8準備些“糖衣炮彈”——人人都期望被讚美
美國著名的成功學家戴爾·卡耐基曾在《寫給女孩子》一書中說過這樣的話：人都有一種傾向，會依照人們給出的評價去生活。如果你對一個孩子說他笨，他可能會比以前更遲鈍。如果你讚美孩子禮貌，他將會變得更禮貌。
其實，無論是牙牙學語的孩子，還是白發蒼蒼的老人，都希望得到來自社會或他人的讚美，從而讓自己的自尊心和榮譽感得到滿足。這是人類的天性，有位企業家曾說過：“人是活在掌聲中的，當下屬被上司肯定時，他會更加賣力地工作。”
在日常的人際交往中，女人要學會讚美別人，這是人際交往的最基本技巧，也是最受人歡迎的交際方式。當你真誠地讚美別人時，對方會由衷地感到快樂，並對你產生一種好感。這會使你和對方的距離拉近，從而使你們愉快地交往。所以，為了讓你的人際關係更加和諧，請不要吝嗇讚美。
悅悅因為在公司裏人際關係緊張而苦惱，和同事們互不來往，各自忙著自己的事情，似乎很難知心交談，她希望改變這種狀況，但不知從何做起。
後來，她請教心理谘詢師，對方給她一個建議：“從現在開始，試著讚美別人，真心地讚美別人的長處、閃光點。比如，今天你的氣色真好!你的裙子真漂亮！”
悅悅接受了心理谘詢師的建議，不久之後，她完全變了樣，她和同事們有說有笑，大家都願意和她交往，她的身上好像有一種無形的吸引力。
一天，公司的王姐剪了一個新發型，她蓄了多年的長發剪成了齊耳短發，但她對理發師的技術並不滿意。可是悅悅看到後，第一個帶頭讚美王姐的短發清爽，說她顯得幹練了很多，人也精神百倍了。在悅悅的帶動下，其他同事也紛紛讚美王姐的發型。
在大家的讚美中，王姐對理發師的怨氣一股腦兒全消了。下班的時候，王姐和悅悅一起走向公交車站，她對悅悅說：“今天我本來心情不好的，因為我覺得換的發型太失敗了。但沒想到你還這樣讚美我，真讓我很意外。後來我一照鏡子，發現短發還真的很清爽，我今天的心情也好了很多。”
讚美有神奇的功效，它能讓一個心情糟糕的人瞬間綻放出微笑，能使一個自卑的人馬上感受到自己的價值。當你對同事說“你真行，這麼棘手的問題，你幾分鍾就解決了，真讓人佩服”時，你仔細觀察一下他的表情，那肯定是由內而外散發出來的自豪。這樣一來，下次當你遇到困難時，再找他幫忙，他肯定會很樂意相助的。
有人說：“讚美就是糖衣炮彈，讚美別人，等於用花言巧語迷惑別人，讓別人喜歡你，願意和你交往，願意幫助你。”其實這個說法非常貼切，要想與別人搞好關係，你必須準備些糖衣炮彈，因為人人渴望被讚美。
然而，讚美既有利於維護人際關係，又有利於激發別人的積極性，但是讚美並不是一件簡單的事情。讚美別人時，需要掌握一定的技巧，這樣才能讓別人感受到你的真誠。
（1）先否定再肯定
當你讚美別人時，如果隻是平鋪直敘，那麼效果是有限的。如果采用先否定再肯定的方式讚美別人，那麼效果會大不相同。比如，你對別人說：“我很少佩服別人，但你是個例外。”然後，你再把佩服他的理由講出來，他一定會非常高興。
（2）讚美別人得意的事情
每個人都有自己得意的事情，如果你主動去讚美別人得意的事情，那麼別人一定會對你充滿好感。例如，同事今天以非常實惠的價格買了一件漂亮的衣服，正在為此沾沾自喜，這時你過去讚美她的衣服漂亮，誇獎她會買東西，話裏話外表達對她的佩服。
（3）要注意讚美的時機
讚美別人的時候，一定要注意讚美的時機，以尊重對方的感受為原則。當別人情緒低落或不順心的時候，你過分的讚美反而會讓對方覺得不真實。所以，在讚美之前，一定要考慮對方的心理狀態，注意讚美的時機。
（4）學會在背後讚美別人
當麵讚美別人，雖然能讓人感到高興，但最讓人感到你的真誠，最容易讓人對你產生好感的，莫過於在背後讚美別人。因為當麵讚美別人，別人可能覺得你是在有意討好他，而你在背後讚美別人，別人則會相信這是完全發自真心的，是沒有水分的。因此，背後讚美別人，更容易打動別人。