帝國集團設在帝都的分公司裏，最近來了個文員。身為聯邦知名大企業，能被錄用進來工作的叫出來個最不濟也是本科畢業，而且都是從著名學府畢業的人才。
按說公司招進來新人也沒有什麼稀奇，畢竟人員流動也很正常。可問題是這位被招聘進來的女員工，實在是太讓人驚訝了。先不說別的，光就她龜爬的打字速度，兩張一千多字的發言稿，她硬是能從早晨八點鍾上班開始，一直打到中午十一點半鍾吃午飯。
這還不算，身為文員，起草個報告、文稿之類的不都是份內的工作嗎？可她倒好，直截了當的找出公司以前的舊檔案，一字不漏的照著抄上一份直接遞上去，有的時候候連日期都忘記去改。
至於複印機、傳真機的使用，那是壓根兒就不會，來的頭一天就把上萬塊的複印機給弄歇菜了，來維修的工作人員咋舌的直道：“你們這是讓它幹活呢還是讓它玩兒命呢？就算人家是機械也不待像你們這麼欺負的啊。”
辦公室裏的其他人齊刷刷的朝她看過去，你到底都做了些什麼啊？
“……我也沒怎麼弄，就是看它不動彈了拍了兩下。”
維修人員苦著臉道：“我說祖宗啊，你是無敵女金鋼啊，輕拍兩下就把裏麵的零件都震散了，四腳支柱裂縫了三處。破成這樣還讓我怎麼修？”
“那，那要不我賠吧？”
上萬塊的機械，夠你三個多月工資，賠什麼賠，趕緊跑路得了。這是全體工作人員一致的想法。對她這個剛踏出校門的菜鳥更多的是同情。
當然，這隻是第一天眾人的印像。
在接下來的日子裏，這位名叫溫柔的文員，一次次刷新著眾人對‘菜鳥’這兩個字的理解下限。很快，她的大名佚事就傳遍了整個分公司。
對於一個精英人才彙聚的地方，像這種糟心的存在簡直就是雞立鶴群，自然成為關注的對象。在公司裏上班，業務水平決定了身份地位。
當然，這也並非絕對。有個名詞叫潛規則，正是它的存在，讓一些人對待這位無論是學曆、資曆、業務水平、工作能力都遜色別人太多的菜鳥文員，不敢明目張膽的排擠欺負。
相反，還有腦子靈活的借機往前靠，巴結倒是談不上，有求必應倒是真的。這其中的原由想明白並不困難，試想誰都看出來她不能勝任這項工作，難道向來精明的頂頭上司會不清楚嗎？既然知道，又不把她開除掉，隻能說明她有個強硬的後台。至於是誰，那可就不好說了。
帝國集團不同於其他企業公司，在人事任用上十分嚴格。唯才而用，是總裁商末堯一貫的信條。這也是帝國能夠迅速竄起屹立不倒的主要原因之一。家族公司那些紐帶串聯關係，在帝國嚴令禁止的。以次充好這種事，絕不容許發生。
倘若被他知道有人陰奉陽違，不執行公司規定，下場隻有一個，那就是被炒魷魚回家吃自已去。
帝都分公司的最高層名叫郭濤，兩年前才從助理破格提升到總經理位置上來。對於這個隻有二十七歲年青有為的總經理，公司裏有一部分資深元老級人員很是不憤，明裏暗裏也沒少下絆子。
郭濤外表上看著愣頭青似的不起眼兒，可肚子裏真有內秀。估計是跟前一任的老總賈慶年沒少學他的壞水兒。上任才不到一個月就把裏裏外外反對他的人整得哭爹喊娘。這些人裏有的被開除，有的夾著尾巴繼續呆在公司，盡量保持低調。表麵上看挺順從，暗地裏不知道怎麼咬牙切齒了。可也隻能幹忍著，不敢再作聲。
轉眼就是兩年，眼瞅著郭濤總經理的位置是越坐越穩，分公司也在他的帶領下業績直線上升。商末堯對他也很是器重，總部對這裏也不再過問，讓他放開手腳去做。
那些暗地裏不服的人也漸漸失去了先前的想法，由反對變為支持。隻有極個別的人仍舊處處留心，就等著捉郭濤的小辮子。
等著等著，機會就來了。