實施計劃之前，唐帥去了一趟由甲家裏，把現狀及可能性跟她探討了一下。現在唐帥的身份隻是暫時替代，做任何大動作，都得知會原來的銷售總監。他也相信，由甲不是小肚雞腸的人，這種事情不解決，將牽涉到整個市場操作能否成功，任何部門之間的小爭小鬥，在大局麵前都得往後靠。這點，無論是唐帥，肖芳芳，還是由甲，心裏都非常清楚。
果不其然，對於唐帥質疑自己部門，由甲雖然有些別扭，但仍然可以接受。她是多年的老銷售，一聽就明白了問題所在。
“商機可能泄露了。”
“為什麼？”
“這招，耀龍以前也用過。”
唐帥吃驚不少，“你的意思，是耀龍在背後搗鬼？”
由甲臉色沉重，“很有可能，商機泄露以前偶爾也會發生。查過一次，難度很大，所以中途就停了。一則隱蔽性很強，二則排查的範圍很大。但這次不一樣，比以前嚴重很多，這說明耀龍在背後的動作很大。”
“那你的意思？”
“時間來得及，最好能清洗一遍。”
唐帥想了想，搖搖頭，“這個時候做這麼大動作，肯定會影響整個推進計劃。也許耀龍正希望我們這麼幹。”
由甲眼睛看了一下對方，“那你打算怎麼處理？”
唐帥沒有回答，站起身來，背著手，在屋裏踱步，一邊思考一邊來回走動。看著他一連串的動作，她猛然想起了姚祖山。
“這隻老狐狸真得太厲害了。”
“什麼？”
“我看你，差不多就成第二個老姚了。”由甲笑著打趣道。
“老狐狸，不是那麼好學的，小心弄得一身騷。”
兩人默契的相互笑了笑。
“你看這樣行嗎？疏通、教育為主。處罰幾個典型，起個威懾作用。然後加強內部管控的力度。”
由甲一聽，知道唐帥采用的是穩中求勝的方法。這讓她想起了當初德陽銀行談判時的情景。當時兩人麵對總經理助理蔣雨璿的嚴重打壓，在對方提出不降價就滾蛋的危機時刻，唐帥選擇的也是穩中求勝的路子。那個時候，由甲成功說服了唐帥采用了激進的方式，堅決對抗，情願中斷談判也不降價的做法。而現在，同樣的場景又出現了。
由甲知道自己“清洗，大換血的方式”會比唐帥“疏通，教育為主的方式”更直接更有效，但殺傷力也很強，屬於殺敵1000，自傷800的做法。但現在是非常時刻，對時間要求又很高，權衡利弊後，由甲還是選擇站在唐帥一邊。
“行，就按你說得辦。”
兩人又交換了一些具體行動計劃，基本一致。
唐帥根據由甲提供的名單，又私底下不動聲色的分別約見了幾個銷售經理及銷售人員，到外麵喝茶聊天。由甲也通過耀龍的內線了解到了一些情況。經過幾個方麵的打聽與排查，摸清了根本所在。
由甲預料的很對，商機確實存在嚴重泄露。原因是耀龍給天宇的銷售，開出了非常誘人的條件。隻要天宇公司的銷售把客戶資料與信息提供出來，就能馬上拿到一批信息費。此項目一旦耀龍簽約成功，還能拿到一筆額外的提成。
這種金錢上的誘惑對某些銷售很有吸引力。其結果是剛一露麵的商機，立即就被泄露出去了。而耀龍拿到的情報準確度非常高，甚至連具體負責人，項目進展階段，聯係電話，以及天宇銷售個人風格等都能了解得一清二楚。
耀龍拿到資料的同時，立即安排合適的銷售跟進，主動聯係客戶，要求參與項目選型，尋求合作機會。這種事情的後果非常嚴重。案例出了幾個，馬上引起連鎖反應。銷售人員不再提供商機出來，不敢隨便相信人，甚至是同一戰壕裏的戰友也不能隨便相信。他們沒得選擇隻有悟單，敵友不分的情況下，隻有自己悟在自己手裏最安全。
悟單又會產生連鎖反應，就是丟單。這種項目通常都是團隊作戰，銷售害怕信息泄露導致捂單，而捂單又導致項目失控。銷售個人能力再強，也無法跟耀龍的團隊作戰相比，捂在銷售人員手裏的項目，公司根本不知情，跟蹤過程不可控，沒人關注沒有資源。一旦與耀龍拚殺起來，丟單就很容易發生了。
也就是說，耀龍的這一招，可謂是一石二鳥的做法。
84 終極勝利
調查結果比唐帥想像中還要嚴重。
他連夜趕到由甲家裏，兩人合計了半天，商量出了對應措施，又趕緊請示了姚祖山，在獲得同意之後，馬上開始了整風運動。
第一件事情就是解決商機泄密的問題。唐帥依然采取了穩中求勝的做法，連走了四步棋。
第一步棋：殺雞儆猴。拿出了三個泄密銷售人員的確鑿證據，予以最嚴厲的處分方式，立即開除，並且在公司內部進行通報批評，並保留追究法律責任的權利。其主管領導及間接領導，包括由甲和唐帥，均負有管理與監督不到位的責任，處以1000-5000元不等的罰款。
第二步棋：擴大影響。要求全體銷售與售前顧問對此事進行反省、開展自我批評。把公司處理這種事情的決心和力度告訴給每個人，起到威懾作用。
第三步棋：內部管控。改善銷售報表的傳遞時間，去掉每個層級的報表統計人員。從銷售人員到銷售經理，再到銷售總監，報表的傳遞線上隻有三人知道，其他人一概不允許過問及接觸項目信息。一旦出現商機泄露，首先采取幹部問責製，嚴厲處罰，牽涉人等就地免職。
第四步棋：團隊作戰。以商機為單位，組成銷售與售前兩兩搭配，再加上銷售經理做指導，形成一個利益共同體的小團隊。任何具體信息隻有這三人最清楚，所有內部交流與討論的場合，客戶名稱均改為代號表示，不再出現具體名字。
四步棋連續下完後，對整個銷售團隊影響很大。大家在辦公室沒敢議論，但私底下探討得很厲害。但大部分人都很讚同公司的做法。
唐帥對這個結果，還不是很滿意，他無法容忍項目敗在自己人手裏，緊接著又處理了第二件事，就是解決銷售捂單的情況。這個問題的處理沒有前麵那個動靜大，隻是在銷售內部出台了一些考核措施，把這塊的內容融入到了績效考核裏，下發給每個銷售人員。總體說來，以具體項目為單位，按前期、中期和後期三個環節點，分別做了考核要求：
對於前期正在跟蹤的商機，其項目信息及過程處理必須有完整資料，否則績效考核時減分處理；
對於中途出現的商機，不給予支持與保護，包括公司資源如售前顧問的方案與演講、中高層領導拜訪與公關等；
對於後期出現要簽約的商機，即使銷售憑個人能力簽下單，提成與獎金比例扣除一半。
這幾個政策雷厲風行的執行下去，效果很快出來了。銷售人員一看公司已解決了商機泄密的根本問題，再繼續捂單績效考核很不利，雙管齊下，也就沒人再敢捂單了。半個月後，唐帥再看銷售報表數據，商機數量與質量比以前好了很多，這才放下心來。
姚祖山對唐帥的處理結果，也比較滿意，還在私下場合誇獎了一次。這讓唐帥信心大增，對於自己以後領導銷售部門也有了更多的思考和領悟。
唐帥自認為，銷售部門和技術部門的管理有很大的區別。
用一句通俗的話講，技術人員象英雄，個性很強，看重的是尊重與理解。而銷售人員則像土匪，精明者居多，更看中實質性事物。對於英雄，適合精細式管理，圈養較好；對於土匪，適合粗線條管理，放養為宜。
唐帥對於銷售人員的上下班打卡，考勤等從來都不關注。即使他們每天在家睡大覺，隻要業績能完成，也無所謂。放養是一門技術活，管得太鬆，部門就像一盤散沙，沒有鬥誌。管得太緊，束手束腳，銷售沒有發揮空間。
唐帥心裏還是有些底氣。因為他認為隻要自己手裏緊緊握著兩張牌，就不怕這幫銷售跑遠，跑飛，甚至造反。這兩張牌就像風箏的線一樣，風箏在天上飛得再高再遠，隻要線在自己手裏，控製權就在自己手裏。那這兩張牌到底是什麼，威力有這麼大？
唐帥掀開牌底，隻有四個字。
“資源”和“績效”。
資源就是子彈，有了子彈就有了打敗敵人的武器，
績效就是糧食，有了糧食就有了打敗敵人的動力。
作為管理者，隻要給銷售人員足夠多的子彈，足夠好的糧食，他們會在前方拚殺得很歡，自然業績也不會差到哪裏去。而管理者要做的，就是如何使這兩張牌更人性化，更盡善盡美。
解決了耀龍的攪局，唐帥接著要做的就是打反擊戰了。
耀龍的產品已經出來了，包括產品功能、模塊以及價位等相關資料都已擺在了姚祖山的桌麵上。跟跑運動是件很有意思的事，在IT行業尤其風行。比如硬盤驅動器行業的第一名和第二名的故事。第一名本來是王者，王者應該是贏家，但事與願違，第一名的日子卻比第二名過得艱難的多。無論是收入下降的幅度、虧損的程度，還是裁員的人數，第一名均超過第二名。這是典型跟跑反敗為勝的案例。還比如微軟，這個全球軟件巨頭，他最善長的就是收購與兼並。任何新技術新產品，他極少先動，更喜歡觀察，一有風吹草動就會突然發力，大筆一揮從容將其收入囊中。這也是一個典型跟跑者的戰略思路。
唐帥根據老板的指示，這幾個月一直主推的是高端產品，針對分支機構多，功能複雜的中大型銀行做推廣。耀龍的幾次競爭，無論是市場活動，還是銷售盯單，都沒有討到好。現在耀龍的主力產品出來，應該是他全線發力的時候了。
天宇的低端產品完全是為了打擊耀龍做得競爭策略。無論是功能、模塊數還是案例包裝的設計，幾乎都跟他相差不大，最重要的是產品價位。低端產品，在耀龍產品的基礎上下調了15%，為的就是打肉博戰。同時，把高端產品的價格在原來的基礎上，再上調了20%，拉開距離，兩個產品有了顯著的差異性。
由於天宇的策略是，用高端產品賺利潤，用低端產品打擊對手賺市場份額。於是市場整體策劃一分為二，包括市場宣傳和銷售人員，全部按兩套思路來做，互不幹擾。
唐帥已經憋了很久，卯足了勁，就為了打最後這一仗。他為低端產品製定了一係列的措施，其核心思想都是緊密跟隨耀龍。他把耀龍對付天宇的招術全部翻出一遍，在其基礎上進行改良，又重新用回到競爭對手身上。老祖宗不是也說過，以其人之道還治其人之身，是一種對敵的好辦法。當一個人發現競爭對手，天天跟在自己身邊，甩也甩不掉，那是一種什麼樣的感覺？想想嚴銳的反應，唐帥就忍不住從心裏發笑。
四個月之後，大部分數據出來了。
天宇公司的報表很漂亮。經過將近一年的辛苦奮鬥，整個市場已全部起來了。全國有65%的市場啟動了。這是一個了不起的數字，超出了姚祖山他們的預期。按照這個速度，兩年之內這個產品的全國市場差不多能吃完，剩下的就是產品更新與升級換代了。
在這啟動的65%市場裏，又分為兩塊。高端市場天宇的市場份額超過了95%，基本沒有耀龍的立足之地。而低端市場天宇公司也占到了60%以上。姚祖山辦公桌對麵牆上的那個大地圖，萬裏江山一片紅，看得老狐狸嗬嗬直樂，心情好得見誰都發笑。
在公司年度考核結束後，姚祖山請了全部經理人去外麵瘋狂了三天。
85 實習生
天宇公司在北京，有幾個專業對口的大學常年合作，每年都會接收一批實習生，先讓他們適應環境找找感覺。通常情況有將近一半的學生會留下來，成為天宇公司正式職員。
這群剛踏進社會的年輕人，看到高高在上的副總裁，親切地朝自己點頭微笑，個個站起來，連聲問好。姚祖山示意大家坐下，又問工作習不習慣，生活方便嗎？又有不少人站起來搶著回答。
唐帥就坐在姚祖山旁邊，微笑的看著這一幕。每年的實習生入職見麵會，都會由公司高管出來致歡迎詞，同時宣講公司的企業文化與發展曆程，以及人才培訓計劃。
天宇作為國內屬一屬二的大型軟件公司，要講創業曆史以及輝煌成就，那實在是太多故事了。姚祖山講著PPT，時不時插進一個個妙趣橫生的小故事，把一群孩子逗得直樂。人們在講曆史故事時，常常會無意識回避其中的堅難與困惑，更願意渲染自己的才華和成就感。所以，即使是一個非常平凡的小故事，通過人講出來，通常都能把主角變成一個個英雄，英雄是最受人尊敬和崇拜的，英雄講得故事往往更多是說到如何跟敵人的博鬥的過程。
姚祖山講自己的故事很少，更多是講公司同事的故事。
顯然，這群實習生們已經完全沉浸在故事裏，從他們的臉上就可以看出，時而大笑，時而緊張，時而沉凝，時而哀傷，時而憤怒，時而思考，這些都是投入的表現。唐帥看著眼前這群年輕人，表情瞬間變化，極其豐富。一個個顯得朝氣蓬勃，心裏感慨萬分。
看著他們青春的笑容，唐帥突然感覺自己老了。不知從什麼時候開始，他的表情越來越趨向於單一平穩了。讓一個已經過了三十歲人的臉上，再出現這種發自內心純粹的笑容，是一件難如登天的事。想想自己，很多年前也是這群人當中的一員。也是用這種新奇而又仰慕的目光，看著公司的元老級人物；也是對未來充滿了希望，準備大展拳腳；也是這樣夢想自己有一天成為英雄，幹出一番衝天動地的大事。
今天這群年輕人身上所有的理想，所有的心思，很多年前自己都重複過。也許過不了多久，這裏麵也會湧現出格圖肯、由甲、唐帥，甚至姚祖山這樣的人。唐帥微笑著環視一圈，在心裏默默為他們祝福，希望這群人以後的職場生涯，能走得更好更遠。
唐帥跟姚祖山請了假。
有了這份漂亮的成績單，連續工作幾個月的同事，紛紛開始休年假，準備出去旅遊放鬆心情。隻有唐帥例外，他休的是產假。男人也有產假，根據國家《計劃生育管理條例》相關規定，實行晚婚晚育的夫妻生育一胎子女時，丈夫給予護理假七天。
再過半個月，就到田麗臨產的日子了。
想想，一年就這樣悄無聲息的過去了。曾經那麼激烈的家庭矛盾，瀕臨破裂的婚姻，在時間的磨和下，如此深的傷疤也能開始慢慢恢複。難怪前人說過，世界上最好的良藥就是時間！它能改變一切。這幾個月一直忙於工作，根本沒時間去想家庭瑣事。現在閑下來，一個人麵對空蕩蕩的房間，倒真有時間好好想想了。
對於田麗，唐帥的心情非常複雜。這個女人在這次的婚姻大戰中的表現，讓他有一種刮目相看的感覺。不管她是在玩心計，還是本性天真善良，她的出生點都是為了自己，為了家庭，這點讓他非常感動，也很慚愧。唐帥不得不承認朋友們的觀點，田麗真得非常適合做妻子，優秀到令自己都不敢去麵對她。女人的這種隱忍與委屈求全也是他所沒有想到的。
唐帥忍不住又想起了吳玉珍。
這兩個女人的性格完全相反。如果說田麗是依附生存的典範，那麼，吳玉珍就是精神強大的典範。幾年前，他曾經看過一篇文章：“未來100年，世界可能沒有婚姻。”
文章裏寫到美國有史以來第一次出現了，獨立生活婦女人數超過有配偶婦女。專家說，這是一個清楚的轉折點，“女性已經不太依賴男性或婚姻製度。年輕的女性不喜歡婚姻束縛。對於較年長的婦女而言，婚姻也沒有提供她們希望獲得的生活。”馬上有人預言，再過100年，或許到不了100年，婚姻製度可能會取消。
當時，唐帥還嘲笑，這些所謂的專家學者，一天吃飽沒事幹，整天瞎折磨。現在經曆過了，他也有點懷疑，當這個世界上有了更多的吳玉珍，少了更多的田麗，婚姻製度的消失不是沒可能。今天我們嘲笑婚姻製度的消失，或許就像100年前我們嘲笑自由戀愛一樣，但誰也阻擋不了這種可怕的步伐。
86 女兒降生
唐帥在預產期前一天到的武漢。
田麗現在胖了很多，整個臉變得圓圓的，看起來比較紅潤。在見到唐帥的那一刻，有些激動，隨即又表現的比較拘謹。畢竟，兩人關係要想回複到以前，還需要一些時間。田麗父母均已趕到武漢，看到這個曾經出軌並鬧離婚的女婿，表現得很冷淡。
第二天，大家都陪著田麗去醫院。胎位比較正，醫生建議可以順產，要不先住院觀察一下，要不回去再等兩天。田麗不願呆在醫院，情願回家，老人也同意，唐帥本來就一竅不通，也忙著點頭。
哪知到了晚上，突然發作了，一家人手忙腳亂把她送進醫院。
唐帥陪著幾位老人在外等著。等了一會，醫生出來說，要開刀，因為小孩臍帶繞脖子，再這樣下去小孩可能有危險。大家都慌了，一致同意開刀。醫生進去一會兒，又出來說，大人對麻醉藥過敏，沒有作用，疼得厲害。
大家急了，這可怎麼辦？那可是硬生生挨刀子啊。
唐帥一聽，內心又羞愧，又擔心。
田麗母親一下哭了起來，指著他罵：“我女兒要有個三長兩短，我跟你沒完。”唐帥自知理虧，也不敢說話，上前想去安慰她，卻被對方狠狠甩開了手。
大家心急如焚的等了大半個鍾頭。終於有醫生出來了，手裏抱著一個嬰兒，遞給了他們，同時說道：“女孩，母女平安，媽媽稍後就出來。”
幾個老人都歡呼起來，徐淑萍笑眯眯地把孩子遞給唐帥，說道：“來，看看你的女兒。”
唐帥這是第一次抱嬰兒，這麼小這麼柔軟的身子，根本不知道怎麼抱，折騰了好一會兒還勉強有點樣子。低頭一看小家夥睡得正香，臉紅通通的，皮膚帶著透明的白，鼻梁很挺，眼睛有點凹，非常漂亮。
唐帥把小孩抱到懷裏，看著她的小臉，內心開始慢慢升起一種異樣的感覺，原來自己真的做父親了，這個小家夥就是自己的女兒啊，這種感覺跟原來完全不一樣。瞧瞧她的五指細長的樣，唐帥腦袋裏第一個念頭就是：以後要讓這個小家夥去學鋼琴。
過了一會兒，田麗被推了出來。
大家趕緊圍了上來，隻見她整個臉已疼得雪白，淚流不止。唐帥趕緊把小孩交給媽媽抱，低下頭去，輕聲問道：“還疼不疼？哪裏疼，跟我說。”誰知，田麗一聽這話哭得更厲害了。唐帥慌神了，“醫生，醫生，快來了，她很痛啊。怎麼回事？”
田麗抓住他，搖搖頭，“沒關係，已經痛過了，能忍住。”
“對不起，都是我不好。”唐帥眼圈也有點紅，“小家夥像你，也像我。以後我們一家三口好好過，好嗎？”
“嗯，”田麗終於笑了起來，一個勁的點頭。
這是醫院的高級病房，一個房間裏隻安排了一個病人，旁邊還有陪護床，是供病人家屬晚上留宿用的，其他措施也很齊全。大家自發的分成兩派，幾個人照顧大人，幾個人照顧小孩，其樂融融。
“給你們講一個笑話，怎麼樣？”唐帥說道。
“說吧。”
“北京的地鐵口，有一個外地口音的人拿了一張50元，在售票員麵前晃著：“見過沒？見過沒？”售票員脾氣也不太好，看了氣不打一處來，幹脆拿出一張100元的鈔票秀了一下，“你見過麼？”最後才搞明白，原來那人是想去‘建國門’”。
大家全都樂嗬起來。
唐帥看田麗笑得很開心，靠著田麗床頭坐下，輕聲問道：“怎麼樣，還疼嗎？”
田麗搖搖頭，狀態比剛才好了很多，麵帶微笑望著唐帥，輕輕說道，“我們女兒，還沒取名字？”
“是啊，田麗一直等你回來取。”徐淑萍點頭。
看著嬰兒床上的女兒，再看看剛從鬼門關回來的妻子，唐帥心裏很平靜也很坦然，這兩個人將是陪伴自己走完一生的親人。
就在這時，腦海裏一個字一閃而過。
“中國的漢字非常有意思，你看這個‘歡’字，拆開來看，就是‘又’和‘欠’。你欠了我，我又欠了你，怎麼也還不清，於是就生出了不少悲觀離合的故事。”許抒生日那天，自己曾經對這個女人說過這個字，沒想到的是，這樣一句玩笑話，最後成了他和許抒之間真實的寫照。
“唐歡如何？”
“唐歡？！唐歡？！”
“歡歡！！”
“好，不錯啊。”
幾個老人七嘴八舌議論開來，同聲說好。
唐帥看著田麗笑了，也跟著咧嘴笑了起來，自己失去了一個女人，得到了一個女兒。那就讓這個字成為前者的終結，後者的起點吧。對於男人而言，生命中最重要的女人，既不是妻子，也不是母親，而是女兒。
87 再戰江湖
滿月過後，唐帥把妻子女兒一起接回了北京。夫妻倆整天圍著小孩玩，總覺得時間不夠用，有了共同關注的人，兩個的溝通多了不少，感情自然也開始慢慢升溫。
而這時，公司傳來了一件令人驚訝的事。
由甲辭職了。原因是，這個將近34歲的女人，終於要結婚了。結婚後，她將跟隨著丈夫劉愛民回美國居住，離開IT行業，去過一種更為悠閑的生活。
姚祖山曾經挽留過，不過由甲的去意似乎更加堅決。自從經曆過那次車禍之後，她的心態發生比較大的改變，好勝之心驟減。老姚似乎也沒想到女人的感情波動這麼大，幾次私下交談之後，終於接受了這個事實。作為自己曾經最得力的左膀右臂，姚祖山不會虧待這個下屬。他最終給由甲的答複是：休假兩年，順便把孩子也生了。生完之後再回北京，大家並肩作戰。
由甲無法不答應，心裏也很感激。
臨走前，姚祖山親自為她餞行，沒請其他人，就他和唐帥作陪。三個人其意融融地把飯吃完，回憶一起走過的風風雨雨，感慨萬千。吃完飯，又安排了下半場活動，三人去了不遠的KTV，開始喝酒。由甲是做銷售的，酒量自然不差，姚祖山和唐帥也還不錯。
三個人開始喝白酒，一口一杯的幹，然後又喝啤酒。喝到微醉的時候，姚祖山開始嚷嚷唱歌。“來，來，我們唱歌。由甲，你來點。”
對於這個領導的喜愛，由甲還是熟悉的。
姚祖山不喜歡很激烈很吵的旋律，他更喜歡經典的老歌，輕柔的、旋律優美琅琅上口的歌，還喜歡一些前蘇聯的歌曲。由甲一口氣為他點了七八首平時愛唱的歌曲，包括《邊疆的泉水清又純》，《軍港之夜》，《我們的生活充滿陽光》，《莫斯科郊外的晚上》《友誼天長地久》等。這個領導有個好歌喉，但他一般不怎麼在公開場合唱，除非是重要應酬，或者私下高興時。
有一回，姚祖山跟一台灣老板相談甚歡，幾個人酒足飯飽一起去KTV唱歌。結果兩人從生意談到唱歌，很有共同語言，雙雙成了歌霸，一人一曲玩PK遊戲。那個台灣人是一大型企業的董事長，口才極好，不過長相寒磣了點。個頭很矮，頭發比別人少，肚子比別人大，頗有點武大郎身材。此人隻喜歡唱一個人的歌曲，就是鄧麗君。一個大老爺們，唱著情誼綿綿的小資情調的歌，外人聽著總覺得不對味。
由甲對他印象非常深，這個台灣人的唱功非常了得，比老板高出不止一個檔次。其歌聲有一種優雅的美，音色很純，聽起來很舒服，而且他一旦投入唱歌，極其專注，非常享受，自己完全沉浸在裏麵，這點，跟姚祖山很像。此時此刻，姚祖山就完全沉浸在歌聲中。
唐帥看著老板手舞足蹈的樣子，不禁啞然失笑，想起一句話，覺得再形象不過了，“懷舊，不是因為那個時代多麼好，而是那個時候，自己曾經年輕過。”
老板的故事肯定比自己更加驚心動魄，也隱藏得更深。唐帥相信，每個成功人士的背後，都藏著數不盡的坎坷曲折而又辛酸的往事。既有精彩得意的高潮，也有失敗及慘痛的經曆。然而這群人，展現出來的更多是光鮮亮麗的一麵。
或許唱得時間久了，姚祖山端起桌上的一杯水，仰頭咕咕咕的喝個底朝天，想必是真渴了。他回過頭來，對兩個下屬笑笑說道：“我再唱最後一首，最後一首，啊？！”
唐帥和由甲難得看到老板失態的樣子，哈哈大笑起來。
“現在，我給你們唱一首我個人非常喜歡的歌，《笑看風雲》。”唐帥愣了一下，這是首流行音樂，記憶沒錯的話，是一個港台片的主題曲。
誰沒有一些刻骨銘心的事
誰能預計後果
誰沒有一些舊恨心魔
一點點無心錯
誰沒有一些得不到的夢
誰人負你負我多
誰願意解釋為了什麼
一笑看風雲過
……
看著這一行行歌詞，唐帥的內心開始沸騰起來，似乎每個字都一個一個擊中了他的心髒，疼得厲害，眼前開始閃過一張張不同的麵孔。他（她）們或喜，或悲，或怒，或笑，或恨，或愛。每個人的一生都會特別喜歡幾首歌，不是因為歌詞優美，也不是因為旋律優美，而是因為這幾首歌在說著自己的故事！
唐帥悄悄站起了身，慢慢走出房間，過了走廊，又穿過大堂，在服務人員訓練有素的注目下，一直走到大馬路上。他一邊抽著煙，一邊看著遠處黑夜的星空，凝神沉思。
等明天太陽升起來的時候，自己將正式接替由甲，擔任銷售總監一職。也就是說，從明天開始，自己就要真正走到戰場的最前沿，跟敵人開展最激烈最殘酷的鬥爭。
唐帥狠狠抽了幾口煙，把煙蒂扔在腳下，用皮鞋又狠狠踩了幾腳，直到把火星子完全踩滅。非洲草原上，不管是獅子，還是羚羊，太陽升起的時候，首先要做的就是奔跑！！！！唐帥知道，這個故事同樣適合自己，今晚回去睡一覺，第二天眼睛睜開的刹那，新的一輪戰爭又要悄無聲息的開始了…….
-全書完-