第五篇 更換項目經理(2 / 3)

兩人對望了一眼,緊接著,唐帥把事情相關經過說了一遍。姚祖山臉上看不出任何表情,這是他多年來養成的習慣。下屬彙報工作時,一般臉上都很平靜,隻聽不說話,極少打斷,也很少發脾氣。一旦決定起來,又快又準,也極少更改。

姚祖山聽完唐帥的彙報後,沉思了一下,隻說了一個字:“換。”

唐帥和由甲早已猜出是這個結果,點點頭,準備離開。

突然姚祖山又加了一個句:“小唐,好好安撫一下格圖肯。另外,我要的是時間。其他你看著辦好了。”

唐帥點點頭。

兩人回到辦公室,又商量了好一會兒。最後決定直接讓陳輝接手做項目經理,一則他從商務談判階段就開始參與此項目,熟悉情況與需求;二則他是老項目經理了,無論是技術,還是溝通,帶團隊方麵都沒有任何問題。現在,當務之急就是時間,其他都要往後排。

唐帥在電話裏,跟陳輝簡單說了一下公司的決定。讓陳輝立即回來,收拾行李去深圳做封閉式開發,同時再從北京多帶幾人過去,把損失的時間搶回來。

第二天,陳輝就從深圳回來了。

第三天,由唐帥和由甲親自帶隊,一行人去了深圳。

幾人一到德陽銀行,唐帥和由甲首先去見了項目組成員,親自承認錯誤,並且一切遵循德陽銀行的意見處理。換人,重做開發,趕進度。

現場關係很融洽,德陽銀行的項目組也說了很多客套與感謝的話。看樣子,關係已經修複了。格圖肯盡管之前,已經被陳輝打了預防針,當場臉色仍然很難看。

唐帥心想,這個黑鍋已經背了,索性好人做到底,送個人情給他們。於是拉著由甲,和德陽銀行的項目組成員,一起到伍建輝那兒演了一場戲。把德陽銀行幾個處長,加技術與業務骨幹大大稱讚了一番,同時保證這個項目在雙方的努力下,一定能按時按質完成。這些都是人精,也紛紛表態,全力配合天宇公司,竭盡全力把項目做好。

伍建輝見事情已經解決,也沒再多說,例行公事問候了一下。

晚上,德陽銀行設宴款待唐帥和由甲,本來蔣雨璿要來親自坐陪,結果臨時來了一個檢查組,她得陪伍建輝應付那頭的事,就改由德陽銀行項目組陪同。包括業務與技術兩處長,也包括那個肇事者,孫建國。

此人大約四十五、六歲,個頭較矮,應該不到165CM,頭發掉了不少,有點禿頂。眼睛裏帶著倨傲,不太搭理人,屬於那種獨來獨往型。

唐帥仔細觀察了一下他,跟內部同事關係也不太融洽。這樣的年齡,這樣的性格,典型的硬骨頭,誰也搞不定,往往這種人智商通常不太高,容易被人利用。

唐帥又看了一眼,黃處長和劉處長,這兩個人可就圓滑和聰明多了。出了這麼大的簍子,作為項目組的正副組長,拖不了幹係。他們卻很好的躲在了後麵,讓這個孫建國出頭,跟天宇公司鬧。無論最終結果如何,要不天宇公司背黑鍋,要不孫建國承擔責任,都跟他們倆沒關係。

飯桌上,賓主也都很客氣,關係融洽,大家都沒再談工作的事。唐帥人在飯局,心裏卻擔心格圖肯和那幾個小夥子。所幸,飯局很快結束。唐帥和由甲拒絕了接下來的安排,回到酒店,找到那班小夥子開了一個會。

42 安撫內部

會議在酒店一個多媒體會議室裏舉行。

陳輝是主持人,由甲和高原做為列席,也參加了。

陳輝首先宣讀了公司決定,項目經理由陳輝當任,然後又介紹了幾位新加入團隊的同事,最後又強調時間的緊迫性。

唐帥看著幾個月之前還生龍活虎的小夥子,現在個個都無精打彩,麵上帶著悲憤,心裏也有些感慨。

陳輝一講完,馬上就有一個小夥子站起來:“為什麼要換掉格圖肯?他做錯了什麼?”陳輝看了一眼唐帥,見他沒有說話的意思,答道:

“這是客戶的要求。”

“明明是他們做錯了,為什麼要我們背黑鍋?”

“公司出於整體考慮。”

“我希望領導能再考慮一下,格圖肯這幾個月,為了這個項目每天晚上都是深夜1-2點才睡,第二天又繼續幹。”大劉站了起來,語氣沉重,“沒有功勞,也有苦勞啊。”

“是啊,”馬上有人接話,“請公司再考慮考慮。”

由甲在心裏歎了一口氣,這樣的局麵已經無法改變。事情沒鬧大之前,還有回旋餘地。現在領導都知道了,一定得有人出來承擔責任。格圖肯已經得罪了他們,自然會被對方死死盯住。同時,這場戲也才能演得更逼真。

陳輝硬著頭皮,“大家不用再討論了,還有其他問題嗎?”

“請公司再考慮考慮吧,格圖肯在這個項目上,確實花了非常多的心血。女朋友特意來深圳看他,都沒有時間陪,結果人家姑娘哭著回北京了。”

大劉憋不住了,又一次站了起來。

“太不容易了,如果真是錯在我們,公司無論怎麼處罰,認了。別說是格圖肯,就是整個項目組,也完全願意接受公司的處罰。但是,現在問題不在我們,明明是客戶的錯誤,為什麼要犧牲我們,要讓一個無辜的同事去做替罪羊?”

他的話一說完,整個會議室都議論紛紛。

由甲看了一眼唐帥,臉色陰沉,看樣子有些不高興了。

果不其然,唐帥慢慢站了起來,走到台前,雙手撐住辦公桌麵,目光冷峻地掃視在座的每一個人,頓時會議室安靜下來,沒人再說話。

“如果你們是新手,我可以理解。可你們很多都是老手了,都在各個項目組上呆過,有些也做過項目經理,今天說這樣的話讓我感到驚訝。在IT行業,做項目經理,有誰沒受過委屈?有誰沒背過黑鍋?這種事情,天天都在發生,有什麼可憤憤不平的?”

唐帥看樣子真的發怒了。

“要說到辛苦,誰不辛苦,就說你們的老大,陳輝。他當年做新達集團項目時,老婆在醫院生小孩,父親跌斷了腿也躺在病床上,就他老媽一個人團著醫院打轉。那個時候,他在哪兒?他在項目上,新達集團正準備上線呢,能走開嗎?結果呢,客戶過意不去,派了兩個女員工,去照顧他的父親與妻子。女兒出生的那一天,他沒辦法趕回去,打電話給老婆時,羞愧得話都說不出來。”

唐帥環視了一圈,見大家麵色已經緩和,決定再加把火。

“我也是從最底層的程序員開始做起的,也做過項目,也帶過團隊。你們今天所經曆的事,所受的委屈,我都經曆過。

當年我在貴州一個山區做項目,條件很堅苦,深圳跟那兒比,簡直就是天堂了。本來6個月的項目,客戶需求加了又加,改了又改,一直做了14個月,我們整個團隊在那個鬼地方呆了一年多,吃遍了周圍的餐館,直到吃到發膩。

結果呢,客戶說,我們做出來的東西沒有達到他們的要求,拒絕付款,直到現在還是爛尾工程,尾款還沒收回來。

整整14個月,這是我們整個團隊的心血。條件艱苦我們不怕,吃苦受累我們不怕,受委屈也不怕。但這個項目就像我們的孩子一樣,看著它一點點長大,卻被客戶輕飄飄一句‘不符合要求’,就判了刑。整個項目組都被打擊的不成人形了。可,那又能怎麼辦?

說句你們不愛聽的話,對於公司而言,一個項目團隊,如果收不到款,那就是最大的浪費和最大的犯罪。所以,有些苦,有些累,有些委屈,我們必須得往下咽。再說了,男子漢大丈夫,又不是娘們,連這點委屈都受不了?!你們真要爭一口氣,就把這個項目做漂亮了,讓德陽銀行的人好好瞧一瞧,我們是靠本事吃飯的,讓他們打心眼裏敬佩我們。這才是爺們!!”

這是由甲第一次看到唐帥教訓團隊,老實說,也很有威懾力。剛才還個個義憤填膺的小夥子們,現在被訓得服服貼貼,沒人再敢吭聲了。

唐帥一口氣說完,看到大家的反應,也比較滿意,團隊不能亂,人心不能亂,否則會出大事。再看看這群小夥子被自己這一番話,訓得過於沉重,轉過頭來看了一眼由甲,笑道:“大家記住,咱們由總可不是一般的娘們,她可是巾幗英雄。”

大夥又開始笑了起來。

唐帥又加了一句,“今天也累了,早點回去休息吧。明天中午我請大家吃大餐,各位辛苦了。”

陳輝馬上附和道:“兄弟們,機會難得,明天好好宰一宰唐總,挑最貴的點啊。”整個會議室一下子熱鬧起來,笑聲不斷,大家隨即散會,陸續離開。

由甲也站起身,正準備跟唐帥說點玩笑話,看到格圖肯從身旁經過,臉上陰沉沉的,憤憤的丟下一句話:“他媽的,下輩子,我一定做甲方。”

唐帥也聽見了,隻是笑笑,在他肩上拍了拍,“好,有誌向。這次受委屈了。”

格圖肯沒什麼反應,像沒聽見似的,徑直走了過去。陳輝有點看不順眼,正準備上前理論,被唐帥的眼神製止了。

第二天中午,唐帥挑了附近一家高檔的粵餐廳,宴請了所有的項目組成員。格圖肯來得最遲,但唐帥仍然在身邊為他留了一個位置。點菜也是讓他最先開始,然後一人點一個最愛吃的菜。

對於格圖肯,唐帥心裏一直有些內疚,但他也不想多做解釋,對於這種事情,一時心裏不痛快,這是人之常情。回北京後,另外再給他一個項目做,也能彌補。

由甲注意到唐帥,又點了一個魚,忍不住打趣道:“唐總,你上輩子有可能是魚變的。”話音一落,全場哄堂大笑。

唐帥在私下場合,人比較隨合,聽這玩笑話,索性配合到底。看向大家,“誰能告訴我,剛才由總點了什麼菜?”

馬上就有人嚷嚷,“東江鹽焗雞。”

“看樣子,你們由總上輩子是……”唐帥突然發現自己犯了一個低級錯誤。在廣東,雞有諧音,代表“妓”。全場小夥子都明白這個意思,見領導卡住了,有看笑話的,也有幾個忍俊不禁,還有人笑出了聲。

由甲並不在意,笑著接過話,“我曾經做了一個測試,結果顯示,我上輩子是個有錢人。”

“你還不夠有錢啊?”馬上有人抱不平了,“做銷售,錢來得多快啊。”

“誰會嫌錢多,沒聽過一句話嗎?人生最快樂的事莫過於,數錢數到手抽筋,睡覺睡到自然醒。”高原馬上出來打圓場。