例子中的主人公曼斯懂得要在關鍵時刻挺身而出，為老板分憂解難。
一塊大石頭往往需要小石頭的支撐才能夠放穩，麵對老板知識和管理上的不足，關鍵時刻你要挺身而出，用自己的行動和智慧為老板分憂解難，共同應對工作中的難題。
在雁陣中，當頭雁累了的時候，不用擔心沒有別的大雁接替，更不會出現大家推脫的現象，這是我們應該向大雁學習的地方。
沒有借口，馬上執行
抬頭仰望，一隊整齊的大雁排成v字形，在頭雁的帶領下，有節奏地喊著“哦……哦……哦……”的口令，由遠而近，由近而遠，有規律地飛翔著。
隻聽頭雁一聲令下，剛才還呈v字形的雁隊很快轉換隊形，不錯不亂，不歪不斜，及時調整隊形，絕不遜於航空表演。
頭雁的命令，馬上就能得到大雁們的執行，沒有一絲拖延，這就保證了整體飛行的效率。同時，這也是大雁帶給我們人類的啟示。
在工作和生活中，能夠證明你能力的東西隻有一樣，那就是行動，不找任何借口去執行你的任務，你就能成為一個優秀的人。
喜歡足球的朋友都知道，德國國家足球隊向來以作風頑強而著稱於世，因而在世界賽場上成績斐然。德國足球隊成功的因素有很多，但有一點很重要，那就是德國隊隊員在貫徹教練的指示、完成自己所擔負的任務方麵執行得非常有力，即使在比分落後或全隊困難時也一如既往，沒有任何借口。
你可以說他們死板、機械，也可以說他們沒有創造力，不懂足球藝術。但成績說明一切，至少在這一點上，作為足球運動員，他們是優秀的，因為他們身上擁有完美執行力的特質。
無論是足球隊還是企業，一個團隊、一名隊員或員工，如果沒有完美的執行力，就算有再好的創造力也可能取得好的成績。
沒有任何借口，應該成為所有企業員工奉行的最重要的行為準則，它強調的是每一位員工要想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為不去完成任務或沒有完成任務尋找任何借口，哪怕是看似合理的借口。其目的是為了讓員工學會適應壓力，培養他們不達目的誓不罷休的毅力。每一位員工應該懂得：工作是沒有任何借口的，失敗是沒有任何借口的，人生也沒有任何借口。
沒有任何借口還是一種完美執行能力的體現。如果老板命令某位員工把某項任務“解決了”，而執行的員工卻回答說：“找不到人啊，無從下手啊，不會開機器啊，沒有原料啊……”最後，老板急了，自己自己做了。這樣的員工不但會被淘汰出局，這樣的企業也會麵臨生存危險。
一個不找任何借口的員工，肯定是執行力很強的員工。對一個員工來說，工作，就是一種職業使命，就是不找任何借口地去完美執行。
員工要想不折不扣地完成老板交給的任務，就必須具有強有力的執行力。接受任務就意味著作出了承諾，作出了承諾，就要無條件地去執行。
任何一個老板都希望擁有更多的優秀員工，能不折不扣地完成任務。當老板讓你做更多、更重要的工作時，如果你能完美執行，且不找任何借口的話，老板會更加欣賞和器重你。