我們知道，在目前的公司管理架構中，通常是按照首席執行官E、首席運營官、首席財務官F等等職務來分配。
在任何公司管理中，架構設計是至關重要的。而這個工作，通常是由首席執行官來完成。或者，他就是是首席架構設計師。
而首席輔助師的主要工作之一，就是輔助E完成整體管理及重大戰略決策的架構設計和調整。”
林傳昌皺了皺眉道：“對不起，我打斷一下。按照你的描述，根據職能來看，我是不是可以將這個首席輔助師直接理解成總經理助理？如果是這樣，劉傑，恕我直言，我個人非常反感這種生造名詞、嘩眾取寵的行為。”
劉傑搖搖頭：“不，林主任您的理解有偏差。我來講講兩者之間的區別。
第一、通常來，總經理助理的工作隻是對總經理一個人負責。在戰略決策中，隻是負責盡量收集詳細的情報，供總經理思考和決策。而首席輔助師，則需要提供詳細的決策方案，總經理隻是做選擇題。
第二、在實際執行過程中，總經理助理更多的是扮演一個欽差大臣的角色，去監督各部門的運作情況並向總經理彙報。而在具體項目中，輔助師是需要和具體項目團隊一起，完成該項工作。
第三、在很多具體工作中，必定會有來自外部或者內部的矛盾和衝突，輔助師需要起到承擔傷害的作用。
打個簡單的比喻，如同王者榮耀裏麵一樣，輔助雖然大多數時候是跟射手。但是並不是輔助射手一個人，而是輔助整個團隊。”
許笠已經聽得有點不耐煩了：“這樣吧，你就這個位置的必要性吧。不要拿遊戲做比喻，實際點，能為我們公司做什麼？”
劉傑望著許笠：“許經理到了重點。我想問問，貴公司目前的戰略方針是否準備遊擊戰和麻雀戰？”
除了事先知道的林青葦之外，許笠等其他幾個人心裏一驚，這一點可以是公司的重大決策機密，甚至連樓下的丁茜她們都不太清楚。
劉傑繼續道：“對於公司這方麵的戰略，以及可能采取的一些方案，我進行了相關分析。這是我的分析報告。”
完，從文件夾裏拿出幾頁文件遞給許笠。
許笠看過之後黑著臉，遞給了林傳昌。。
林傳昌看過之後，遞給了陸路。
劉傑接著道：“這個總體戰略設計從理論方向上來看，完全沒有問題。但是在實際操作中，就可能出現偏差。比如，目前正在操作中的直播團隊。當前的王牌節目是姨子係列，但是除了兩首之外，後續沒有跟進，當前是被其他跟風者跟上的。而楊洋羊等人目前依靠這個節目已經後續動力不足了。從公司層麵上來講，撤出戰鬥時間過早，沒能將利益最大化。但是這並不是最重要的。”