任何一種折磨，無論是困難挫折也好，還是看你不順眼的人有意為之也好，都隱藏著讓人成功的機遇和種子。
不知你是否發現，先苦後甘，可以替我們節省更多時間與力氣，成功後的感覺與享受篤厚回腸。而先甘後苦，那種得到的“甜”非常短暫，緊接而來的是，得比先前花上更多的力氣，經曆更多的沉重，才能彌補之前享樂所浪費的時間。從這個意義上說，折磨更可以鍛煉一個人的心智，使人內心和意誌更強大。若幹年後，在經曆了那些令人倍受折磨的人和事後，我恍然大悟，得出以上感受。
小A大學畢業，年輕，外語好，正躊躇滿誌。初入職場，待遇也不錯，可是第一件事就讓他高興不起來。那就是上班要打卡，不能遲到。他想，這多不人性化，誰不知道早高峰交通擁堵，這下可睡不成懶覺了。
上班沒幾天，他又發現，打水、掃地這些活逐漸都等著他幹。他想，這不是欺負我是新來的嗎？這多不平等。
領導對他很重視，交給他辦的事越來越多。他嫌這些都是小事，又苦又累，常要加班，還要同各種不熟悉的人打交道，煩死了。
領導想培養他，常常帶著他出差。他嫌出差的地方不發達，接待條件差，沒意思，又不好不去，隻能在心裏抱怨。
這些，他都應付過去了。但也隻是應付，不可能有激情的投入。
幾年過去，小A升職的速度明顯比別人慢了一節，他的埋怨更多了。埋怨別人有背景，會拉關係，埋怨領導不公平，埋怨自己的機遇不好。
其實正是他自己錯過了很多機遇。正是領導安排給他的這許多小事、瑣事、“沒意思”的事，中間包含著許多有用的人際關係，許多工作中的規律，許多需要改進的薄弱環節，許多有用的經驗，許多我們原來沒有想到的創造，可以激發我們的聰明才智。然而，小A卻對之視而不見，看到隻是領導對他的折磨，感受的隻是苦惱。上天本來就沒有對你不公平，埋怨的結果，隻能帶來更多的埋怨，更多的苦惱。
孟子曾經說過，天將將大任於斯人也，必先苦其心誌，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為。然而，並不是每個人有了苦、餓、亂，就一定能得到成長。關鍵，還要看他能不能發現其中蘊藏的成長機遇。否則，這些也不過就是折磨而已。從這個意義上說，折磨過你的人，有可能就是你人生成長路上的貴人。
人生就像一場戲，每個人都是自己的主角，別人的配角。戲一開演，無論碰到什麼插曲和意外，無論你麵對的是順境還是逆境，都必須把它演完，這就是你的人生。當不幸遭遇折磨你的人，碰到磨難的時候，就必須想辦法積極克服和應對，怨天尤人隻會讓事情變得更糟。
有些人通常認為：優勢就是優勢，劣勢就是劣勢，兩者界限分明，互不混淆。這種說法未必絕對成立。世事變幻無窮，隨著時間的推移，好的事情會變為壞的事情，壞的事情，如果你分寸把握得好，也有可能變成好的事情。此時，劣勢反而演變為優勢。