婦幼保健專業機構各級管理人員和技術人員職責
一、院（所）長職責
1．在同級衛生行政部門領導下，在上級業務部門指導下，貫徹執行黨的路線、方針、政策，領導全院、所婦幼保健、醫療、教學、科研、宣傳、人事、財務、總務等工作。
2．領導製訂和組織實施本院、所工作計劃、規章製度，定期向上級領導部門報告工作。
3．教育職工樹立預防為主的觀念，社會主義的人道主義精神和全心全意為人民服務的思想以及良好的醫德醫風，改善服務態度，提高預防保健，醫療、科研、教學工作質量，提高工作效率，嚴防差錯、事故發生。
4．深入科室、基層，督促檢查各項規章製度和各項預防保健、醫療、護理常規的執行，掌握情況，總結經驗，研究問題，改進工作。
5．負責組織並落實本院、所幹部的培養、教育、考勤、考核（含業務技術的考核）、晉升、晉級及獎懲工作。
6．堅持“改革、開放、搞活”的方針，在努力完成上級下達任務的前提下，結合當地實際情況，不斷地創造出自己的工作經驗和專業特色，努力把院、所辦成“雙文明”的單位。
副院、所長協助院、所長完成院（所）職責範圍內的工作，同時厲行分工工作職責。
二、保健部（科）主任職責
1．在院長領導下，負責婦女保健、兒童保健、計劃生育技術指導、宣傳教育的計劃製訂和實施。
2．督促檢查所屬科室完成工作計劃和各類各級人員貫徹執行各項規章製度，協調各科室完成婦幼保健任務。
3．深入基層調查了解情況，全麵指導本地區基層婦幼保健業務工作。
4．審定本部門科研課題設計、上報成果、申報鑒定。
5．定期參加保健門診及專科門診，並組織安排本部醫務人員定期到醫療門診或病房參加臨床工作，不斷提高業務技術水平，以利於指導麵上工作。
6．有計劃安排本部門人員的業務學習，協助院領導做好婦幼保健人員的業務考核、晉升、晉級工作、安排學習、進修人員的工作。
7．定期向院、所領導彙報工作。
副主任協助主任完成部的相應工作和分工職責任務。
三、科主任職責
1．在院、所長及各有關職能部門領導下，負責領導本科保健、醫療、護理、教學、科研、宣傳及行政管理工作。
2．擬定本科工作計劃，經院、所長批準後組織實施。製定本科各項工作常規製度及人員崗位責任製，負責督促檢查，按時總結彙報。
3．對本科職工進行醫德教育，關心群眾生活。
4．組織本科人員的業務學習和技術考核、考績，並提出升、調、獎、懲意見。安排科內進修、實習人員。
5．定期參加保健門診和專科門診工作，定期深入基層指導工作，及時發現問題，研究對策，幫助基層解決問題。
6．組織本科教學，審定本科科研課題設計，組織開展新技術及科學研究，提高工作質量。
副主任協助主任負責相應的工作。
四、正（副）主任醫（技）師職責
1．在科主任領導下，負責指導處理本專業的重要技術問題。
2．負責指導製訂科研設計方案，業務技術工作計劃，書寫調查報告、專題總結、統計資料、學術論文。