第四章、做人做事有方法2
做人要學會寬容，做事要去除嫉妒
嫉妒是一種卑下的情感，它會使人失去理智，會使人頭腦發昏，也會堵死自己向上進取的通路，甚至還會使人墮落。嫉妒就像一股禍水，害人又害己。
嫉妒會堵死你進取的路
嫉妒是對別人的行為感到不滿的一種思維方式。它產生於自信的缺乏，因為它是由別人引導的活動。真正自信自愛的人不會嫉妒，更不會允許嫉妒使自己心煩意亂。
有一位名叫卡萊爾的書店經理，無意中發現了一封店員對他極盡辱罵諷刺的信，說他是個差勁的經理，希望副經理能馬上接替他的職務。卡萊爾讀了這封信以後，就帶著信跑到老板的辦公室。他對老板說：“我雖然是一個沒有才能的經理，但我居然能用到這樣的一位副經理，連我雇用的店員們都認為他勝過我了，我對此感到非常自豪。”
後來，他的老板不但沒有撤換他，反而更重用他了。
卡萊爾真是一個胸襟寬廣的人，他對比自己能幹的人不但不嫉妒，反而大加肯定，為別人感到高興，這種人的精神著實可嘉，最終他當然也會得到老板的信任。
邁克爾·喬丹是馳名世界的籃球明星，他在籃球場上的高超技藝舉世公認，而他待人處世方麵的品格也值得稱道。皮彭是公牛隊最有希望超越喬丹的新秀，但喬丹沒有把隊友當作自己最危險的對手去嫉妒，反而處處加以讚揚、鼓勵。
為了使芝加哥公牛隊連續奪取冠軍，喬丹意識到必須推倒“喬丹偶像”以證明“公牛隊”不等於“喬丹隊”，1人絕對勝不了5個人。一次喬丹問皮彭：“咱倆3分球誰投得好?”“你!”“不，是你!”喬丹十分肯定。喬丹投3分球的成功率是28.6％，而皮彭是26.4％，但喬丹對別人解釋說：“皮彭投3分球動作規範、自然，在這方麵他很有天賦，以後他還會更好，而我投3分球還有很多弱點!”喬丹還告訴皮彭，自己扣籃時多用右手，或習慣用左手幫一下，而皮彭雙手都能扣籃，且用左手更好一些，這一細節連皮彭自己都沒有注意到。喬丹把比他小3歲的皮彭視為兄弟，“每回看到他打得好，我就特別高興；反之則很難受。”喬丹的話語中流露著隊友之間的情誼。
正是喬丹這種心底無私的胸懷，樹立起了全體隊員的信心並增強了凝聚力，使公牛隊取得了一場又一場的勝利。1991年6月，美國職業籃球聯賽的決戰中，皮彭獨得33分，超越喬丹3分，成為公牛隊這個時期17場比賽得分首次超過喬丹的球員，這是皮彭的勝利，也是喬丹的勝利，更是公牛隊的勝利。
嫉妒往往是個人才能與意誌缺乏的體現。伏爾泰說：“凡缺乏才能和意誌的人，最易產生嫉妒。”因為自己技不如人，就隻能用嫉妒的心理去排解心中的不平，一旦任嫉妒心理自由發展，你就會疏遠那些各方麵比自己強的人，到頭來不僅孤立了自己，而且也會阻礙自己的前進，堵死了前進的通路。
盧梭說：“人除了希望自己幸福之外，還喜歡看到別人不幸。”這句話不僅道出人類容易嫉妒的心理，對人類幸災樂禍想法的揭示更是一針見血。
嫉妒源於私心。如果真正大公無私，能全方位考慮問題，就不會產生嫉妒心理。一個人能如此，他人會為你的崇高而感到由衷的喜悅，並以“見賢思齊”來要求和勉勵自己。不嫉妒不僅會激勵別入，更能涵養自我。
君子以公理克服私欲
荀子說：“君子以公理克服私欲。”孔子說：“君子明於道義，小人明於勢利。”義，是依據天理所應實行的。君子根據天理行事，便沒有人欲的私心，所以能泛愛人；小人不明天理，所以嫉惡別人。
嫉妒是一種慢性“毒藥”，可以使人不辨是非，對人無端生怨，對己則身、心俱損。嫉妒是產生“惡毒仇恨”、“無名怒火”的重要根源。嫉妒會殺了他人，也會毀了自己。
有一個畫家，他的作品有一定的影響，同時也給自己帶來不菲的收入。但他從不看重這些，也不嫉妒他人——他的座右銘是:“我永遠是個小學徒”。他追求藝術的理想還像童年那樣執著單純，他追求成功但絕不嫉妒比他更成功的人，也許他成功的奧秘正在於此。各方麵條件與自己相同或不如自己的人、自己所厭惡或輕視的人、與自己同性別的人都處在好的位置，這些都是引發嫉妒的原因。如果本人無意加以比較，或認為自己無法達到那麼一個高度，或二者本來就生活在不同層次的世界，或嫉妒的對象不在自己身邊，或是通過自己的艱苦努力得到了結果，嫉妒將不再產生。
淡化嫉妒也就是淡化優位——你不比別人強，別人嫉妒你什麼？
你被派去單獨辦事，別人去沒辦成，而你卻一下子辦妥了。這時，你若顯出你聰明能幹，會招致嫉妒。如果你說“我賣力肯幹”，就容易讓人覺得你處於優位，辦成事是理所當然的，因而會嫉妒你能幹。但你說“多虧了先生們大力幫助”，這就使人產生“還沒忘了我的苦勞”這樣的心理平衡。
處於優位自是可喜可賀的事，加上別人一奉承，更是容易讓人喜形於色，無形中加強了別人的嫉妒之心。所以，麵對別人的讚許應謙和有禮，不僅顯示出自己的君子風度，淡化別人對你的嫉妒，而且博得對你的敬佩。誰都希望成功而得到他人的誇獎，但事實上總會有懸殊的差別。當同事、朋友各方麵條件都差不多，其中有人成功，別人若不是提及，有時還不覺得，一旦有人提起，其他人聽了就不好受，難免不妒火中燒。
嫉妒心理是由於個人虛榮心在作祟。加強思想修養，克服虛榮心，把別人的成就和榮譽當作自己學習的榜樣和前進的動力，這是甩掉嫉妒的根本方法。甩掉嫉妒，敢於承認自己的不足，是一種謙遜的美德。學會淡化嫉妒心理，將有利於減少人們彼此的敵意和隔閡，使人成為各行各業的成功者。
別人有所成就，我們不要心存嫉妒，要有大度的氣量，要以正常的心態看待別人所取得的成功。嫉妒會湮滅智慧，無法進取，帶人進入小肚雞腸的卑微境地之中。
藏鋒顯拙，可獲奇勝
適當的時候學著裝糊塗點，有些人不喜歡看見太精明的人在眼前晃來晃去，尤其是那些當大官有大錢的人，在他們的手下做活，就得學著點，該裝傻的時候就得裝傻。
躲避敵人的鋒芒，不可逞一時之勇
裝糊塗的好處有兩個：第一，不做出鋒芒畢露的樣子，少招人嫉妒第二，少問點事情，耳不聽，心不煩。這種處世方法，在人際關係比較複雜的情況下，或在社會政治環境比較惡劣的形勢下，不失為明智的選擇。
有一年香港政府財政拮據，便想出了一個對策把中環海邊康樂大廈所在的那塊土地進行拍賣。消息傳出後，很多人都紛紛趕來參加投標。不過，真正打這塊地皮主意的，在香港隻有英國的渣打銀行和李嘉誠的長江實業有限公司。而香港政府為了不讓港外人士購地，采取了暗中投標的方式，讓這兩家中的一個獲勝。
李嘉誠內心有自己的打算，他考慮到，這塊地皮雖好，但也需要個底限，否則買回來也是虧本。李嘉誠經過充分考慮，報上了28億港元。幾次競標都敗於李嘉誠的渣打銀行，這次為了挽回麵子，豁了老本，報出了42億港元的價格。
他們認為李嘉誠為爭這一地皮必定會拚命抬價。結果，當然是渣打銀行獲勝。正當銀行上下舉杯歡慶時，打聽消息回來的人說，李嘉誠的報價比他們少了14億。在場的渣打銀行人員一個個臉色頓時變得死灰，總裁的酒杯也嚇得掉在了地上，大呼上當。
李嘉誠精打細算，忍住了黃金地段的巨大誘惑，了解渣打銀行勢必與己一分高下，果斷地抽身而退，避免了對手的鋒芒。如果忍不住，把老本壓上，則可能會落個失敗，又有何價值。
高手相搏，如果對方實力比較強大，千萬不要忘記保留實力的策略。躲避敵人的鋒芒，不可逞一時之勇，否則最終會導致兩敗俱傷，各自吞惡果。
在商場上，如你遭到對方新產品上市攻擊時，如果對方較強，問題不能正麵解決時，可以先退一步，避敵鋒芒，再尋求解決之法，最終擊敗你的對手。一家經營穩妥並且業務量直線上升的企業，在麵臨無法預知的未來時．最好的辦法就是以退為進，避敵鋒芒，以保存自己的實力，再厚積薄發，轉守為攻。如果整個市場形勢不景氣，對未來也沒有很好的預見，就要緊密結合自己企業的實際情況，注意穩紮穩打，暫且收斂激進的銳氣。
假如你是個弱者，想與強者對抗，在挑起競爭前，第一步要考慮的是你的退路。要記住，“留得青山在，不怕沒柴燒”，以退求生。
《孫子兵法》說：“敵則能戰之，少則能逃之，不若則能避之，故小敵之堅，大敵之擒也。”意思就是說：當與敵人力量相當時，要迎擊敵人；當力量弱於敵人時，要能躲避敵人，要善於退卻，在力量弱小的情況下，勉強應戰，就會被強敵活捉。要保存實力，就必須懂得後退的道理。
主動低就
人做任何事情都不是一帆風順的，都會遇到各種各樣的阻力，都會遇到與強者的競爭，甚至會遭到強者的排擠，這時退一步，往往會是你做事的轉折點。這樣做不僅僅是為了保存自己的實力，而且避免了以硬碰硬產生的後果，為你日後的全盤考慮，取得成功又多拓展了一條全新的思路。
19世紀60年代，美國議會通過了建設橫貫美國東西的大陸鐵路議案。安德魯·卡內基聞訊之後，立刻到處奔走，希望獲得鐵路臥車的承建權。在奔走活動中他發現，與他競爭的對手中最強的是布魯曼公司。這是一家曆史悠久、規模很大的企業，當時它的銷售網已經遍布全美國。