陸一偉不以為然道：“你不能這麼想，緩解就業壓力是一方麵，往深層次講，這是在培養後備幹部。和當年知識青年上山下鄉一樣，若幹年後這批人才是國家的中流砥柱。另外，你有什麼壓力，他們發工資又不用縣裏承擔。”
沈晨為身心交瘁道：“不是錢的事，關鍵是住的問題。你說一個剛從大學畢業出來的女孩子讓住進村裏，安全問題就是很大不穩定因素。我一開始抓得緊，讓他們必須住村裏，可執行了一段時間又覺得不現實，真要是出個事，誰都承擔不起責任。去年，遷安縣一個村的女村官被村裏的人糟蹋了，轟動全市。所以，後來我幹脆睜一隻眼閉一隻眼，明麵上讓他們住村，暗地裏不去過問。有事回村，沒事回鎮裏。據說，今年還要招，而且比去年招考人數更多。”
陸一偉沉默片刻道：“那國家對這批人有什麼最新政策嗎？”
“不明朗！不能借調是剛性的，也沒有編製。不過好多地方有自己的土政策，從大學生村官選拔人才。”
陸一偉要得就是這個政策，又道：“回去以後你好好查一查，看那個地方有類似的政策，弄出來給我。”
“好的。”
陸一偉望著窗外道：“引進人才是機製之一，在現有的人員裏選撥幹部也是很好的機製。國家在提倡幹部隊伍年輕化，我們就應該積極響應。你盡快起草個辦法，要在全縣範圍內遴選一批年輕化副科級鄉鎮幹部，研究生免試，直接進入麵試環節。重點大學的畢業生在筆試上可10分，隻要是龍安戶籍的都可以報考。”
沈晨為難以置信，半天道：“您覺得這樣可行嗎？”
“有什麼不可行的，我需要人才，也會大力提拔年輕有為的人才。這件事要盡快，我會親自抓。”
“另外，縣委辦、政府辦，包括紀委、組織部的年輕人這次要提拔一批人，讓他們下去鍛煉，換一批新鮮血液進來。”
聽到要提拔人，沈晨為開心了，終於有他的用武之地了，曾經許下的諾言也可以兌現了。連連道：“好的，我回去以後就落實。如何提拔，還得您來定奪。”
“全部下鄉鎮，一個都不能留在縣直機關。先把空缺名額統計回來，到時候我們再具體研究。”
“好的，明天就給您報上去。”
陸一偉已經等不及劉占魁離開再調整人事了，但換了一種方式，先調整副職，最後再動主職幹部。這樣做，避免矛盾激化。
到了縣委大院後，陸一偉臨下車前道：“連夜把萬龍山鎮的副鎮長郭嘉俊調回來，職務是縣委辦副主任。”
沈晨為對其不按套路出牌很是反感，但無可奈何，誰讓人家是縣委書記，隻能乖乖遵照執行。