第057章 下基層(1)(1 / 2)

於光遠的住處,臨時安排在市政府所屬的北方賓館。北方賓館坐落在綠樹成隱的園林之中,除了主樓和幾棟副樓外,在密林深處散落著幾棟古樸典雅的小樓,於光遠的家就在一棟獨門獨院的小樓裏。

清晨,穿過淡淡的晨曦,於光遠準時出現在北方賓館前廣場,半個小時的跑步運動後,六點半準時打開鳳凰網資訊欄目瀏覽新聞資訊。

於光遠特別喜歡鳳凰網的智庫鳳凰號,一批精英和學者的文章,緊把時代脈搏,體察民情民意,對治國理政和國家的長治久安提出了獨特的見解和方略。原國家信訪局局長周占順撰寫的《新時期如何處理人民內部矛盾》一文,因起了他的深厚興趣。

隨著我國經濟發展和社會結構的巨大轉型,反映個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益的人民內部矛盾較為突出。而正確處理人民內部矛盾,是構建民主法製、公平正義、誠信友愛、安定有序的社會主義和諧社會的一個非常重要的內容。

當前比較突出的人民內部矛盾主要表現在哪些方麵?

一是城市建設和拆遷工作中,既不按國家有關規定補償安置,對拆遷戶補償標準過低,工作方法又簡單粗暴,強行拆遷所引發的矛盾和問題。

二是企業在改製、轉製過程中引發的矛盾和問題。這主要是由於某些企業把所有的債務都掛在老企業身上,然後把優良的企業剝離走了,美其名曰“資產重組”,其實質就是逃債,也可以說是分配不公引發的人民內部矛盾。

三是在“三農”問題上處理不當所引發的矛盾和問題……

我認為,要處理好新時期的人民內部矛盾,不僅要求各級領導幹部意識到黨和政府把自己放在這個職位上的職責,而且應該謙虛謹慎、全心全意地為人民服務,並努力做到以下幾點:

尊重群眾,平等對待人民群眾,而不是趾高氣揚、盛氣淩人地對待人民群眾。因為,我們的權力是人民給的。倘若我們的各級領導幹部對群眾不夠尊重、冷漠無禮,對群眾所反映的問題麻木不仁、無動於衷,我們將失去人民群眾的愛戴。

改變工作方法和工作思路,不是浮在機關聽彙報或者向下麵要調查結果,而是要深入基層親自去調查研究、找出解決問題的辦法。對有些涉及麵較大、人民反映強烈的及久拖未決的問題和疑難問題,應該果斷作出決策或自己親自去調查研究,或組成調查組統一協調解決,或派出督察人員深入細致地調查研究,並力求做到善始善終。對於涉法涉訴問題,可會同司法部門共同尋求解決辦法。

樹立法製意識,依法執政,而不是有法不依,靠感情代替政策。各級領導幹部隻有帶頭學法、守法,嚴格執法,依法行政,依法辦事,才能不斷提高自身的領導水平和執政能力,使化解人民內部矛盾的程序逐步走上法製化和規範化的軌道。同時,逐步在全社會樹立起法律的真正權威,形成公民自覺誠信守法的社會氛圍。

於光遠的辦公室陳設簡潔大方,辦公桌迎麵的牆上掛著於光遠書寫的林則徐的詩:

力微任重久神疲,再竭衰庸定不支。

苟利國家生死以,豈因禍福避趨之。

字體蒼勁有力,熠熠生輝。一組黑色的真皮沙發略顯古樸,實木茶幾上擺放著一盆貴妃杜鵑,花冠鮮紅欲滴。

相傳古時候,有一位愛民如子的大臣,死後變成了一隻杜鵑鳥,每年春季便飛回來,喚醒老百姓‘布穀!布穀!’。嗓子喊啞了,嘴巴叫破了,滴滴鮮血染紅了漫山遍野花草,‘子規啼血’就是由此而來。