“唐果，在忙什麼？”
“許姐，設計部的考勤為什麼這麼混亂？你看這個人，上個月11日下班和1日上班都沒有打卡，1日下午15點打卡離崗，申報的加班時長是個時，1日正常的8時工作時間也計算在加班之中。”
“你不能這麼看，我們公司規定每月出勤，可以根據工作情況調整休息時間。這個考勤雖然混亂但還是可以看出，6日星期六他加班一，他申報11日和1日的加班，也就是1日應該是他的休息日。你可以查看考勤係統內的調休記錄，如果他將6日調整到1日休息，這個加班就是合理的。”
“許姐，我懂了，原來是這麼回事。”
“設計部都是一群瘋子，他們隻在乎創意和設計。工作時間對於他們來不過就是浮雲。你看這個人，連續休息四，然後連續上班十四，中間還有三加班。”
“許姐，那這個怎麼核對啊？”
“公司製度，三至五的休息需要二級主管審批，你先要確定這個”
唐果從來不知道，工作是這麼辛苦的一件事，上學時可以六十分萬歲，隻要不掛科，一切無所謂。
但工作不能如此。如果不能把加班工資核算準確，她將麵臨員工投訴，如果不能按時完成核算，她將麵臨指標考核。
她強烈的自尊心不允許她得過且過，尤其是在宋睿極大的刺激她之後，唐果心中並不多的勝負欲終於開花結果。她從未像現在這樣渴望被認可。
華燈初上，同事們早已下班回家。唐果帶著防藍光護目鏡，坐在電腦前繼續工作，她忍受著饑餓，一會兒查詢考勤係統，一會兒在加班申請表上進行標注。
除了窗外的五彩霓虹，偌大的人事辦公室中，隻有她的電腦和部長辦公室的電腦還閃爍著燈光。
那個老男人也在加班。經過了上次的事，唐果變得格外留意宋睿。她好奇的看向部長辦公室，透明的玻璃牆讓唐果可以清晰的看見宋睿的每一個動。
他的西服掛在椅背上，白色襯衫的袖口挽到肘關節處，他時不時的看一眼辦公桌上的文件，皺眉思索一陣，然後快速的敲擊鍵盤。整個過程嚴肅認真，成熟有魅力。
唐果心想，都男人在工作的時候最帥，此言不假。沒想到這個老男人居然也會有專注、沉穩，充滿成熟魅力的一麵。這才是大叔應該具有的麵貌。
夜逐漸深沉，唐果脫了高跟鞋，盤腿坐在椅子上，不時的揉一下幹澀的雙眼。全身心的投入到工作之中，她很擅長熬夜，但從未試過熬夜工作。
一杯咖啡輕輕的放在唐果辦公桌上，唐果專注於工作，根本沒有注意到是誰放的。她順手拿起咖啡，喝了一口，聲謝謝，然後繼續工作。
宋睿看了一眼就知道唐果在核算加班。入職不足半個月，已經能定下心來認真工作了麼？他突然覺得自己有些看唐果。
鼎尚成立之初，製度不完善，用人標準也不明確，整個人力資源部隻有宋睿一人。
他白進行員工溝通和績效審核，晚上核對考勤進行薪酬計算，並與李守庸一起探討適合企業的製度和規範。
在那個時候，每一件事，每一個問題都需要他獨立解決。沒有規章遵循，也沒人教他應該怎麼做，全都要靠他自己摸索。
那時的他對自己毫無信心，每都在後悔和李守庸共同創業。如果沒有李守庸、陳鬆和馬忠良的鼓勵和支持，他相信自己絕對熬不過那段艱苦的時光。
現在他已經是鼎尚科技的人力資源部長，在業界口碑響亮，也已經有很多獵頭向他推薦更高級的職位和薪酬。這也讓他明白，付出和回報是成正比的。