或許是您在職場上的縮影，或者可以代表您一部分的態度，不著眼細節，放大格局看全局，也許會改變您在職場上奮鬥的軌跡。
一反常態的季節，興師動眾的人事調整，就是2016年桀驁不羈的收尾。淩語雪很任性地認為，地球是自轉的，沒有人會永遠處於一個倒黴的位置，這100個晝夜，不是人生長河裏的滄海一粟，所以，認輸，也隻是暫時。但落敗者究竟有多少人？100天後見分曉。
雲財富基金管理公司矗立在銳意創新的潮頭，是基金行業內互聯網+領跑者，所有正式的通知基本隻有一個管道，那就是微信，微信宣傳品質量上乘，成為近兩年渠道維護最主要的推送方式。不好意思，有點打廣告的嫌疑？因為接下來很多信息都是通過這個平台接收的，前置交代這個辦公習慣。聽說還有的公司在用QQ或郵件，這兩天的數據顯示，大家刷微信的時間間隔越來越短，頻率越來越高。大家幾乎都是微信癌晚期患者。
“語雪，我已經接到官方微信通知，2016年10月28日星期五，總公司將在江蘇徐州召開教師節頒獎與基金研究崗主題培訓班，這一期的培訓班首先是為了表彰年度表現績優的基金研究崗，全國前20名三級機構的基金研究崗可以自費參加，你準備一下吧”
“林總，這消息來得太突然，我完全沒有心理準備。“
“不需要準備，你交代下麵的人發通知出去，自己按時參加就可以了。“
“老板，這次培訓內容重要麼？”
“具體行程我已經郵件轉發給你，首日安排頒獎盛典，其它時間均為基金研究崗提升培訓，最後一天安排到雲龍湖走一圈拍集體照。”
“好的，謝謝您！”
“對了，你是以獲獎嘉賓的身份出現哦！”
“哇，太榮幸了！我還沒聽說呢！”一年的努力獲得這一季的豐收，瞬間覺得自己可以很傲驕。
“總公司針對全國省級分公司產品研究部負責人設置2大獎項，你是全國唯一拿到2個獎項的產品研究部負責人，這是一份厚重的嘉獎，值得表揚。”
“這真是天大的驚喜，謝謝領導的栽培。”
雖然在雲財富這10年，早已獲獎無數，但關於產品研究的管理類獎項，淩語雪一向視為最重磅的珍寶，它記錄著她在團隊管理上的進步和成長，象征著整個團隊獲得肯定。傲嬌，絕不是因為現場的鎂光燈和追光。
“祝賀你！”這是雲財富第一位讓林睿覺得孺子可教的員工，果然不負所望。
不得不提的是，省公司東方紅3號基金項目組這幾天忙得團團轉，招商銀行業務渠道啟動，跟山西、遼寧、深圳等眾多分公司一樣，由省公司直轄管理，本來就是人手緊缺。淩語雪是項目執行主管，負責培訓和執行策劃，跟著BOSS林睿總披星戴月地經曆了一周的“省內遊”，早已感覺身體被掏空。對於淩語雪馬上要出差一周，林睿有些忐忑，畢竟真是焦頭爛額的時候，少了左膀右臂，原本繃緊的神經得蹦得更緊了。
“林總，領獎固然重要，但招行項目才是關係到項目組生死存亡，徐州會議我想請假，您看可以嗎？”
“語雪，你就先斷了這個念頭，周總不會同意的，上回廣東集體不去黃山事件，你又不是不知道，機構總秘密告到寧致遠處，不能再激怒總公司了。”
“周總和寧總是同一派係的，總公司有後台撐腰，應該沒事的吧？”
“不能一而再，再而三。”
“林總，好的，那我來組織大家反饋參會回執。”
“好的，總公司的會議要參加，東方紅3號的業務也必須抓緊上量。“
“領導，收到，我們在想辦法。”
“加油！”
從林睿辦公室出來，我便交代沈白潔跟進此事。不一會，林睿看完大家的工作彙報後，召集大家召開一個項目部署會議。
“大家知道，知道全國32個省份、直轄市、自治區中，那個省份千萬資產人群最多？”林睿今天按原計劃給大家培訓大客戶服務。
淩語雪毫不猶豫地搶答道“根據泰康聯合胡潤百富今年5月發布的《2016 年中國高淨值人群醫養白皮書》數據，高淨值人群最多的地方是廣東！”
“淩老師果然專業。2016年廣東千萬資產人群全國排名第一，共有24萬人，招行項目要做大做強，大家應必須拿下高淨值群體。“
林睿接著部署關於私人銀行和重點分行的高淨值客戶開拓計劃，現場共享東方紅3號基金的多維度宣傳材料，列明接下來一周的啟動計劃，參會的10多位內勤認真做了筆記。前方有明燈指路，後方高能出擊，前後線搭配天衣無縫。