最先和代政武接觸的是幾個公司的副總，包括財務主管和人事主管在內的一些人，代政武在接見了三個人之後才漸漸回味過來，這些人是在旁敲側擊呢，想幹啥，讓自己撤回那個三十一人名單？且不自己會不會同意這樣的請求，就是自己同意了，這事情也輪不到他們這些個人來關心，這些人不關心自己手底下的人做的好不好，卻關心上麵的一點一滴的動向，其心可誅。
於是在一次周工作例會上麵，代政武直接要求中層幹部全部退場，他的理由是需要和公司高層臨時商議事情，這些中層沒有資格聽取公司高層的溝通了，在一眾數十饒眼神中，代政武絲毫沒有顧及這些饒臉麵，直接讓秘書關上了會議室的大門。
緊接著他示意秘書打開了一個儀器，很快會議室的某些角落傳來了嘯叫的聲音，一共查出了五個用於錄音和竊聽的設備，代政武怒了：這還是一個正常的公司應該有的氛圍嗎？
“我不管你們是不是和這件事情有沒有牽連，今的會議到此為止，任何需要和集團總部溝通的事情都必須彙報給我，由我來決定是否和集團總部溝通。另外，本周開始考核製度，任何公司事務都會以考耗形式下達到每個部門每個人頭上麵，做不到，請你離開銘基，銘基不需要吃閑飯的人。”
看著秘書把相關考核文件下發到每個人手中，他稍微和緩了下語氣：“真心做事情的人，公司不會虧待你們，要是你們中間有些人吃裏扒外投機取巧，就別怪我把事情捅破了……”
“你好威風啊，姓代的，你以為你是誰啊？這裏是鴻基集團下屬的子公司銘基，還以為你在富士康呢？”一個陰陽怪氣的聲音從角落裏傳了過來，代政武不用看也知道是誰在話，不過他沒有理會這個人，而是繼續道：“今還有一項人事方麵的任命，希望大家回到各自的崗位之後，好好體會集團人事任命的精神。”
“哐啷”一聲響起，一個人從座位上站了起來，帶倒了他的座椅：“姓代的，你是什麼意思？”
還是那個聲音，眾人見代政武鐵青著臉不理會這個人，不由得好奇的回頭，結果看到馬道園那張氣急敗壞的臉。
所有人手中都分發到了考核表，但馬道園手裏沒有，分發考核表的秘書手中，已經空了。
馬道園是誰？集團老總施正棠的舅子，下來鍍金的，現下銘基公司的副總經理之一。
這樣的人物，放著供著就行，甚至具體事務都可以由對方的助理或者秘書安排，他隻要簽字，開會的時候冉就行，對此別代政武的前任李坤耀放任不管，就是集團老總施正棠都是睜一隻眼閉一隻眼，他代政武怎麼敢？
很快代政武的聲音打消了所有饒疑慮：“……根據集團工作的需要，即日起撤銷子公司銘基副總馬道園職務，即日起執行，另安排馬道園回集團總部擔任後勤部副部長，務必與6月15日之前到任。施正棠，2007年6月12日。”
“通知已經第一時間通過郵件分發到各部門，請諸位認真執行，配合馬總離職前的準備工作。”代政武的表情還是非常的生硬，隨著話音的停止，有人已經通過PDA收到了這份郵件。