第七十六章 初入社會人情複雜(1 / 1)

程夫人在家帶了幾年的孩子,初入社會總是有點不適應,尤其是辦公室裏的各種奇葩事情。反應總是慢半拍有時候不知道該如何處理。辦公室裏人並不是所有的人都是好人。有些人總覺得自己就是辦公室的老大,有什麼事情吩咐下去做就行了,自己偷懶拿著工資逍遙去。

這天辦公室的王灣又把資料給了程夫人,讓程夫人幫忙做一下。程夫人看了她一眼上個月光資料就幫她做了5份了,加班加點的孩子老公都沒照顧上,她倒好自己下班時間就不見人影了。

“實在不好意思,我手頭上還有好幾個文件需要處理都是急件,我實在是沒有多餘的時間幫你忙。”程夫人幹脆利落的就把事情推掉了也不看那張已經扭曲的臉。程夫人心裏在想:公司這樣的人都要,白拿著工資當個米蟲,這不是浪費公司的錢嗎?要是這樣把她的錢給我,我一個人幹兩份的活收入兩份工資多好。家裏的開銷就能寬鬆好多來。又一想這個主管是怎麼回事,手下養著這麼個米蟲,大家心裏都有怨言主管也不管不問,難道?程夫人心裏嘀咕著也沒多說什麼。

晚上回去給程然說起來辦公室的事情了,程然都不以為然了,之前剛開始上班的時候也沒少受這樣的氣,不過自己工作能力強,表現的好,升得快。這樣的事情就基本上沒放在心上,後來老是給他派活的人都來拍他馬屁了,他自己也就疏遠這些人了,畢竟這些人在公司成不了什麼氣候混再長時間也是個小嘍嘍。

“可是對於都在同一個水平線上的我們來講,這不是默認的為公司養了個米蟲而且大家的積極性都不高,都是拖著工作做的。能不交的任務都不交,要不然總有做不完的事情找你,而且大家的工資都是一樣的,這樣事情誰還願意幹呢?”程夫人說道

“這就是辦公室文化啊,主管的不作為導致的,沐風忙的事情太多了這樣的小事情他也管不過來”程然說道

“那說明一點沐風對選主管的眼光還是有待提高的,如果長期這樣下去早晚得出現問題。哎,我要是當上這個主管了,第一件事情就是工資改革,然後把米蟲餓死,讓他們自動離職。”

“我媳婦誌向高大啊。以前待在家裏真是委屈媳婦了。我看行,有想法就要好好幹。爭取做到主管的位置,整治一下不正之風。”程然鼓勵到

“你最近在家裏都忙些什麼呢?”程夫人問道

“我出去鍛煉鍛煉,我發現鍛煉以後這胳膊比之前稍微好點,有勁兒了點,自己明顯能感覺到。現在去公園溜達溜達,在小區溜達溜達。現在在小區裏認識了好多人,在公園裏認識了好多人呢。又鍛煉身體又有人聊天也不悶了”程然笑道“這都快趕上退休生活了”

看著程然心態很好還是比較樂觀的,程夫人就比較放心了。“咱們一起加油,一定能扛過去的,放心吧”程夫人擁進了程然的懷裏,“放心吧咱們一定會加油的,一切都會好起來的。”