和王少白聊了一會兒，囑咐他注意安全注意身體，掛了電話，張彥明在屋裏轉了一圈兒，出來來到後院。
雪滑梯。兩個小寶貝天天念叨，那就弄吧，雪也夠用了。
拿出鐵鍬帶上手套，剛鏟了幾下，電話又響起來。威斯汀的人到了。
張永光已經去機場接人了。
這些家夥，真會找時候。
張彥明去辦公室讓助理準備一下相關資料，自己回來接著鏟雪。
小家夥為了雪滑梯不讓人碰後院的雪，這會兒有點不好鏟，下麵都凍在青磚上了。
雪落時間久了不動就會凝結成雪塊，再久點表麵會形成硬殼，有些甚至能上人。
而且積雪其實並不適合做滑梯，它不粘，像麵粉一樣。
吭哧吭哧弄的頭上直冒白煙，一個多小時，鏟了一半不到，張永光把人接回來了。
放下鍬去洗了洗臉，活動一會兒全身舒泰，熱氣蒸騰的。
所以張永光帶著威斯汀的亞洲區副總裁幾個人進來的時候，就看到了一個滿麵紅光熱氣騰騰的張老板，鼻子上還帶著點汗。
“我靠，老板，你這是要熟了呀？”
“屁話多。”張彥明伸手和副總裁握了一下，把幾個人讓進辦公室裏。
沒有過多的客氣，和這邊合作是沒有辦法的辦法，是給他們送錢的，也沒必要太客氣。
小助理端上咖啡，低聲問了一下要不要糖和奶，就規規矩矩的坐在張彥明身邊，隨時準備給老板遞資料。
他們幾個人是按天輪換，每天有一個人隨時聽召喚，其他人作具體工作，也沒分什麼類別，齊心協力，受張彥明和張永光雙重領導。
當然孫紅葉叫幹點什麼也不敢不做。
和孫紅葉的助理室那邊眉來眼去的，沒事兒還要過去幫個忙。純獻殷勤不圖回報型的。
張彥明從來也不幹涉，工作做好就行了，誰還沒年輕過？
副總裁坐的端端正正的，就要開始介紹威斯汀集團的光榮曆史，張彥明擺擺手打斷：“直接說正題吧，我時間有點緊。”
副總裁愣了一下，發現這個客戶和以前接觸過的有點不一樣啊，好像沒有跪舔的意思。
張彥明說：“我對你們的工作態度很不理解，也相當不滿，所以沒有必要客套。我之所以坐在這裏見你是因為前麵的溝通。我是個喜歡講信用的人。
不要把你們的優越感帶到我這裏，我可以合作的公司有很多選擇。下麵就直接進入正題，OK？”
張彥明確實有點生氣。本來溝通的挺好的，沒想到馬上商談具體合作了開始傲慢，拖了半個多月才到。
其實這中間還真是有點誤會。
他去談的是人家總部，過來談具體合作的是亞太分部。
這些人在亞洲這邊待時間長了，被舔習慣了，自然就感覺牛逼起來了。
都是慣的。而且這些白毛確實也是瞧不起華人。
副總裁感覺自己被汙辱了，但職業素養讓他並沒有當場發作，板著臉示意助手把文件放到桌子上：“我們的合約在這裏，沒問題就可以簽字。我也很忙。”
老外沒有公章係統，就是簽字生效，所以人家確實比咱們有契約精神。主要還是責任的劃分問題。
公章一蓋，誰讓蓋的？誰支持誰反對？決策者是誰？責任誰負？說不清楚。關建還可以偷蓋。
國外不一樣，誰簽字誰負責，你不同意就拒簽，清晰明了，想躲都沒機會，所以自然契約精神就上來了。而且不好冒充，想混過去完全不可能。