1. 個性
性格常常會影響一個人的行為方式。每個人的性格不同，其作風和手法就會有差異，有的人天生樂觀進取，有的人謹慎持重。由於個性的差異，有的經理人可以是牛市專家，有的人在熊市可能更得心應手，投資者應根據自己的投資目標，挑選與自己適合的經理人。
2. 知識麵
證券投資是一門學問，涉及方方麵麵的知識。它與經濟、科技、文化都有千絲萬縷的聯係。這就需要專業人員廣泛了解各種知識，熟悉各行各業的情況，隻有具備各種知識，才能迅速掌握第一手材料，做出最快的投資決策。反之，如果知識麵過窄，就不可能對自己所投資的對象做出客觀準確的分析，會增加失誤的概率。
3. 經驗
這裏的經驗主要是指經理人在證券投資方麵的閱曆。基金經理的經驗很重要，過去的成功經驗能夠為基金經理作出投資決策帶來指導，對於規避投資風險，提高投資成功率很重要。當然，證券市場每時每刻都有新情況，加上現代發達的信息網，光憑經驗是不夠的。
4. 對形勢的估計
基金的經理人所做出的判斷，往往基於他對目前形勢的判斷和對未來形勢的估計。因此，了解投資基金經理人對未來形勢的估計，可以大致看出他的投資決策和表現。
5. 判斷能力
基金經理每天都要麵對大量的信息，做出正確的決策並非易事。一個優秀的基金經理須具有獨立的判斷能力，決不人雲亦雲。索羅斯說：“股市通常是不可信賴的，因而，在華爾街你跟著別人趕時髦，那麼你的股票經營注定是十分慘淡的。”作為經理人必須在競爭、壓力和輿論的環境中堅持自我，敢於做出判斷和決策，這是經理人能力和信心的體現，一個缺乏獨立判斷能力的人是不適合當基金經理的。
6. 反應能力
由於基金投資和各行各業有著廣泛的聯係，在投資過程中，無論工商業或金融業的發展變化都會影響投資決策，加上市場變化無常，作為經理人必須對可能影響投資的信息做出迅速的判斷，否則就會錯失良機。總之，在投資前應對基金經理有較多的了解，這樣才有利於投資成功。
衡量基金經理能力的標準
衡量基金經理能力的標準主要有以下方麵：
1. 投資理念
投資理念對於一個基金管理人至關重要，如果沒有一個明確的、有意義的同市場環境相適應的投資理念，以前取得過的輝煌戰績很有可能是運氣的原因，比如基金重點持有的個股或板塊在一個市場運行周期裏表現較為出色，而在下個周期可能就無法重複同樣的結果。
因此我們必須對基金管理人的投資理念作深入的考察，以判明這種理念同流行的觀點是否有明顯的區別，以及這種投資理念是否在一定程度上幫助基金管理人在市場的起伏波動中取得較為穩定的業績，而不是簡單地追逐市場熱點。不斷地追逐市場熱點的基金管理人是很難真正打敗市場的，因為影響市場的因素錯綜複雜，很難做到永遠領先市場。
平常的投資手法隻能產生普通的結果，隻有那些具有在起起落落的市場波動中仍有勇氣堅持自己的信念、堅持自己的投資理念的人，才能獲得長期穩定的回報。索羅斯說過：“我特別注意遊戲規則的改變，不隻是在遊戲規則裏打轉，而是了解新的遊戲規則何時出現，並且要在眾人察覺之前。”他還試圖改變遊戲規則，在金融市場、政治市場皆然。
2. 基金產品
對於投資產品，我們必須考慮這種基金產品是否能真正滿足我們的要求，我們對該產品的風險回報特性是否滿意，最重要的是投資該基金產品後，一旦出現不利的情況，是否會對我們的短期償付能力產生影響。目前的基金產品基本針對一般的零售客戶，風險回報特征也大體一致，因此這些產品是否能真正符合機構客戶的要求也是需要重點考察的。
3. 投資決策程序和業績表現
投資決策程序是確保良好業績的可重複性的重要因素。我們必須考察整個程序以確定其每個環節的合理性。同時考察這一程序是否同公司一貫的投資理念相吻合。以上的評估手段基本上采用定性分析的方法，而隻有對基金的業績表現才能運用定量分析的方法。盡管有研究表明，基金過去的業績和將來的業績之間並沒有令人信服的關聯度，但對基金過去業績的研究仍然在基金的選擇上起到較為重要的作用。
忠告21：是否值得信任
■
人要講求信用，公司也要看它的誠信度以及它的服務，索羅斯非常看重人的人品。假若一個人能力再高，他的人品出了問題，估計事就不好辦了。基金公司同樣如此，我們不僅要看它的“能力”，還要看它的“品質”。隻有傻子才會把錢交給不誠實的人去管理。作為基金投資者必須弄清楚基金管理公司是否將投資人的利益放在第一位。