第31章 民企員工信守責任的影視典範 (1)(1 / 3)

悟透“許三多”,承擔錯事後果

隨著2007年《士兵突擊》的熱播,“許三多”這個“傻兵”成為人們討論最多的話題。剛開始,很多人都不看好外號“一根筋”的許三多,認為這麼笨的人遲早得退伍回老家。但是最終,許三多超過了許多看起來比他聰明、更有能力的人,幾乎所有觀眾都被許三多的敢於擔當和負責到底所折服。

劇中有這樣一個片段:

鋼七連解散後的第一個晚上,高城住到了許三多的宿舍。

高城:“你恨我就一件事,沒讓你送你的班長。什麼都抹不掉。”

許三多:“是的。”

高城拍了一下手,表示果然如此。

許三多:“班長走了,我傷心,七年改編,您傷心,這是咱們唯一像的地方。突然什麼都沒了,什麼都要自己再找回來,我知道那味兒。我不會在這件事上報複誰。”高城啞然,許三多站起來,他已經裝束停當,準備去跑步了:“因為人得為做錯事擔當後果。”

“人得為做錯事擔當後果”,說出這句話的許三多才是真正長大了的許三多。班長走時,他大哭大鬧,無視軍容軍紀,擾亂了七連的軍心。班長走後,連長聽取了指導員的建議,讓許三多擔任三班的代理班長,“對我們要求嚴,因為怕班長走了後我掉下去……代理也教人負責,我明白班長以前為什麼那樣對我……”許三多明白了責任,也為自己的行為承擔了責任。

逃避和推卸責任是人的一種本能。多數人在利弊的權衡中都會選擇暫時趨吉避凶,卻沒有用長遠的眼光去培養自己擔大責、扛大任的品質。金無足赤,人無完人,沒有人能盡善盡美。“人非聖賢,孰能無過”,人不可能不犯錯誤。才否做到勇敢承擔,並及時彌補錯誤,才能看出一個人的職業精神和道德品行。

王利是一家商場新招聘的筆記本電腦銷售員,盡管他對業務還不熟練,但他認真負責的態度,贏得了大家的一致好評。

一天,王利在銷售電腦時因為疏忽大意,把一台價值兩萬元的筆記本電腦以一萬元的價格賣給某位顧客。發現錯誤後,王利十分著急,一時間不知道如何是好。哥們兒蔡濟幫他出主意,告訴他完全可以向那位顧客追回這一萬元,畢竟電腦的實際價格就是兩萬元。如果他不希望因為追款引起太多的麻煩,也可以自己籌集一萬元悄悄入賬,這樣就可以悄無聲息地搞定這件事。

對於蔡濟的建議,王利心存疑慮,他決定主動到經理那兒承認錯誤。其他同事聽了他的想法後都很吃驚,異口同聲地勸說:“王利,你瘋了,這樣你肯定會被辭退的。”但王利主意已決,他仍然堅持自己的決定。

下班前,王利手拿一個信封來到經理辦公室。“經理,對不起,我為自己放下的錯誤感到慚愧。這一萬元是我這幾年省吃儉用節約下來的全部積蓄,請您收下,希望可以彌補我給公司帶來的損失。如果您因為我的過失開除我,我沒有任何意見。”

聽完王利的話,經理問:“你真打算用你辛辛苦苦攢下的一萬元彌補損失?”

王利說:“是的,雖然我可以按照顧客留下的聯係方式找到他並追回這一萬元,但是我憑什麼去找人家呢?明明是我業務不熟練將價格弄錯了,這完全是我的錯誤,我應該為這個失誤負全部責任。再說,我要是真的去找顧客要一萬元,那商場的信譽和公司的品牌不就毀了嗎?”

王利的誠實和敢於擔當讓經理非常讚賞,他並沒有因此開除王利,反而看到了王利身上勇於負責的精神。經理破例沒有嚴格執行公司製度,隻讓王利做出書麵檢討,且並未做經濟上的處罰。但是,兩個月之後,王利就得到經理重用,被提拔為業務主管。