回到站區，已是深夜，大家相互攙扶著下車，回到辦公室，三個一群，五個一夥又是一陣暢談。
第二早晨，苟發慶雙眼通紅，王國光看見咯咯發笑。吃早餐時，田景明坐在王國光旁邊，王國光問他，苟發慶的眼睛怎麼了？田景明他昨喝醉了酒，碰到自己的房門上了。
“他喝了多少？”
“差不多有一斤。在酒店裏就喝多了。”
“酒店裏的飯菜怎麼樣？”
田景明聲：“一色的蒙餐，不錯。”
“花了多少錢？”
“大概也得兩三千。會計結的的帳，具體錢數不太清楚。”完，倆人都默默吃飯。
到了九月份，運量突然猛增，每運行列車達到六對，公司內部醞釀起一股樂觀情緒。但是運量上去了，人員缺乏問題又顯現出來。每一個站區都缺工人，每一個專業都超負荷幹活，一人多用，一人多能，見活兒就幹，漸漸成為站區員工的常態。
星期五下午，王國光正在運轉室檢查控製台，列檢的熟練工馬瑞飛來運轉室看行車計劃，坐下來和值班員張立江抱怨：“幹活時間太長，一工作十六個時，人熬不下來了。”
張立江苦笑：“我們也一樣。”
馬子：“你們累，起碼在屋裏，安全，我們在外頭，在車軲轆底下，不心就玩命。”
“聽還要增加兩對列車，那樣就更忙不過來了吧？”王國光插話問。
馬子：“要是再增加兩對，車輛的安全就保證不了。你想想，人過於勞累了，檢車能精檢細查嗎？現在已經到了極限。有的人都已經坐在地上爬不起來啦。”
滿屋子人都歎氣。
馬子抱怨：“東鐵公司用人太氣，運量上來了，舍不得招人。”
“他就是舍得招人也招不來呀。”張立江接過話茬：“每月二千塊錢工資，沒明沒夜地幹，誰來這裏幹？來的人都是不知道情況，來試一試的，試上幾不合適，跑了，像電車司機已經換了多少茬了？像咱們也幹不了多長時間。”
供電專業的薑隊長不知幾時進來，插上話：“主要還是待遇問題，公司給熟練工每月掙五千塊錢，你看招來招不來？那時人多得隨便挑。”
張立江反駁道：“公司能舍得給你五千元？法定節日的加班費都沒有，夜班費，獎金更甭提，這樣的單位能舍得多給你三千元？”
“就是！”大家都有同感。
馬子：“文件上寫的盡騙人，條款上這也有，那也有，實際上什麼都沒有。咱們剛應聘時有兩個月試用期，試用期過了，結果又搞出什麼三個月的考察期，考察期過了，還不知玩出什麼新花樣來。”
一提考察期，王國光就堵心，氣哼哼地：“它這樣搞是違反勞動法的，勞動法規定，試用期最多兩個月，兩個月一過就按正式工待遇。”
馬子：“咱們啥也沒用，控製權在公司手裏。”
王國光不服氣：“咱們應該一起去找公司，讓公司給一個法，人多了公司就得給答複。”
張立江：“怎麼聯合人？人今來，明走，就咱們幾個人，頂啥用？”
大家一想也是，都沉默不語。並且還有一個問題，誰來帶頭？槍打出頭鳥，誰也不想挨槍子。人們發發牢騷可以，真到了出頭時，都縮到了後麵，誰也不去冒那個險。中國人普遍抱有一種觀念：願意做幕後的諸葛亮，不願做愛出頭的猛張飛。
吃完晚飯，王國光去站台上散步，正碰上電車司機薛師傅，薛師傅是S人，今年六十一歲，花白頭發，上身穿圓領衣衫，下身穿寬腿燈籠褲，全身打扮的像一位耍把式的江湖藝人，他去年剛從國鐵退休，閑著沒事，趁身體還硬朗，應聘來東鐵公司開電車，每次出車回來，一下機車，除了睡覺吃飯，就是在外麵溜達。今他剛從家裏休假回來。他倆互打一聲招呼，邊走邊聊，王國光：“這幾每跑六對列車，運量上來啦。”
薛師傅抬頭看了看站場，不滿意地：“光知道他們掙錢，不給咱們開資，今都二十三號了。”
公司規定每月十號以前開資，現在都已經拖延了半個月。王國光笑一笑，道：“東鐵公司沒有一個月是按時開工資的，他們的規定都是著玩的。”
薛師傅鼻腔裏哼了一聲：“這單位不是什麼正經單位。”
王國光剛要答話，忽見前麵一輛汽車上下來幾個人，提著沉重的行包，拖拖拉拉向站房走來，這些年輕人都戴著眼鏡，像剛畢業的學生。
“又來了一批人。”王國光有些興奮地。
薛師傅滿臉不屑：“又騙來幾個學生，人家能不能在這窮山溝裏呆得住?”
王國光一想也是。