通過院方下發到各科室的上調獎金的文件，王文已經看到了院方對待現在所發生的一切事情所表現出來的態度。
這種消極、敷衍的行為，讓王文對醫院失望透頂，甚至有一種被戲耍了的感覺。當真以為醫生是傻子？
本來王文還覺得，院長齊德順能夠那麼快把宣傳科的主任張明祥辭掉，很有魄力。現在看來，魄力是有，但是智商卻有限。明擺著那麼多的好辦法不用，卻想到這麼一個餿的不能再叟的主意，讓那些本來氣就消的差不多的人，怒氣再次暴漲起來。王文自然也是其中的一個！
也不知道，在這件事情裏麵，到底誰才是白癡！
就算是敷衍，至少也要想個不會讓人看出來的敷衍辦法，像樣一點兒。可是，卻連這都做不到。難道是因為年紀大了，頭腦退化了？還是因為夜生活太豐富了，智商都隨著炮彈發射出去了？這麼大的人了，好歹也要保存點兒彈藥嘛！
回到辦公室後的王文，把先前扔在書上的那半片牛肉幹吃完，繼續看著書。而對於科室裏麵那些病人的大吵大鬧，王文也沒有去理會。兩耳不聞窗外事，一心隻讀聖賢書。
如果真的有急事，護士就來找了。護士沒來找，這就說明病人沒事。至於外麵的鬧，完全可以歸結為沒事找事！
今天的標兵評選，以現在醫院的情況來看，估計是要流產了。
王文好不容易穩下心複習的時候，辦公室的房門又被推開了。王文深深的歎了一口氣，然後抬頭看了過去，這次進來的是獨眼瞎牛晨。
“又有什麼事？”王文無奈的看著牛晨問道，“別告訴我，上麵又發文了！”
“還真被你猜對了！”牛晨笑著說道。
“恩？”王文聽見後愣了愣，然後沒有好氣的說道，“醫院耍我們玩呢？一會兒一個文件，一會兒一個文件的？這是在做試探嗎？我看院長他們根本就是心不誠！”王文直接把矛頭指向了中心醫院的院長齊德順，“對了，這次又是什麼內容？獎金翻倍？”
“不是獎金！”牛晨說道，“這次調整的，是科室每月上繳的收入！”
“啊？”王文微微一怔，每個科室每個月都有定額，必須達到這個定額才行，否則就扣獎金，甚至還會扣工資。這也是為什麼，現在病人到醫院看病，醫生要不就是給開許多的貴藥，要不就帶病人做一大堆的檢查，為的就是達到那個定額。超出定額的，才是醫生的。如果對定額進行了調整，那就預示著，科室分到的錢就會增加。分到科室的錢增加了，那麼分到每個醫生手中的錢也就會增加。而且定額的降低，也會使各科室的醫生的壓力減小。
“知不知道降了多少？”王文問道。心外科在中心醫院是大科，所以醫院給心外科訂的收入標準線可是非常高的。
“不知道，我這正打算去看呢！”牛晨聽見後說道。
王文一個蹦高，從椅子上跳了起來。剛要往外麵衝，腳步卻又慢了下來，他一邊向門外走，一邊說道，“不會降那麼幾千塊來糊弄鬼吧？”有了先前上調獎金額比例的事，王文這次稍微謹慎了一些。
“那得去看到才知道！”牛晨看王文太慢，拉著王文的胳臂，就向護士辦公室跑去。
王文的擔心並不是多餘的。一個科室裏麵可是有很多醫生的，而且這筆錢，通常是按照職稱來分的。也就是說，主任醫師分的最多，副主任醫師次之，隨後是主治醫師，最後才是住院醫師。而輪到住院醫師的時候，通常就沒幾個錢了。這是一個對主任他們很有利的方案，靠的就是資曆！
不過由於心外科的特殊性，一個手術就要上萬，業務好的時候，定額能夠完成。碰到那個月犯病的病人少，定額有時候還完成不了。所以如果隻是簡簡單單的降幾千塊，對心外科的影響還真不算大。
隻能保證在業務多的月份，能比先前多掙一些。碰到業務少的月份，隻能保證少扣幾個錢。
當然，降低總比不降好，畢竟錢都到了科室裏麵。不像獎金，科室說的根本不算，完全是看不到的東西！
被牛晨拉到護士辦公室，王文發現，他又是最後一個。現在是信息時代，想一心隻讀聖賢書，已經不可能了。
有了上一次的失望，王文這次反倒不及了，一屁股坐在旁邊的一個辦公桌上，用腳踢了踢腿上還帶著夾板的張繼超，問道，“都看完了嗎？看完了，吱一聲，上繳的收入降了多少？”