擴大開放的基本方針是：為投資創業者著想，幫投資創業者成功，促投資創業者發展，為投資創業者服務。
擴大開放的重要理念是：隻有投資創業者的成功，才有本地經濟社會發展的成功；隻有投資創業者的成功，才有我們黨政官員365天辛苦工作的價值；幫助投資創業者解決每一個實際問題，就是最好的投資環境；讓所有的投資創業者來江西創業獲得預期的成功，就是最好的投資創業信譽。
實踐證明，合作是人與人的合作，成功是人才、素質、效率、信譽的結晶。一個地方事業的興衰，人才、項目的快速集聚，關鍵在於投資創業者對這個地區的信心指數。信心指數決定人氣指數，人氣指數決定經濟指數。信心、人氣創造商機，集聚人才和項目，誠信效率決定成敗，優勝劣汰。投資創業者的信心來源於一個地區的投資創業發展環境，核心在於一個地區的“軟實力”。經濟發展靠創業者，營造環境靠政府。政府的責任不是自己數鈔票，而是營造環境讓企業、讓老百姓數鈔票。隻有企業、老百姓數鈔票，最終政府才能數鈔票。站在成就投資創業者一番事業，促進發展造福人民、利國利民的立場上，就要著力營造好安全可靠的法製環境、誠實守信的人文環境、開放開明的政策環境、高效快捷的政務環境、方便通達的基礎環境、舒適優美的人居環境。市場大、成本低、回報快、信譽好、效率高，必然是投資創業的福地，人才項目集聚的“窪地”，投資創業者信心的高地。在各地區基礎設施都大為改善和加強的條件下，營造投資創業發展的環境，核心是構築發展“軟實力”。
什麼是發展“軟實力”？思路、觀念、戰略、規劃、誠信、效率等等，核心是人才，關鍵是創業文化。創業文化對全社會而言，就是要真正形成那種“白天當老板，晚上睡地板，即使睡地板，也想當老板”的事業為榮、創業為高的強烈社會氛圍。創業文化對人與人關係而言，就是要形成那種互相尊重、團結協作、共創事業的“蜜蜂文化”，而不是互相拆台、互相製約的“螃蟹文化”。創業文化對領導者而言，就是要真正樹立“成就他人一番事業為榮，造福一方百姓有責”的為官從政博大胸懷和為官從政價值標準定位和追求。千條理萬條理，科學發展、造福人民是硬道理；千個變萬個變，事在人為是關鍵；千條路萬條路，改革開放、真抓實幹是唯一的路。
三、領導者身體力行，親曆親為，善於抓重點、攻難點、解決薄弱點
領導者是一個地區對外開放的第一形象、第一信譽、第一品牌、第一要素、第一保證、第一環境。
擴大開放的關鍵在於領導者對科學發展觀的深刻理解、全麵貫徹，在於領導者對科學發展的膽識。機遇人人都有，但機遇隻有與膽識碰撞才能結出碩果。有膽有識幹事業，有膽無識是蠻幹，有識無膽是空談。“膽”來自於對黨、對國家、對人民事業的無限忠誠，赤膽忠心；“識”來自於科學求實、求真務實的思想作風和工作作風，來自於對科學發展觀深刻內涵的把握，來自於對科學發展觀的理解力、執行力、操作力和創造力。一個地區領導者對科學發展有膽有識，為黨為國為民敢想敢幹敢負責，一個地區領導者有極高的行政信譽、行政效率、實幹本領，這個地方必定有極高的信心指數，必定會充滿商機、集聚人氣、吸引財氣、快速崛起。
領導者親曆親為，不等於事無巨細包辦代替，而是領導高位推動，抓關鍵、攻難點、解決薄弱點，突破關鍵、帶動全局。領導親曆親為，重在建章立製、創新開放的機製與體製，圍繞誠信與效率，落實“首問負責製”、“一個窗口辦理、一條龍服務”製、重大項目調度製、跟蹤推進責任製等等。領導者親曆親為，突出要保護和提升競爭優勢，根本在於營造一流的投資創業環境，實現一流的項目、一流的產業集聚，奮力推進本地區又好又快發展。
我們深知，江西與重慶等兄弟省市相比，對內對外開放都有很大的差距。我們將利用這次論壇的機會，虛心學習重慶等兄弟省市的好經驗、好做法，推動江西開放型經濟更好更快發展。江西是個好地方，因為她是一塊充滿傳奇色彩的紅土地，是一塊美麗富饒的紅土地。我們衷心希望各位領導在方便的時候能到江西來檢查指導工作。我們衷心祝願這次論壇圓滿成功！我們衷心祝願重慶市在薄書記、王市長的領導下更加欣欣向榮、蒸蒸日上！我們衷心祝願各位領導、各位朋友身體健康、家庭幸福、萬事如意！