第18章 突破困境,讓執行“升級” (1)(2 / 3)

【職場感言】

很多人都知道一份工作來之不易,但還是用一種不負責任的態度對對待自己的工作。馬虎執行,不求品質。造成這種狀況的原因在於,他們都沒懂得一個道理:執行,不單是為了老板,更為了個人的成功。

執行不是為了老板,如果你覺得自己隻是老板使喚的工具,那麼你可能真的變為別人使喚的對象,而無法獲得“使喚”別人的能力。一個人需要明白,企業成功了,個人才能成功。企業進步了,個人才能進步,個人能力才能得到提升,你才會有更大的發展空間。沒有企業與團隊,個人就沒有實現自我的舞台。

執行打折扣,就意味著執行不力。執行打折往往表現在不能按規定的質量標準完成工作任務,對於一些看似細小的環節視而不見,馬虎應付,把執行的細枝末節都忽略掉,以此加快進度。殊不知,一些細小的地方卻能影響整個執行的質量。強調時間進度,卻不能忽視質量。

“大事幹不成,小事做不好”,這句話就是對那些缺乏執行力,不願意把小事做好的人的一種批評。一個成功的執行者必不可少的素質是,能夠針對具體環境巧妙設計出解決問題的細節,這些細節體現著一個人處置問題的原創性和想象力,是這個時代最稀缺、最寶貴的東西。個人執行力同樣如此,實現個人理想也好,完成工作任務也好,追求卓越也好,取得進步也好,都是不折不扣地在細節上下工夫。成大業如烹小鮮,做大事必重細節。

無論做什麼工作,都應該精通它,做到一絲不苟,把每一件事都做得完美。這其中蘊涵著令人不容忽視的道理,很少人能真正體會到。這正是中層執行者做事不能善始善終的根源,它導致工作不完美,生活不快樂。

不管我們從事什麼行業或職位,都應該盡心盡責,盡自己最大的努力把工作做好。這不僅是職責的需要,也是人生的需要。如果沒有了事業和理想,生命就會失去意義。無論身居何處(即使是在貧窮困苦的環境中),如果能全身心地投入工作,盡職盡責、忘我工作,最後就會獲得經濟自由。那些在人生中取得成就的人,一定在某一特定領域裏進行過堅持不懈的努力。

【勞動者語錄】

不願意幹車工的人是因為他對這個工作沒有興趣。別人幹不了的活我能幹,別人幹不好的活我能幹好,自己的才智在工作中得到了充分表現,這是我最大的快樂和幸福。——張全民

竇鐵成:28年,從電工到電務專家

【事跡回放】

竇鐵成出生在陝西渭河邊的一個農家。農忙之餘,這個農家少年對無線電產生了興趣,借書、買書、看書,成了他當時最大的嗜好。十幾歲時,竇鐵成就成了村裏安燈接線、維修家電的能人。那時的他,或許沒有想到,今後將與電結下不解之緣。

1979年,23歲的竇鐵成圓了兒時的夢想,成了中鐵一局電務公司一名電力工人。僅有初中文憑的他,暗暗發誓:“一定要好好學知識,學技術,當一名好電工。”

1980年9月,竇鐵成以優異的成績考取了中鐵一局的電力技術培訓班。7個月的培訓期,盡管培訓班與家相距僅幾十公裏,竇鐵成隻在春節回了趟家。7個月之後,他脫穎而出,拿了電力單科考試的最高分。

2002年,貫通我國南北的大動脈(北)京—珠(海)高速公路開始施工。竇鐵成所在的電務公司承擔了廣東境內一個標段的收費、照明等五大係統機電設備的安裝工程。但就在交工送電前,一個變壓器的開關突然不斷跳閘,在場的人不知所措,將焦急的目光一齊投向了竇鐵成。